Klientem Talent Hills jest jedna z globalnych, wiodących firm consultingowych w obszarze IT o kapitale
amerykańskim. W związku z rozwojem nowych zespołów projektowych dla naszego Klienta poszukujemy Junior Big Data Engineer’a ze znajomością technologii Hadoop i Spark. Dołączając do zespołu weźmiesz udział w projektowaniu, rozwoju oraz implementacji rozwiązań opartych o Big Data. Projekty mają charakter międzynarodowy i realizowane są głównie na rzecz Klientów z sektora finansowego, telekomunikacyjnego oraz FMCG.
Opis stanowiska:
- Udział we wdrożeniach, rozwoju i utrzymaniu systemów typu Big Data / Hadoop z wykorzystaniem m.in. technologii Hive, Impala, Spark, NiFi, HBASE, HDFS, Kafka, Kudu, Ranger i pokrewnych;
- Budowa i zarządzanie klastrami Hadoop;
- Analiza i wsparcie w rozwiązywaniu problemów związanych z wydajnością mn. architektura infrastruktury, analiza jakości, konfiguracja środowisk;
- Bieżąca współpraca z zespołami programistycznymi przy zapewnieniu najwyższej jakości.
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe lub niepełne wyższe uzyskane na kierunku IT lub pokrewnym;
- Znajomość języka Python i/lub Scala w połączeniu z API Spark;
- Doświadczenie z technologiami Big Data (Spark, NiFi, Kafka, Hive, Oozie, Sqoop) oraz innymi technologiami wykorzystywanymi w ekosystemie Hadoop;
- Znajomość języka SQL;
- Umiejętność pracy w środowisku Linux;
- Doświadczenia przy tworzeniu dokumentacji technicznej i projektowej;
- Dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.
Oferujemy:
- Rozwój zawodowy w międzynarodowym środowisku;
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
- Możliwość uczestniczenia w szkoleniach i konferencjach zewnętrznych oraz organizowanych przez pracodawcę i jego partnerów;
- Finansowanie i dostęp do platform szkoleniowych i certyfikacji u zewnętrznych dostawców szkoleń np. Hortonworks.