Opis stanowiska:

·    Zbieranie, tworzenie i analiza wymagań, tworzenie User Story, warsztaty z przedstawicielami krajów przystępujacych do projektu w celu rozpoznania ich potrzeb

·    Współpraca z właścicielami produktów aby zapewnić ich obsługę w powstającym systemie

·    Budowanie standardów rozwiązań i procesów które powinny być łatwo wdrażane w kolejnych krajach

·    Modelowanie i analiza procesów biznesowych z wykorzystaniem notacji BPMN

·    Tworzenie Backlog i dbanie o aktualność i postęp realizacji stworzonych zadań

·    Regularna współpraca z developerami i architektami technicznymi w celu potwierdzania wykonalności wymagań biznesowych

·    Odbiór / pokrycie testami zleconych do realizacji prac i walidacja poprawności biznesowej zaimplementowanych zmian

·    Dokumentacja funkcji systemu

Wymagania:

·    Minimum 3 letnie doświadczenie w analizie procesów biznesowych (doświadczenie w samodzielnej analizie, dokumentowaniu wymagań, i procesów), doświadczenie w branży IT

·    Umiejętność tworzenia architektury procesów, ich wzajemnych powiązań i zależności pomiędzy nimi

·    Doświadczenie w projektowaniu systemu przeznaczonego dla dużej bazy Klientów

·    Umiejętność zastosowania w praktyce notacji BPMN (znajomość UML będzie pomocna w codziennej pracy - diagramy sekwencji)

·    Umiejętność przekładania wymagań biznesowych na wymagania techniczne / systemowe

·    Znajomość języka angielskiego na poziomie swobodnej komunikacji w projekcie międzynarodowym i tworzenia dokumentacji (B2+)

·    Umiejętność zorganizowania pracy własnej, i zespołów rozproszonych w różnych krajach

·    Wysoki poziom odpowiedzialności za wytworzone produkt pracy

·    Zagadnienia integracyjne oraz umiejętność projektowania rozwiązań w oparciu o usługi REST / HAL

Oferujemy:

Tworzymy międzynarodowy zespół który będzie odpowiedzialny za stworzenie narzędzia dla Klientów B2B wykorzystywanego przez wszystkie kraje grupy Deutsche Telekom.

Wiele procesów należy wystanadaryzować uwzględniając oczekiwania wielu krajów i ich lokalnych rozwiązań, a niektóre zamodelować od nowa.

Szukamy osoby na samodzielne stanowisko, która będzie myślała strategicznie i będzie miała odwagę proponować nowe rozwiązania.

Szukamy osoby o proaktywnej, zaangażowanej postawie, potrafiącej dzielić się wiedzą i potrafiącej zaangażować do współpracy inne zespoły.

Jak wygląda proces rekrutacji?

1.   Analiza CV

2.   Spotkanie z Rekruterem

3.   Spotkanie z Managerem

4.   Witaj w T-Mobile :)