Wreszcie jesteś - możesz już przestać szukać!
Zmieniają się technologie, zmieniają się kariery, Ty także się zmieniasz – dlaczego więc Twoja praca miałaby być nudna i statyczna?
Proponujemy Ci okazję do skorzystania z pracy nad projektami z przeróżnych branż, miejsce do eksperymentowania i pomoc w rozwoju naszych własnych inicjatyw.
W HeroDOT do rozwoju podchodzimy z chirurgiczną precyzją, dostarczając wysokiej jakości kod. Tak czy inaczej – nawzajem poszerzymy naszą wiedzę na temat sztuki kodowania.
Jakie będą Twoje zadania?
- Prace projektowe i programistyczne w środowisku .NET Core i Angular
- Tworzenie nowych aplikacji, modyfikacje i rozwój istniejących aplikacji
- Tworzenie testów automatycznych (jednostkowych oraz integracyjnych)
- Dokumentowanie prac programistycznych
Wymagane kwalifikacje:
- Min. 3 lata doświadczenia w pracy w projektach opartych o: C#, ASP.NET Core 3+, mile widziane doświadczenie z .NET 5
- Dobra znajomość Angular, dobra znajomość RxJS i mile widziana znajomość NgXs i/lub NgRx, TailwindCSS, Karma & Jasmine
- Znajomość Wzorców projektowych i zasad SOLID
- Bardzo dobra praktyczna znajomość WebAPI
- Bardzo dobra znajomość środowiska Visual Studio/JetBrains Rider/Visual Studio Code
- Bardzo dobra znajomość systemu kontroli wersji Git
- Mile widziana znajomość Azure ale niekoniecznie
- Dobra znajomość języka angielskiego (min. B2 - praca w zespołach międzynarodowych)
- Dobra znajomość metodyki SCRUM
- Motywacja do uczenia się i poszerzania kompetencji
Czego możesz od nas oczekiwać?
- Dbanie o Twoją kondycję i zdrowie dzięki karcie Multisport i opiece medycznej Allianz (już niebawem wystartuje system kafeteryjny)!
- Pracę gdzie i kiedy chcesz – 100% zdalną, hybrydową czy biurową (Warszawa i Wrocław)
- Jeśli będziesz w biurze? Kawa, słodycze, owoce, miejsce na odpoczynek i uśmiechnięci ludzie
- Przekraczanie granic, pracując nad ciekawymi i różnorodnymi projektami z całego świata
- Wykorzystanie okazji do samorozwoju, zdobywania i dzielenia się wiedzą – Ty się rozwijasz, gdy my rośniemy!
- Prawdziwy wpływ na to co dzieje się w firmie – wierzymy, że każdy z nas może być liderem
- Luźną atmosferę pracy, bez dress code'u i tytułów
Jak przebiega nasz typowy proces rekrutacji?
- Wysyłasz nam swoje CV i niezbędne dokumenty
- Gdy już opanujemy ekscytację wywołaną przez listę Twoich zalet, zadzwonimy do Ciebie żeby omówić wstępne szczegóły (15-30 min)
- Następna stacja – Rozmowa techniczna z członkiem zespołu. Dowiesz się więcej o tym w jaki sposób pracujemy, jakie mamy projekty i procesy, a także jak świetnie się w to wszystko wpisujesz! (60-90 min)
- A na koniec spotkasz się z Hiring Managerem, z którym porozmawiasz o ścieżce Twojego rozwoju, doświadczeniach, które już masz i takich, które chciałbyś zdobyć.