Frontend Developer
JavaScript
Frontend Developer
Warszawa
Type of work
Undetermined
Experience
Mid
Employment Type
B2B, Permanent
Operating mode
Office
Tech stack
HTML
CSS
React
Redux
VanillaJs
Job description
Online interview
Kim jesteśmy?
W SYZYGY wspólnie kreujemy przestrzeń, pozwalającą na pełne wykorzystanie naszego potencjału i pojawiających się możliwości.
Dążymy do bycia całkowicie samoorganizującą się firmą, w której odtajniliśmy wynagrodzenia wszystkich, sami stworzyliśmy system podwyżek i samodzielnie podejmujemy decyzje.
Jesteśmy zespołem programistów i designerów, którzy od 14 lat tworzą i rozwijają produkty cyfrowe.
Chcemy zmieniać sposób w jaki projektowany i budowany jest software. By tego dokonać ważna jest zwinność i umiejętność odpowiadania na potrzeby klientów. Pracujemy między innymi z Mazda, Danwood, KYOCERA, LOT, TUI, Żabka.
Wierzymy, że podstawą dobrych produktów jest partnerska relacja. Doradzamy i wdrażamy dedykowane rozwiązania, dzięki czemu przyczyniamy się do rozwoju biznesów klientów w możliwie najkrótszym czasie.
Do jakiego zespołu rekrutujemy?
Jesteśmy 10 osobowym teamem Fuksja skupiającym w sobie wszystkie kompetencje potrzebne do tworzenia produktów digitalowych. Pracujemy dla kilku Klientów, z którymi mamy bardzo dobre relacje i współtworzymy produkty, za które bierzemy odpowiedzialność od A do Z. Dbamy o jakość i spójność kodu i zawsze staramy się zostawić kod w lepszym stanie niż go zastaliśmy. Znamy i stosujemy zasadę KISS & DRY. Wierzymy w Code Review, a Continuous Delivery Pipeline ma kluczowe znaczenie dla jakości naszej pracy i tworzonego przez nas oprogramowania – w ten sposób testujemy i analizujemy nasz kod, automatyzując jak największą liczbę procesów;
Do jakiego projektu rekrutujemy? Jaki stack technologiczny mamy?
Nasz aktualny stack to:
- React
- Redux
- VanillaJS
- HTML5
- SCSS
- BEM
- TWIG (z którego powoli się wycofujemy)
Dodatkowo fajnie jakbyś się czuł/a dobrze, albo chciał/a rozwijać w (bądź tak miły/a i daj nam znać w CV, co z tego potrafisz):
- TypeScript
- Storybook
- Jest
- Cypress
- Lighthouse (dbanie o performance aplikacji)
- SEO
- A11Y
- node.js
- next.js
Twoja rola i jej odpowiedzialności:
- tworzenie interfejsów graficznych i komponentów na podstawie plików Sketch / Figma / PSD
- programowanie w JS (React / Vanilla - w zależności od projektu),
- maintenance istniejących projektów,
- ulepszanie używanych przez nas narzędzi oraz praca nad lepszą komunikacją i wspólnym rozwojem,
- uczestniczenie w obowiązkach wynikających z ról nadanych w zespole.
Dlaczego znajdziesz u nas role a nie stanowiska - dowiesz się tutaj
SYZYGY to miejsce dla Ciebie, jeśli:
- Czujesz potrzebę posiadania (i komunikowania) jednej wersji siebie oraz integralności w budowaniu relacji – tak w życiu prywatnym i zawodowym – bo wszystko inne to zabawa w teatrzyk i męczące rozdwojenie jaźni;
- Rozumiesz, że XX-wieczny model zarządzania przedsiębiorstwem, o którym uczyłeś się na studiach (lub na YouTube) nie przystaje do zmiennego, niepewnego, złożonego i niejednoznacznego otoczenia, w którym obecnie funkcjonujemy (świat VUCA);
- Hierarchię i władzę jednostek traktujesz jak za dużą bluzę po starszym bracie (siostrze) a efektywności i sensownego radzenia sobie z trudnościami upatrujesz w samozarządzających się zespołach;
- Rola trybika w machinie, choć czasami wygodna (ponieważ za wiele się od Ciebie nie oczekuje), kłóci Ci się z Twoją wewnętrzną potrzebą bycia częścią większej całości i posiadania realnego wpływu na kształt i rozwoju organizacji, w której pracujesz;
- Wielce prawdopodobne, że Twoim karmicznym zwierzęciem jest gazela lub inny zając, gdyż cechuje Cię umysłowa giętkość i zwinność działania – nie panikujesz, kiedy zmieniają się priorytety, gdyż szybko się adaptujesz a poza tym lubisz testować różne możliwości;
- Chcesz wolności do popełniania błędów, żeby nie musieć uciekać się do bezpiecznych, powtarzalnych rozwiązań, ponieważ wiesz, że błędy wiążą się nierozerwalnie z kreatywnym procesem organizacyjnego uczenia się;
- Oczekujesz od innych konstruktywnej krytyki i sam(a) chętnie dzielisz się przemyślaną informacją zwrotną, bo to dla ciebie naturalny element rozwoju i przecież dawno wyrosłaś/eś z pieluch;
- W procesie podejmowania decyzji nie szukasz konsensu oraz zgniłych kompromisów, lecz potrafisz wziąć na siebie odpowiedzialność za skutki podjętej decyzji, uwzględniwszy wcześniej opinie innych zaangażowanych w procesie stron;
- Odważnie przyznajesz się do porażki i prosisz innych o pomoc, bo błądzić jest rzeczą ludzką i tylko krowa nie zmienia zdania (a Ty nie jesteś uparta/y, jak osioł);
- Transparencja Twoich i koleżanek/kolegów działań nie wywołuje u Ciebie gęsiej skórki (a jeśli już to tylko z ekscytacji)
Co na Ciebie czeka po dołączeniu do SYZYGY?
- Karta MultiSport (jeśli pandemia nie zniechęciła Cię do utrzymania formy) + prywatna opieka medyczna Medicover
- Wcześniejsze nawiązania do zwierząt są nie przypadkowe. Mamy piękne biuro na Dolnym Mokotowie, w którym eklektyzm, rośliny i zwierzęta to motyw przewodni
- Nielimitowane urlopy – bo kto nam zabroni?
- Transparentne pensje wszystkich i widełki wynagrodzeń
- System podwyżek, dzięki któremu to Ty ostatecznie podejmujesz decyzję czy ją sobie przyznajesz i w jakiej wysokości
- EduCenter – nasza wewnętrzna platforma wymiany wiedzy i opinii, która pomaga nam zgłębiać tematy nas intrygujące
- Lubimy się dobrze bawić – w naszej kuchni urządzamy imprezki, jemy śniadania i celebrujemy różne święta. Co roku (przed Covidem) jeździliśmy na wyjazdy integracyjne, bo ludzie i przygoda to dwie z naszych wartości (no kidding!)
- Jedyna rzecz, którą ściągnęliśmy od rządu to 500+ na narodziny Twojego potomka
- Co roku przyznajemy sobie bonusy na święta i nagrody pieniężne za 5-10-15 lat pracy z nami
- “Owocowe środy”, PlayStation, planszówki, stół do ping-ponga i inna oczywista oczywistość dająca komfort i ukojenie
Proponowane wynagrodzenie I kwestie formalne
do 12 000 zlotych net przy B2B
do 10 000 zlotych brutto przy UoP
Co dalej? Jakie są kolejne kroki?
Po szczegóły serfuj na http://hello.szg.io/
Check similar offers
