#1 Job Board for tech industry in Europe

PHP Developer
PHP

PHP Developer

Type of work
Full-time
Experience
Mid
Employment Type
B2B
Operating mode
Hybrid

Tech stack

    Symfony

    regular

    Zend Framework

    regular

    Docker

    regular

    SQL

    regular

Job description

Online interview

Cześć!


Chcesz się rozwijać u jednego z najlepszych pracodawców w Polsce? Zapraszamy Cię na pokład grupy Trans.eu – europejskiego lidera innowacyjnych rozwiązań IT dla biznesu.

Nieustanny rozwój jest wpisany w nasze DNA. Jest on możliwy dzięki pasji i zaangażowaniu naszych ludzi – ponad 900 osób w 12 krajach Europy. Razem chcemy zmieniać branżę transportową na lepsze. I robić to po mistrzowsku.


Jeżeli chcesz się spełniać w zgodzie ze swoimi talentami, wdrażać odważne pomysły w życie i mieć przy tym mnóstwo frajdy, dołącz do nas!



Kogo szukamy?  

 

  • Poszukujemy osoby która ma duże doświadczenie w programowaniu w PHP a idealnie gdyby chciała się rozwijać również w kierunku Node.js
  • Niezbędne będzie doświadczenie w zakresie: Zend Framework lub Symfony, JSON-API, Doctrine, bazach SQL (PostgreSQL/MariaDB/MySQL)
  • Fajnie jeśli będziesz też znał/a inne technologie, ich wady i zalety, co pozwoli Ci dobierać rozwiązania pod określone problemy. W codziennej pracy wykorzystujemy też: Docker’a, RabbitMQ, Redisa czy ElasticSearch’a a nasze aplikacje uruchamiamy w chmurze (AWS)
  • Cenne (mile widziane) będą Twoje doświadczenia w pracy z DDD (Domain-Driven Design), nastawienie na pracę zespołową i umiejętność mocno analitycznego myślenia. Czasem też gonią nas deadline’y, więc radzenie sobie z presją czasu też bywa przydatne!


Chcemy, abyś robił/-a to, co sprawia Ci najwięcej satysfakcji, dlatego na pewno ucieszysz się dodatkowo z:


  • Pysznych śniadań, soków, herbaty, kawy (z mlekiem – od sojowego po klasyczne 2%) – kiedy tylko jesteś w biurze
  • Pracy w trybie hybrydowym
  • Prywatnej opieki medycznej LuxMed oraz karty Multisport
  • Możliwości skorzystania z masaży odciążających kręgosłup
  • Zespołowy budżet szkoleniowy
  • Dofinansowania do stanowiska pracy w domu (oczywiście sprzęt zapewniamy na start, ale gdybyś chciał/-a jakąś ekstra “magiczną” klawiaturę – dajemy taką opcję)
  • Eventów integrujących zespół
  • Voucherów podarunkowych i bonów świątecznych
  • Ośrodka wczasowego nad jeziorem do dyspozycji pracowników
  • Możliwości dołączenia do różnych sekcji sportowych w firmie
  • W przypadku współpracy w ramach UoP – dostępu do Funduszu Świadczeń Socjalnych
  • Nie boimy się latać i mierzyć wysoko!


*Skontaktujemy się z wybranymi kandydatami po Nowym Roku. :)