Development Team Leader
PM
Development Team Leader
Trans.eu Group S.A.
Wrocław
Type of work
Undetermined
Experience
Senior
Employment Type
B2B
Operating mode
Office
Tech stack
PHP
MySQL
Symfony
REST
Node.js
Angular
Java
Hibernate
Spring
Microservices
Job description
Cześć!
Chcesz się rozwijać u jednego z najlepszych pracodawców w Polsce? Zapraszamy Cię na pokład grupy Trans.eu – europejskiego lidera innowacyjnych rozwiązań IT dla biznesu.
Nieustanny rozwój jest wpisany w nasze DNA. Jest on możliwy dzięki pasji i zaangażowaniu naszych ludzi – ponad 500 osób w 11 krajach Europy. Razem chcemy zmieniać branżę transportową na lepsze. I robić to po mistrzowsku.
Jeżeli chcesz się spełniać w zgodzie ze swoimi talentami, wdrażać odważne pomysły w życie i mieć przy tym mnóstwo frajdy, dołącz do nas!
Jesteśmy dojrzałą firmą technologiczną, od ponad 10 lat tworzącą i rozwijającą platformę dla firm z branży logistycznej, którą codziennie odwiedza ponad 30 000 użytkowników. Pracujemy w dynamicznym, Agile’lowym środowisku, stale współpracując z biznesem i wypracowując wspólnie najbardziej sensowne rozwiązania.
Poszukujemy Lidera Zespołu wspierającego rozwój aplikacji wewnętrznych, takich jak: platformę narzędziową, system raportowania czasu pracy, aplikacje wspierające sprzedaż i obsługę klienta (w tym zaawansowany CRM), system faktoringowy oraz dodatkowo – proces automatycznej autoryzacji klienta.
Jakie będą Twoje zadania?
- zarządzanie zespołami programistycznymi,
- codzienna współpraca ze stroną biznesową i użytkownikami systemów w celu zebrania wymagań funkcjonalnych i przygotowania specyfikacji (w tym również identyfikacja wszystkich interesariuszy projektu),
- konfrontowanie wymagań biznesowych z wymogami technicznymi,
- nadzorowanie wdrożeń rozwiązań technicznych, umożliwiających zarządzanie procesami przy użyciu platformy Camunda,
- synchronizacja priorytetów zgodnie z kierunkiem rozwoju organizacji,
- architektoniczny nadzór nad wdrażanymi rozwiązaniami,
- stworzenie mechanizmów pozwalających na zwiększenie transparencji i monitorowanie postępów prac przez interesariuszy
Technologie, z którymi pracują Twoje zespoły:
- PHP (7.0 i wyżej)
- Symfony 3 i 4
- Node.js (10 i wzwyż)
- React
- Vue.js
- Angular 1 i 6
- Laravel 5.2
- Java 1.8
- Hibernate
- Spring
- AWS, OpenShift
- Docker
- MySQL
- ElasticSearch
Czego oczekujemy?
- doświadczenia w zarządzaniu zespołem programistycznym,
- backgroundu technicznego, preferowanego w technologiach back-endowych (PHP, Node.js lub Java),
- znajomości zagadnień, związanych z architekturą MVC, mikroserwisów oraz REST,
- umiejętności oceny danej technologii pod kątem możliwości jej zastosowania
i ograniczeń, - znajomości zagadnień związanych z inżynierią wymagań,
- język angielski na poziomie komunikatywnym (min. poziom B2).
Mile widziane:
- doświadczenie w pracy z narzędziami Atlassian (Jira, Confluence),
- doświadczenie w pracy w środowisku Agile, wiedza z zakresu metodologii Scrum.
Co możemy zaoferować?
- realny wpływ na sposób wykonania zadań i dobór narzędzi,
- pracę w bardzo szybko rozwijającej się branży Logistics – IT,
- umowę o pracę lub B2B,
- szereg benefitów, których my nawet nie potrafimy zliczyć (najważniejszy dla nas – codzienne, pyszne śniadania dla wszystkich pracowników),
- ścieżkę rozwoju – dopasowaną do Twoich predyspozycji, budżet roczny na szkolenia indywidualne oraz osobny na konferencje krajowe lub zagraniczne;
- elastyczny czas pracy,
- home office – staramy się pracować wspólnie, ale rozumiemy, że zdarzają się sytuacje, kiedy praca z domu jest konieczna,
- eventy firmowe, wyjazdy i spotkania integracyjne,
- zdrowe podejście – do wszystkiego 🙂 – kultury pracy (jesteśmy bardzo otwarci, mamy płaską strukturę), stylu życia (rozwijamy sekcje sportowe), komunikacji (jesteśmy na Ty i mamy ogromną ilość kanałów komunikacyjnych w organizacji).