#1 Job Board for tech industry in Europe

  • Job offers
  • All offersPoznańPMDelivery Manager
    Delivery Manager
    PM
    TechTorch

    Delivery Manager

    TechTorch
    Poznań
    Type of work
    Full-time
    Experience
    Senior
    Employment Type
    B2B
    Operating mode
    Remote

    Tech stack

      Waterfall

      advanced

      Zarządzanie Projektami

      advanced

      analiza

      advanced

      Scrum

      regular

      Agile

      regular

      SAP

      nice to have

      SaaS

      nice to have

      ERP

      nice to have

    Job description

    Online interview
    Friendly offer

    Opis firmy:

    TechTorch jest pionierem wśród firm usługowych ze względu na sposób prowadzenia projektów w obszarze digital transformation. Dzięki procesowi implementacji wspieranemu przez platformę zasilaną sztuczną inteligencję oraz globalny zespół światowej klasy menedżerów i ekspertów technologicznych, TechTorch umożliwił dziesiątkom firm z sektora private equity przyspieszenie osiągania korzyści biznesowych.


    Opis stanowiska:

    Jako Delivery Manager będziesz odpowiadać za nadzorowanie pomyślnej realizacji złożonych projektów i programów dla naszych klientów. Rola ta obejmuje zarządzanie zespołami wielofunkcyjnymi, koordynację działań z różnymi interesariuszami i zapewnianie, że projekty są realizowane na czas, w ramach zakresu i budżetu. Jako Delivery Manager będziesz kierować inicjatywami strategicznymi, ulepszać praktyki zarządzania projektami i zapewniać zgodność z celami i zadaniami organizacji.


    Kluczowe Obowiązki:


    Zarządzanie projektami i programami:

    • Kieruj planowaniem, realizacją i realizacją projektów i programów dla przedsiębiorstw.
    • Definiowanie zakres projektu, cele i produkty cząstkowe we współpracy z wyższą kadrą kierowniczą i interesariuszami.
    • Opracowanie szczegółowych planów projektu, w tym harmonogramy, alokację zasobów i zarządzanie budżetem.


    Zarządzanie interesariuszami:

    • Pełnienie funkcję głównego punktu kontaktowego dla interesariuszy projektu, w tym kadry kierowniczej wyższego szczebla, klientów i dostawców.
    • Praca z przedstawicielami grup kapitałowych
    • Ułatwianie komunikacji i współpracy między zainteresowanymi stronami, aby zapewnić zgodność projektu i przejrzystość.
    • Zarządzanie oczekiwaniami interesariuszy i regularne dostarczanie aktualizacji statusu dotyczące postępu projektu.


    Prowadzenie zespołu:

    • Gromadzenie i prowadzenie zespołów projektowych, zapewniając efektywną współpracę i wydajność.
    • Dbanie o pozytywne i produktywne środowisko zespołowe, promując rozwój zawodowy.


    Zarządzanie ryzykiem:

    • Identyfikowanie ryzyka i problemów związanych z projektem.
    • Opracowanie planów awaryjnych i wdrażanie strategi zarządzania ryzykiem.
    • Monitorowanie stan projektu i aktywne podchodzenie do potencjalnych wyzwań, aby zapewnić sukces w projekcie


    Doskonalenie procesów:

    • Ulepszanie procesów, narzędzi i metodologii zarządzania projektami.
    • Wdrażanie najlepszych praktyk i inicjatyw ciągłego doskonalenia, aby zoptymalizować realizację projektów.
    • Zapewnienie zgodności ze standardami organizacyjnymi i przepisami branżowymi.


    Edukacja:

    • Licencjat z administracji biznesowej, informatyki, technologii informatycznych lub pokrewnej dziedziny.

    Doświadczenie:

    • Minimum 8 lat doświadczenia w zarządzaniu projektami i programami, ze szczególnym uwzględnieniem projektów na poziomie enterprise.
    • Udokumentowane doświadczenie w skutecznej realizacji złożonych projektów na dużą skalę, na czas i w ramach budżetu w obszarze enterprise
    • Doświadczenie w implementacji DWH, ERP
    • Doświadczenie we wdrażaniu systemów CRM, w szczególności SalesForce


    • Doświadczenie w kierowaniu zespołami wielofunkcyjnymi i zarządzaniu wieloma projektami jednocześnie.


    Umiejętności techniczne:

    • Biegła znajomość oprogramowania i narzędzi do zarządzania projektami (np. MS Project, JIRA, Trello).
    • Dobra znajomość metodologii zarządzania projektami (np. Agile, Scrum, Waterfall).



    Kluczowe kompetencje:

    • Doskonałe umiejętności przywódcze i zarządzania zespołem.
    • Silne umiejętności rozwiązywania problemów i zdolności analityczne.
    • Wysokie umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.
    • Umiejętność zarządzania wieloma priorytetami i dostosowywania się do zmieniających się potrzeb biznesowych.
    • Myślenie strategiczne i zmysł biznesowy.
    • Język angielski na poziomie minimum B2.


    Co oferujemy:

    • Praca w międzynarodowym zespole
    • Praca z największymi grupami kapitałowymi na świecie
    • Rozwój i szybka możliwość awansu
    • Autonomiczność w działaniu
    • Partycypacja w budowaniu nowej globalnej firmy
    • Integracje zespołowe