🤓 Frontend Developer

10 000 - 15 000 PLN net

🌍 Trans.eu Group S.A. | Racławicka, 2-4, Wrocław

🖥 http://Trans.eu Group S.A.

👉 Requirements:

JavaScript 🔸🔸🔸🔸

ReactJS 🔸🔸🔸

CSS 🔸🔸🔸

HTML 🔸🔸🔸

Webpack 🔸🔸🔸

NPM 🔸🔸🔸

Yarn 🔸🔸🔸

Cześć!

Chcesz się rozwijać u jednego z najlepszych pracodawców w Polsce? Zapraszamy Cię na pokład grupy Trans.eu – europejskiego lidera innowacyjnych rozwiązań IT dla biznesu

Nieustanny rozwój jest wpisany w nasze DNA. Jest on możliwy dzięki pasji i zaangażowaniu naszych ludzi – ponad 500 osób w 11 krajach Europy. Razem chcemy zmieniać branżę transportową na lepsze. I robić to po mistrzowsku.

Jeżeli chcesz się spełniać w zgodzie ze swoimi talentami, wdrażać odważne pomysły w życie i mieć przy tym mnóstwo frajdy, dołącz do nas!

Jesteśmy firmą technologiczną, wdrażającą innowacyjne rozwiązania dla firm branży TSL. Nad front-endem naszej platformy pracuje kilkanaście zespołów deweloperskich, a Ty dołączyłbyś do jednego z nich – zajmującego się tworzeniem architektury, komponentów i narzędzi, usprawniających pracę innych programistów.

Nasz zespół:

zajmuje się rzadko poruszanymi tematami
rozwiązuje bardzo architektoniczne problemy
ma dużą swobodę w wyborze narzędzi i tworzy wiele customowych rozwiązań
pomaga innym zespołom rozwiązywać bardziej skomplikowane problemy, bo ma bardzo szeroką wiedzę o produkcie
rotuje zadania, aby dbać o równy poziom kompetencji i odpowiedzialności
pracuje w Scrumie i Kanbanie, wykorzystuje Jirę i cykliczne code review (Gitlab)
to grupa wspaniałych inżynierów z wieloletnim doświadczeniem w projektach z wielu dziedzin… itd. itp.… przyjdźcie, będzie super!

Czego oczekujemy:

Najważniejsze – znajomości JavaScript!
Doświadczenia z aplikacjami w React.js (ES6). Jeśli pracowałeś / pracowałaś w innym niż wymagany framework’u, np. Angularze: damy czas, mentora, kursy i szkolenia
Znajomości Webpack
Znajomości npm lub yarn
Umiejętności pisania testów jednostkowych (Jest)
Umiejętności pisania w CSS (wraz z preprocesorem SASS)
Znajomości GIT.

Co możemy Ci zaoferować:

umowę o pracę lub B2B
szereg benefitów, których nawet my nie potrafimy zliczyć
elastyczny czas pracy + home office
coroczny wyjazd na konferencję zagraniczną lub krajową, budżet szkoleniowy, programy rozwojowe
eventy firmowe, wyjazdy i spotkania integracyjne
zdrowe podejście – do wszystkiego 🙂 – kultury pracy (jesteśmy bardzo otwarci, mamy płaską strukturę), stylu życia (codziennie spotykamy się na zdrowym śniadaniu, rozwijamy sekcje sportowe) i komunikacji (jesteśmy “na Ty” i mamy ogromną ilość kanałów komunikacyjnych w organizacji).