#1 Job Board for tech industry in Europe

  • Job offers
  • All offersZielona GóraPHPSenior PHP Developer
    Senior PHP Developer
    PHP
    Transparent Data

    Senior PHP Developer

    Transparent Data
    Zielona Góra
    Type of work
    Full-time
    Experience
    Senior
    Employment Type
    B2B
    Operating mode
    Remote

    Tech stack

      PHP 7

      master

      MySQL

      advanced

      Docker

      regular

      GitHub

      regular

      Kubernetes

      regular

      Bitbucket

      regular

      Google Cloud Platform

      nice to have

      Vue.js

      nice to have

    Job description

    Online interview
    Friendly offer

    Transparent Data to unikalna kombinacja mocnej technologii i doświadczenia w pracy z danymi. Wykorzystujemy dane z otwartych rejestrów dotyczących danych gospodarczych by dostarczać usługi i produkty dla klientów biznesowych. Tworzymy rozwiązania m.in dla. największych instytucji finansowych oraz działów zakupów, AML i controlingu liderów rynku.


    Obecnie szukamy doświadczonego Senior PHP Developera, posiadającego praktyczną wiedzę w budowaniu architektury mikroserwisowej, który pomoże nam tworzyć ciekawe produkty i serwisy dla biznesu. Chętnie przyjmiemy na pokład osobę, która ma zapał i energię do poprawy workflow zespołu oraz będzie brała aktywny udział w doborze nowych rozwiązań. Cechuje Cię wrodzona miłość do czystego kodu i otwartość na uczenie się nowych rzeczy?


    Dołącz do nas!

    Miejsce pracy Remote / partly remote/ Poznań (wszystkie opcje możliwe)


    Twoje zadania:

    • pokonywanie ograniczeń w pozyskiwaniu i przetwarzaniu danych z otwartych rejestrów dotyczących działalności gospodarczych
    • tworzenie i utrzymywanie rozwiązań dla klientów biznesowych w Polsce i zagranicą
    • współtworzenie i rozwijanie z pozostałymi developerami standardów pracy w zespole
    • tworzenie wysokiej jakości kodu
    • aktywny udział w sprawdzeniu kodu współpracowników (Code Review) i doborze właściwych rozwiązań architektonicznych


    Czego oczekujemy:

    • przynajmniej 3 lat doświadczenia zawodowego w tworzeniu wydajnych aplikacji webowych zgodnie z dobrymi praktykami OOP i wzorcami projektowymi
    • znajomości stylów architektury systemowej (mikroserwisy) i aplikacyjnej
    • dobrych pomysłów, kreatywnego i efektywnego rozwiązywania problemów
    • dbałości i dokładności w pisaniu i utrzymywaniu kodu
    • bardzo dobrej znajomości PHP 7+
    • pisania i utrzymywania dokumentacji technicznej
    • praktycznej wiedzy dotyczącej piramidy testów (jednostkowe, integracyjne, e2e)
    • bardzo dobrej znajomości aktualnych technologii backendowych, w tym biegłości w przynajmniej jednym z wiodących frameworków PHP-owych (np. Symfony, Laravel)
    • bardzo dobrej znajomości relacyjnych baz danych, np. MySQL i umiejętnościami tworzenia optymalnych zapytań
    • znajomości gita i automatyzacji/CI w systemach typu GitHub/Bitbucket
    • dobrej znajomości Docker’a i Kubernetes’a
    • praktyczne umiejętności technik refactoringu kodu i usuwania długu technologicznego
    • samodzielności, nastawienia na rozwiązywanie problemów i ciągły samorozwój, dobrze jeśli kontakt z innymi osobami nie sprawia Ci kłopotu 🙂


    Dodatkowym atutem będzie:

    • znajomość Google Cloud Platform
    • znajomość technologii frontendowych (Vue.js) i tworzenia Single Page Application


    Co oferujemy:

    • wynagrodzenie do 18000 netto na b2b / możliwa też UoP lub inne formy współpracy
    • realny (naprawdę!) wpływ na pracę zespołu devów
    • elastyczne godziny pracy (core hours 10-15)
    • płatne przerwy w świadczeniu usług b2b (minimum 26 dni) 
    • mamy zasadę first remote (jeśli będziesz w stanie co jakiś czas pojawić się w naszym biurze w Poznaniu to jeszcze lepiej)
    • szkolenia branżowe (również u naszych partnerów biznesowych), firmową biblioteczkę
    • ciekawe tematy i problemy biznesowe do rozwiązania
    • prywatną opiekę medyczną, kartę MultiSport i ubezpieczenie grupowe
    • prezenty na Dzień Dziecka i inne okazje
    • lekcje języka angielskiego
    • nieformalną atmosferę pracy, płaską strukturę, fajnych współpracowników
    • nasz stack technologiczny


    Jeśli Twoje CV wpisuje się w profil poszukiwanego Kandydata:

    1. Rozmowa z HR

    2. Rozmowa online z Team Leaderem- ok 1 godziny (podczas rozmowy możesz zostać poproszony o wykonanie krótkiego 5-10 min zadania).

    3. Jeśli ostateczny etap będzie pozytywny złożymy Ci propozycję, mamy nadzieję - nie do odrzucenia