IT Change Manager - Departament IT

Lokalizacja: Warszawa, Marynarska 12

Forma współpracy: B2B Direct

Tryb współpracy: Hybrydowo (2 dni w tygodniu w biurze)

Rekrutacja online!

Nasz zespół zajmuje się rozwojem systemów backendowych w obszarze order managementu oraz provisioningu usług telekomunikacyjnych. Na co dzień realizujemy zadania umożlwiające rozwój naszego biznesu, dzięki czemu uczestniczymy w większości projektów prowadzonych w naszej firmie. Dodatkowo, wraz z ciągłym rozwojem informatycznym, obecnie stoimy na progu transformacji naszych systemów do nowych rozwiązań chmurowych, bazujących na podejściu open-source. Dzięki temu zakres naszych codziennych zadań jest urozmaicony i pełen nowych wyzwań.  

Zadania, które na Ciebie czekają:

• Rozwój systemu klasy enterprise oraz zarządzanie procesem zmian;
• Analiza przyczyn powstawania problemów oraz zarządzanie działaniami naprawczymi;
• Odpowiedzialność za analizę wymagań biznesowych oraz zapewnienie technologicznej innowacyjności;
• Tworzenie dokumentacji projektowej oraz diagramów sekwencji
• Przygotowanie zadań i współpraca zespołem developerskim
• Wsparcie jednostek odpowiedzialnych za utrzymanie systemów w rozwiązaniu problemów;
• Wsparcie w procesie testów i wdrożeń nowych rozwiązań na środowiska testowe i produkcyjne;
• Współpraca z innymi jednostkami oraz z dostawcami zewnętrznymi

W realizacji zadań pomoże Ci:

• Znajomość zagadnień związanych z Change Management oraz metodologią ITIL;
• Doświadczenie z systemami klasy enterprise, szczególnie Order Management opartego na technologii Tibco FOM
• Doświadczenie związane z rynkiem TELCO
• Znajomość baz danych: SQL, PL/SQL;
• Znajomość XML, JSON
• Znajomość narzędzi do monitorowania (Kibana, Dynatrace i inne);
• Doświadczenie w pracy z metodykami zwinnymi Agile (Scrum, Kanban)
• Znajomość narzędzi wykorzystywanych w metodykach zwinnych (JIRA, Confluence)
• Doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku;
• Mile widziana znajomość UML oraz narzędzi projektowych;
• Znajomość technologii typu cloud i doświadczenie we wdrażaniu rozwiązań opartych na open source
• Dobra znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację
• Dobra organizacja pracy i umiejętność działania pod presją czasu
• Postawa zorientowana na osiąganie wyników oraz proaktywne poszukiwanie nowych rozwiązań