Jesteśmy poznańskim DevOps Housem, od 7 lat budujemy, ulepszamy i zarządzamy infrastrukturami w środowiskach chmurowych.
Współpracujemy z firmami z Polski i z zagranicy, działającymi w przeróżnych branżach Jesteśmy partnerem technologicznym AWS, Microsoft i GCP.
Tworzymy zespół 30 specjalistów, którzy łączą w sobie profesjonalizm i pasję do nowoczesnych technologii. Budujemy sprawdzone rozwiązania, wdrażamy technologie chmurowe, wspierając firmy w rozwoju.
Poza codzienną pracą, spotykamy się, jeździmy na autodromach, gotujemy wymyślne potrawy i spędzamy czas przy grach planszowych.
Twoje główne zadania:
- Utrzymanie systemów informatycznych
- Administracja i rozwój środowisk informatycznych w chmurach obliczeniowych AWS, Azure i GCP a także systemach on-premise
- Automatyzacja i orkiestracja procesów informatycznych
Dobrze, żebyś posiadał/a:
- Doświadczenie z przynajmniej jedną z publicznych chmur obliczeniowych (AWS, Azure, GCP) w obszarze usług infrastrukturalnych
- Dobra znajomość systemu operacyjnego Linux lub środowisk serwerowych Windows
- Znajomość relacyjnych baz danych
- Znajomość serwerów WEB (Nginx, Apache, IIS)
- Wiedza z zakresu wirtualizacji i kontenerów (LXC, Docker)
- Podstawowa znajomość Python'a
- Zdolność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów
- Umiejętność dostosowania sposobu komunikacji do odbiorcy
- Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym uczestnictwo w rozmowach telefonicznych z klientem w zakresie uzgodnień technicznych
- Znajomość języka polskiego w stopniu komunikatywnym
To co oferujemy:
- Możliwość rozwoju kompetencji w różnorodnych środowiskach cloudowych (AWS/Azure/GCP)
- Możliwość wyboru formy współpracy (umowa o pracę, umowa zlecenie lub B2B)
- Elastyczny czas pracy oraz możliwość pracy zdalnej
- Pokrycie kosztów szkoleń i certyfikatów (w szczególności AWS, Azure, Google Cloud)
- Możliwość wyjazdu na konferencje branżowe, dotyczące zastosowania wykorzystywanych w firmie technologii
- Swobodę w samodzielnym działaniu
- Płatne dni wolne
- Dostarczenie materiałów niezbędnych do poszerzania wiedzy
- Dofinansowanie kart multisport
- Dofinansowanie do pakietów medycznych
- Dofinansowanie miejsca na parkingu płatnym
- Program poleceń pracowników
- Spotkania integracyjne
Nasz proces rekrutacyjny to:
- rozmowa on-line z COO i Tech Managerem
- rozmowa tel z COO
- decyzja!