Frontend Developer

JavaScript

Dziekońskiego 3, Warszawa

SYZYGY

Undetermined

B2B, Permanent

Mid

Office

2 790 - 3 348 USD

Net per month - B2B

2 232 - 2 790 USD

Gross per month - Permanent

Tech stack

HTML

advanced

CSS

advanced

React

regular

Redux

regular

VanillaJs

regular

Job description

Kim jesteśmy?

W SYZYGY wspólnie kreujemy przestrzeń, pozwalającą na pełne wykorzystanie naszego potencjału i pojawiających się możliwości.

Dążymy do bycia całkowicie samoorganizującą się firmą, w której odtajniliśmy wynagrodzenia wszystkich, sami stworzyliśmy system podwyżek i samodzielnie podejmujemy decyzje.

Jesteśmy zespołem programistów i designerów, którzy od 14 lat tworzą i rozwijają produkty cyfrowe.

Chcemy zmieniać sposób w jaki projektowany i budowany jest software. By tego dokonać ważna jest zwinność i umiejętność odpowiadania na potrzeby klientów. Pracujemy między innymi z Mazda, Danwood, KYOCERA, LOT, TUI, Żabka.

Wierzymy, że podstawą dobrych produktów jest partnerska relacja. Doradzamy i wdrażamy dedykowane rozwiązania, dzięki czemu przyczyniamy się do rozwoju biznesów klientów w możliwie najkrótszym czasie.

Do jakiego zespołu rekrutujemy?

Jesteśmy 10 osobowym teamem Fuksja skupiającym w sobie wszystkie kompetencje potrzebne do tworzenia produktów digitalowych. Pracujemy dla kilku Klientów, z którymi mamy bardzo dobre relacje i współtworzymy produkty, za które bierzemy odpowiedzialność od A do Z. Dbamy o jakość i spójność kodu i zawsze staramy się zostawić kod w lepszym stanie niż go zastaliśmy. Znamy i stosujemy zasadę KISS & DRY. Wierzymy w Code Review, a Continuous Delivery Pipeline ma kluczowe znaczenie dla jakości naszej pracy i tworzonego przez nas oprogramowania – w ten sposób testujemy i analizujemy nasz kod, automatyzując jak największą liczbę procesów;

Do jakiego projektu rekrutujemy? Jaki stack technologiczny mamy?

Nasz aktualny stack to:

React
Redux
VanillaJS
HTML5
SCSS
BEM
TWIG (z którego powoli się wycofujemy)

Dodatkowo fajnie jakbyś się czuł/a dobrze, albo chciał/a rozwijać w (bądź tak miły/a i daj nam znać w CV, co z tego potrafisz):

TypeScript
Storybook
Jest
Cypress
Lighthouse (dbanie o performance aplikacji)
SEO
A11Y
node.js
next.js

Twoja rola i jej odpowiedzialności:

tworzenie interfejsów graficznych i komponentów na podstawie plików Sketch / Figma / PSD
programowanie w JS (React / Vanilla - w zależności od projektu),
maintenance istniejących projektów,
ulepszanie używanych przez nas narzędzi oraz praca nad lepszą komunikacją i wspólnym rozwojem,
uczestniczenie w obowiązkach wynikających z ról nadanych w zespole.

Dlaczego znajdziesz u nas role a nie stanowiska - dowiesz się tutaj

SYZYGY to miejsce dla Ciebie, jeśli:

Czujesz potrzebę posiadania (i komunikowania) jednej wersji siebie oraz integralności w budowaniu relacji – tak w życiu prywatnym i zawodowym – bo wszystko inne to zabawa w teatrzyk i męczące rozdwojenie jaźni;
Rozumiesz, że XX-wieczny model zarządzania przedsiębiorstwem, o którym uczyłeś się na studiach (lub na YouTube) nie przystaje do zmiennego, niepewnego, złożonego i niejednoznacznego otoczenia, w którym obecnie funkcjonujemy (świat VUCA);
Hierarchię i władzę jednostek traktujesz jak za dużą bluzę po starszym bracie (siostrze) a efektywności i sensownego radzenia sobie z trudnościami upatrujesz w samozarządzających się zespołach;
Rola trybika w machinie, choć czasami wygodna (ponieważ za wiele się od Ciebie nie oczekuje), kłóci Ci się z Twoją wewnętrzną potrzebą bycia częścią większej całości i posiadania realnego wpływu na kształt i rozwoju organizacji, w której pracujesz;
Wielce prawdopodobne, że Twoim karmicznym zwierzęciem jest gazela lub inny zając, gdyż cechuje Cię umysłowa giętkość i zwinność działania – nie panikujesz, kiedy zmieniają się priorytety, gdyż szybko się adaptujesz a poza tym lubisz testować różne możliwości;
Chcesz wolności do popełniania błędów, żeby nie musieć uciekać się do bezpiecznych, powtarzalnych rozwiązań, ponieważ wiesz, że błędy wiążą się nierozerwalnie z kreatywnym procesem organizacyjnego uczenia się;
Oczekujesz od innych konstruktywnej krytyki i sam(a) chętnie dzielisz się przemyślaną informacją zwrotną, bo to dla ciebie naturalny element rozwoju i przecież dawno wyrosłaś/eś z pieluch;
W procesie podejmowania decyzji nie szukasz konsensu oraz zgniłych kompromisów, lecz potrafisz wziąć na siebie odpowiedzialność za skutki podjętej decyzji, uwzględniwszy wcześniej opinie innych zaangażowanych w procesie stron;
Odważnie przyznajesz się do porażki i prosisz innych o pomoc, bo błądzić jest rzeczą ludzką i tylko krowa nie zmienia zdania (a Ty nie jesteś uparta/y, jak osioł);
Transparencja Twoich i koleżanek/kolegów działań nie wywołuje u Ciebie gęsiej skórki (a jeśli już to tylko z ekscytacji)

Co na Ciebie czeka po dołączeniu do SYZYGY?

Karta MultiSport (jeśli pandemia nie zniechęciła Cię do utrzymania formy) + prywatna opieka medyczna Medicover
Wcześniejsze nawiązania do zwierząt są nie przypadkowe. Mamy piękne biuro na Dolnym Mokotowie, w którym eklektyzm, rośliny i zwierzęta to motyw przewodni
Nielimitowane urlopy – bo kto nam zabroni?
Transparentne pensje wszystkich i widełki wynagrodzeń
System podwyżek, dzięki któremu to Ty ostatecznie podejmujesz decyzję czy ją sobie przyznajesz i w jakiej wysokości
EduCenter – nasza wewnętrzna platforma wymiany wiedzy i opinii, która pomaga nam zgłębiać tematy nas intrygujące
Lubimy się dobrze bawić – w naszej kuchni urządzamy imprezki, jemy śniadania i celebrujemy różne święta. Co roku (przed Covidem) jeździliśmy na wyjazdy integracyjne, bo ludzie i przygoda to dwie z naszych wartości (no kidding!)
Jedyna rzecz, którą ściągnęliśmy od rządu to 500+ na narodziny Twojego potomka
Co roku przyznajemy sobie bonusy na święta i nagrody pieniężne za 5-10-15 lat pracy z nami
“Owocowe środy”, PlayStation, planszówki, stół do ping-ponga i inna oczywista oczywistość dająca komfort i ukojenie