Tester aplikacji kadrowo-płacowych

Symfonia otwiera rekrutację na stanowisko: Tester aplikacji kadrowo-płacowych.

Szukamy doświadczonej osoby, który będzie brała udział w testowaniu nowych oraz istniejących rozwiązań przygotowanych przez developerów. W zespole są programiści, testerzy. Zespół wykonuje pracę ustaloną z ‘Właścicielem produktu’.

Oferujemy możliwość ciągłego rozwoju i poszerzania swoich umiejętności.

Technologie, których używamy: Delphi XE4, MS SQL.

Zakres obowiązków:

• Udział w procesie refinementu nowych wymagań oraz prac developerskich
• Testy manualne/automatyczne nowych funkcjonalności
• Tworzenie dokumentacji testowej oraz raportów dokumentujących wyniki testowe
• Przeprowadzenie szkoleń dla naszych struktur wewnętrznych i zewnętrznych z nowych funkcjonalności
• Ścisła współpraca z developerami i Właścicielem produktu

Nasze wymagania:

• Bardzo dobra znajomość zagadnień kadrowo-płacowych
• Doświadczenie w zagadnieniach z obszaru testowania oprogramowania (automaty/manualne) aplikacji desktop i chęć dalszego rozwoju w tym kierunku
• Umiejętność przygotowywania specyfikacji testów, scenariuszy testowych
• Umiejętność dokumentowania wyników testów
• Umiejętność testowania API
• Analityczne myślenie i troska o szczegóły
• Komunikatywność, praca zespołowa

Jakie korzyści rozwojowe da Ci praca z nami?

• budżet rozwojowy
• mentoring
• możliwość udziału w Hackathonach
• trening umiejętności miękkich
• szkolenia zewnętrzne i wewnętrzne
• branżowe platformy e-learningowe
• wsparcie merytoryczne od liderów technologicznych
• czas na rozwój Twoich pomysłów
• możliwość zmiany produktu/stacka lub przejście na rolę biznesową

Jakie benefity da Ci Symfonia?

• praca w dynamicznej w spółce z branży software liczącej ponad 500 osób
• dodatkowe 5 dni płatnego urlopu na wolontariat
• możliwość udziału w inicjatywach i projektach ogólnofirmowych
• dofinansowanie do MulitiSport i MultiLife
• dofinansowanie szkoleń i studiów
• dostęp do platformy eTutor
• prywatna opieka medyczna
• ubezpieczenie na życie
• dofinansowanie do okularów
• program wsparcia dla pracowników Wellbee
• nagrody za 14-dniowy urlop (dotyczy umowy o pracę)
• bonusy świąteczne, premie uznaniowe
• podwyżki w zależności od wyników pracy
• nagrody za zatrudnienie poleconego kandydata
• wyprawka dla dziecka
• wydarzenia dla rodzin pracowników
• elastyczne godziny pracy
• imprezy integracyjne, wspólne akcje sportowe
• budżet na wspólny lunch zespołu
• usługi concierge (biuro w Warszawie)
• miejsca parkingowe (biuro w Warszawie i Gdańsku)