O nas
Poszukujemy Team Leadera, doświadczonego programisty, który byłby liderem zespołu deweloperów Prestashop – Fullstack(mid/senior), najlepiej od zaraz - 100% zdalnie. Potrzebujemy kogoś kto pokieruje zespołem wytwórczym pod kątem technicznym, pomoże zbudować koncepcję oraz architekturę rozwiązań a następnie zadba o jakość ich wytwarzania.
Kim jesteśmy?
Jesteśmy topowym polskim software house specjalizującym się we wdrożeniach opartych na Prestashop oraz oficjalnym partnerem platformy.
Członkowie naszego zespołu współpracowali z firmami z USA, Europy zachodniej oraz Polski. Naszym celem jest zapewnienie oprogramowania idealnie dopasowanego do potrzeb naszego klienta, które pozwoli mu sprzedawać więcej i więcej. 🌎
Naszymi klientami z rynku polskiego są takie firmy jak Eltrox, Faktoria, Globkurier, PragmaGo, Grupa Azoty, Huzaro, Santander Leasing
Dołącz do nas i rozwijaj z Tebimową bracią najlepsze projekty E-commerce oparte o Prestashop w atmosferze wzajemnego wsparcia, wspólnych wartości i poszanowaniu zasady work life balance.
Jeśli jesteś pasjonatem technologii, umiesz programować lub po prostu znasz się na e-commerce napisz do nas!! 🧑💻
🐧🐧 Atutem będzie sympatia do pingwinów lub maskonurów. Tak już mamy. 🐧🐧
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
-
Opracowanie architektury rozwiązań sklepów opartych o platformę Prestashop
-
Budowanie od podstaw według już stworzonych makiet i sporządzonej specyfikacji technicznej, a następnie optymalizacja i rozwój sklepów internetowych
-
Wsparcie innych programistów w zespole pod kątem technicznym
- Budowa dedykowanych modułów dla Prestashop
-
Modyfikacje już istniejących sklepów
-
Integrowanie sklepów z zewnętrznymi systemami
-
Doradztwo w doborze rozwiązań technologicznych
NASZE OCZEKIWANIA:
- Znajomość platformy Prestashop oraz minimum 5 lat doświadczenia komercyjnego w tym zakresie
- Znajomość PHP 7+, HTML, JavaScript oraz baz danych SQL
- Znajomość GIT
- Znajomość języka angielskiego na poziomie czytania dokumentacji technicznej
- Znajomość Symfony, Vue.js, Bootstrap, Webkit
- Doświadczenie w pracy w firmie usługowej IT/agencji/software house i zarządzaniu zespołem programistów - samodzielność i komunikatywność
- Podstawowa znajomość zaganień związanych z serwerami ich konfiguracją i wydajnością
ZAPEWNIAMY:
- Wynagrodzenie stałe 11 000 - 17 000 zł netto / B2B
- Prywatna opiekę medyczną
- Pracę w młodym, przyjaznym i kreatywnym zespole
- Udział w ciekawych i trudnych projektach umożliwiających rozwój posiadanych kompetencji
-
Wsparcie doświadczonych Project Managerów
-
Wsparcie innych członków zespołu
- Dużą samodzielność i wpływ na ostateczna realizację projektu
- Pracę w 100% zdalną
-
Ciekawe wyzwania i różnorodne projekty
-
Spokój psychiczny i dobre warunki pracy dla osób z kompetencjami chcących rozwijać się z naszą firmą
- Otwartość na nowe rozwiązania i pomysły
- Finansowanie szkoleń i rozwoju
-
Spotkania integracyjne – minimum dwa razy w roku
-
Nowoczesne narzędzia pracy
JAKA JEST NASZA KULTURA PRACY:
- Dbamy o to, aby każdemu pracowało się dobrze i wzajemne wsparcie członków zespołu
- Mamy zespół, który wyznaje wspólne wartości i potrafi razem pracować
- Stawiamy na ciągły rozwój i nowe rozwiązania pozwalające lepiej i sprawniej budować poważne aplikacje
- Lubimy szybkie i sprawne działanie – nie tworzymy problemów tam, gdzie ich nie ma
- Dbamy o Twój czas wolny i komfort pracy
- Jeśli już z kimś pracujemy stawiamy na długotrwałe relacje – zarówno z członkami zespołu jak i klientami
CZEGO NIE ZAPEWNIAMY:
- Ciepłej posady dla osób marzących, żeby gdzieś się ukryć w korporacji
- Miejsca dla kogoś kto udaje, że pracuje nadwyrężając resztę zespołu
- Wynagrodzenia nieadekwatnego do wnoszonych kompetencji
REKRUTACJA:
- Wysyłasz do nas CV
- Na podstawie tego weryfikujemy wstępnie Twoje doświadczenie i kompetencje
- Prosimy Cię o wykonanie zadania próbnego
- Jeśli zadanie jest poprawne - proponujemy wywiad techniczny wraz z rozmową wstępną
- Ustalamy warunki współpracy
- Wkopałeś/aś się - będzie co robić 😊
Dołącz do Naszego zespołu!