Poszukujemy doświadczonego testera manualnego. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za testowanie naszych aplikacji, wykrywanie i raportowanie błędów oraz współpracę z zespołem programistycznym i projektowym w celu zapewnienia najwyższej jakości naszych produktów.
Wymagania:
- Minimum 2 lata doświadczenia na stanowisku testera manualnego
- Certyfikat ISTQB Foundation (CTFL)
- Znajomość narzędzi do zarządzania testami (np. Azure DevOps, JIRA)
- Umiejętność tworzenia planu testów i scenariuszy testowych
- Dbałość o szczegóły i umiejętność analitycznego myślenia
- Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole
- Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym i pozwalającym na pisanie i czytanie dokumentacji testowej
- Wykształcenie wyższe z preferencją na techniczny kierunek
- Posiadanie podstawowej wiedzy na temat informatyki bądź telekomunikacji
Mile widziane:
- Podstawowa znajomość narzędzi do automatyzacji testów (np. Playwright CodeGen)
- Posiadanie zaawansowanej wiedzy na temat telekomunikacji
- Certyfikat ISTQB Analyst (CTAL-TA)
- Znajomość C#
Zakres obowiązków:
-
Analiza wymagań i specyfikacji: przegląd i analiza dokumentacji projektowej, wymagań biznesowych i specyfikacji funkcjonalnych. Zrozumienie oczekiwanych funkcjonalności i sposobu działania oprogramowania.
-
Tworzenie planów testowych: opracowywanie szczegółowych planów testowych, które określają cele testów, zakres oraz harmonogramy. Definiowanie kryteriów akceptacji i zakończenia testów.
-
Projektowanie przypadków testowych: tworzenie przypadków testowych na podstawie analizy wymagań i specyfikacji. Opracowywanie scenariuszy testowych, które pokrywają różnorodne scenariusze użytkowania i przypadki brzegowe.
-
Wykonywanie testów manualnych: przeprowadzanie testów ręcznych na różnych etapach cyklu życia oprogramowania, w tym testów funkcjonalnych, regresyjnych, integracyjnych, systemowych i akceptacyjnych. Dokumentowanie przebiegu testów, wyników oraz wszelkich wykrytych defektów.
-
Rejestrowanie i raportowanie defektów Identyfikacja i dokładne dokumentowanie błędów oraz problemów znalezionych podczas testów. Zgłaszanie defektów w systemach do zarządzania defektami (np.AzureDevops, JIRA) oraz współpraca z zespołem deweloperskim w celu ich rozwiązywania.
-
Walidacja naprawionych błędów
-
Dokumentowanie wyników testów
-
Współpraca z zespołem: ścisła współpraca z deweloperami, analitykami biznesowymi, menedżerami projektów oraz innymi członkami zespołu w celu zapewnienia wysokiej jakości oprogramowania. Udział w spotkaniach zespołowych, takich jak codzienne stand-upy, przeglądy sprintów i retrospektywy.
-
Testowanie na różnych środowiskach i urządzeniach: przeprowadzanie testów na różnych platformach, przeglądarkach, systemach operacyjnych oraz urządzeniach, aby zapewnić zgodność i poprawność działania oprogramowania. Wykonywanie testów kompatybilności i wydajnościowych w celu oceny działania oprogramowania w różnych warunkach.
-
Szkolenie i mentoring: dzielenie się wiedzą i doświadczeniem z innymi członkami zespołu testowego. Udział w szkoleniach i warsztatach w celu podnoszenia swoich kwalifikacji zawodowych.
Oferujemy:
- Program szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych
- Udział w ciekawych i innowacyjnych projektach w obszarach:
- biznesowych: Network Planning, Network Inventory, BMP, Billing, CRM
- technologicznych telekomunikacyjnych: 5G, LTE, FTTH, AI.
- Prywatną opiekę medyczną
- System kafeteryjny do indywidualnego wyboru świadczeń pozapłacowych typu karnety sportowe, bilety do kina, teatru itp.
Tryb pracy:
Hybryda 2-3 dni z biura
Proces:
1 etap: Rozmowa rekrutacyjna z HR
2 etap: Test online
3 etap spotkanie z członkiem zespołu i /lub Hiring Managerką w siedzibie firmy