Java Chapter Lead

Szukamy doświadczonego eksperta technologicznego, który połączy mocne kompetencje techniczne z umiejętnością wspierania i rozwijania innych programistów. To rola idealna dla osoby, która potrafi spojrzeć szeroko na architekturę systemów, potrafi zadbać o jakość kodu i procesów, a jednocześnie ma naturalną potrzebę dzielenia się wiedzą i wspierania zespołów jako mentor.

Nie jest to typowa rola managerska nie będziesz mieć bezpośrednio podległych osób, ale Twoje rekomendacje będą kluczowe w zakresie rozwoju kompetencji, oceny pracy i dalszego kierunku rozwoju technologicznego zespołu.

📍 START ASAP + ZAANGAŻOWANIE DO KOŃCA 2025 

Zakres obowiązków:

• Tworzenie i rozwój standardów wytwarzania oprogramowania w organizacji

• Współpraca z architektami i zespołami produktowymi nad rozwojem architektury (microservices, big picture, ADR)

• Monitoring i analiza KPI zespołów developerskich, reagowanie na problemy jakościowe i wydajnościowe

• Techniczny feedback dla zespołów (około 15 developerów pod opieką) - przeglądy kodu, analiza metryk, wsparcie w rozwoju

• Udział w procesach rekrutacyjnych i onboardingowych

• Weryfikacja i ocena rozwiązań technologicznych dostarczanych przez zewnętrznych partnerów

• Mentoring techniczny i wspieranie ścieżek rozwojowych programistów

• Przygotowywanie Proof of Concept oraz inicjatyw optymalizacyjnych

• Promowanie i wdrażanie nowoczesnych narzędzi oraz praktyk, w tym rozwiązań opartych o AI

Wymagania:

• Bardzo dobra znajomość: Java EE, Spring Boot, Liquibase, ActiveMQ, JMS, Kafka

• Doświadczenie z Kubernetes, Docker, ArgoCD, SQL Management Studio, Kibana, Logstash

• Znajomość Git i optymalizacji aplikacji w środowisku JVM

• Doświadczenie w projektowaniu skalowalnych aplikacji mikroserwisowych

• Zrozumienie i umiejętność projektowania złożonej architektury systemowej (big picture)

• Doświadczenie w mentoringu technologicznym, prowadzeniu przeglądów kodu, określaniu celów rozwojowych

• Umiejętność weryfikacji kompetencji technicznych i wspierania zespołów w rozwoju

• Dobra znajomość języka polskiego (wymagana), angielski mile widziany przy kontaktach z dostawcami

Mile widziane:

• Doświadczenie w pracy z UML, BPMN, Event Storming

• Znajomość metod DDD

• Doświadczenie w chmurze (AWS/serverless)

• Doświadczenie w prowadzeniu szkoleń, mentoringu, rekrutacjach

Oferujemy:

• Współpraca B2B

• Praca 100% zdalna

• Start ASAP (projekt potrwa do końca 2025 r.)

• Proces rekrutacyjny: 2 etapy techniczne (rozmowa z ekspertem technologicznym i Koordynatorem IT)

• Możliwość realnego wpływu na jakość pracy zespołów, rozwój standardów i kierunek technologiczny

• Udział w budowie nowoczesnej architektury i dużych systemów produkcyjnych

• Kultura oparta na współpracy, zaufaniu i rozwoju