➜ nie jesteśmy korporacją. Nie jesteśmy też startupem, ale zdecydowanie bliżej nam do takiej kultury;
➜ nie mamy własnego produktu — pracujemy dla klientów. Z jednej strony oznacza to mniej autonomii, ale z drugiej - więcej wyzwań! 
➜ angażujemy się zarówno w małe projekty – trwające kilka tygodni, dla lokalnych klientów – jak i w duże przedsięwzięcia, często trwające dłużej niż rok, dla klientów międzynarodowych;
➜ pracujemy w metodyce agile, jeżeli tylko odpowiada ona specyfice projektu; 
➜ jednym z naszych priorytetów jest wysoka jakość tworzonych produktów — od pomysłu, przez grafikę a na technologii kończąc. 

➜ lubisz i rozumiesz specyfikę projektów digitalowych; 
➜ masz swoje zdanie i nie boisz się nim dzielić;
➜ cenisz opinie innych i chcesz pracować w firmie, w której ważna jest wymiana myśli (kultura feedbacku);
➜ wierzysz, że najlepsze efekty można osiągnąć pracując w dobrym zespole; 
➜ interesujesz się ulepszaniem procesów, które pomagają Ci w codziennej pracy. 

 

➜ dbanie o prowadzenie projektów zgodnie ze zwinnymi metodykami (m.in. Scrum, Kanban) i pogłębianie ich zastosowania w naszej organizacji;
➜ nadzorowanie i współpraca z zespołami wykonawczymi (IT, UX, UI, QA); 
➜ ścisła współpraca z Project Ownerem (klient wewnętrzny);  
➜ dbanie o skuteczny przepływ informacji pomiędzy wszystkimi członkami zespołu. 

 
Na naszą kulturę pracy składają się: 

➜ otwarta komunikacja – tworzymy przestrzeń dla wymiany pomysłów i doświadczeń;
➜ proaktywność – to najlepszy sposób by stale rozwijać zespół i samych siebie;
➜ u nas nie ma dyrektorskich gabinetów – pracujemy ramię w ramię;  
➜ interdyscyplinarne zespoły projektowe – w ramach zespołu każdy przyjmuje rolę wynikającą z jego umiejętności i potrzeb;
➜ stałe poszerzanie naszego pola działania – ciągłe poszukiwanie jeszcze lepszych technologii i rozwiązań odpowiadających potrzebom naszych klientów;
➜ podejście agile – rozumiana szerzej niż tylko Scrum. 

 
Jak wygląda praca w zespole IT? 

➜ Mamy na miejscu studio graficzne, projektantów UX, programistów frontend oraz backend… Jednym słowem, realizujemy kompleksowo. 
➜ Korzystamy ze Scruma, mieszamy się pomiędzy projektami, prowadzimy retrospekcje — ulepszamy się ciągle. 
➜ Tworzymy długoletnie relacje z Klientami, więc jest się do kogo przyzwyczaić. 
➜ Wierzymy w zasady fair-play wobec każdego, pracę zespołową, dobrą przygodę oraz bezpieczeństwo (dlatego pensja jest zawsze przed końcem miesiąca). 
➜ Po pracy trzymamy się nadal razem — na piwie, na grillu, na żaglówkach — tworzymy zespół, z którym chce się spędzać więcej niż 8 godzin dziennie. 
➜ Czekamy na to, co Ty wniesiesz do naszego zespołu — każdy głos się liczy. 

 
To ogłoszenie to jedynie przedsmak tego co mamy Ci do zaoferowania. Konsola do gier? Mamy. Dress Code? Nie chcemy. Elastyczne godziny? Są! A twoje wolne jest płatne. Zapewniamy Multisport i Medicover oraz wiele innych pozapłacowych benefitów. Wiadomo, o co chodzi. Ale najlepiej przekonać się na własnej skórze — przyjdź, poznaj nas bliżej i zadecyduj czy Ci się podoba!