#1 Job Board for tech industry in Europe

  • Job offers
  • All offersKrakówMobileSenior React Native Developer
    Senior React Native Developer
    Mobile
    The Widlarz Group

    Senior React Native Developer

    The Widlarz Group
    Kraków
    Type of work
    Full-time
    Experience
    Senior
    Employment Type
    B2B
    Operating mode
    Hybrid

    Tech stack

      TypeScript

      advanced

      React Native

      advanced

      JavaScript

      advanced

      React

      regular

      iOS

      nice to have

      Android

      nice to have

    Job description

    Online interview

    Jesteśmy butikowym software housem z siedzibą w Polsce. Specjalizujemy się w aplikacjach mobilnych i webowych w React i React Native.


    Jako partnerzy IT pomogliśmy skutecznie zamienić dziesiątki świetnych pomysłów w działające biznesy. Naszą misją jest zwiększanie dostępności narzędzi do tworzenia oprogramowania i osiągamy to poprzez wkład w open source i dzielenie się wiedzą. Jesteśmy autorami rn-emoji-keyboard oraz react-native-notificated, a także głównymi kontrybutorami react-native-video.


    Zobacz, co robimy na co dzień i  jakie projekty zrealizowaliśmy. 


    Obecnie do naszego zespołu poszukujemy ambitnego, lubiącego projekty z wyzwaniami Senior React Native Developera.


    Wymagania: 

    • Inżynierski mindset, zajawka do programowania i nastawienie, że każde wyzwanie techniczne jest do pokonania;
    • Komercyjne doświadczenie w tworzeniu aplikacji mobilnych opartych o React Native minimum 4 lata;
    • Doskonała znajomość JavaScript/TypeScript oraz doświadczenie w pracy z Reactem;
    • Doświadczenie i chęć pracy w projektach związanych z prowadzeniem audytów istniejących aplikacji oraz ich optymalizacją; 
    • Znajomość zagadnień związanych z architekturą produktu;
    • Umiejętność pracy z wersjami testowymi i wersjami beta (np. TestFlight); 
    • Płynna znajomość języka angielskiego (min. B2); 
    • Dyspozycyjność i otwartość na pracę z klientami z różnych stref czasowych (m.in. z USA). Co to oznacza? W takich projektach możesz np. zaczynać pracę o 10 i kończyć o 18/20 lub elastycznie dostosowywać swoje godziny tak, by móc spotykać się z klientami na rutynowych spotkaniach np. daily. 
    • Chęć wspierania mniej doświadczonych członków zespołu i szkolenia naszych klientów.


    Mile widziane:

    • Aktywny udział w projektach open source; 
    • Znajomość platform mobilnych (Android/iOS);
    • Doświadczenie w programowaniu w Obj-C/Swift/Kotlin/Java;
    • Umiejętności liderskie pozwalające kierować międzynarodowymi projektami pod względem technicznym.


    Co cenimy w ludziach, z którymi współpracujemy: 

    • Chęć kontrybucji do sukcesu całej firmy oraz wspieranie zespołu w obszarach takich jak rekrutacja, marketing, szkolenia, rozpoczynanie nowych współprac;
    • Dbanie o wysoką jakość usług i satysfakcję klienta, biznesowe podejście do realizowanych projektów;
    • Otwartość na overlap z klientami z różnych stref czasowych - strategia TWG to być “top of mind” w React Native dla firm z USA;
    • Systematyczne uzupełnianie swojej wiedzy o nowinki techniczne oraz “gen hackera”;
    • Chęć udzielania się w Social Mediach, udziału w konferencjach, odwiedzin naszych klientów kilka razy w roku. 


    Z naszej strony zapewniamy: 

    • Wynagrodzenie odpowiadające Twojej wiedzy i zaangażowaniu, zależne od formy współpracy (zapytamy Cię o to, jakie są Twoje oczekiwania);
    • Możliwość pracy z komfortowego biura przy al. 3 Maja 9 w Krakowie oraz elastyczne godziny pracy;
    • Współpracę opartą na jasnych zasadach, w szybko rosnącej firmie z branży IT;
    • Możliwość spokojnego spędzenia wakacji z przyjaciółmi lub rodziną, ponieważ gwarantujemy 21 płatnych dni wolnego w roku przy współpracy full time;
    • Dofinansowanie ubezpieczenia medycznego oraz możliwość skorzystania z pakietu MultiSport;
    • W zależności od zapotrzebowania zapewnimy Ci sprzęt, na którym będziesz mógł/mogła pracować (MacBook);
    • Wsparcie i możliwość kontrybucji w projekty open source, oraz inne formy udzielania się w dev community; 
    • Inicjatywy, które pomagają Ci się rozwijać: spotkania 1on1, performance review. 


    Jak wygląda proces:

    • krótka ankieta screeningowa - 5 min
    • rozmowa sprawdzająca culture fit - 30 min
    • rozmowa merytoryczna z zespołem technicznym - 1:30h
    • oferta i uzgodnienie warunków - 15-20 min


    Jeśli jesteś osobą ambitną, kreatywną i zależy Ci na współpracy z zajawkowiczami, to uderzaj z CV!