Tester Manualny

Poszukujemy doświadczonego testera manualnego. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za testowanie naszych aplikacji, wykrywanie i raportowanie błędów oraz współpracę z zespołem programistycznym i projektowym w celu zapewnienia najwyższej jakości naszych produktów. 

Wymagania: 

• Minimum 2 lata doświadczenia na stanowisku testera manualnego 
• Certyfikat ISTQB Foundation (CTFL) 
• Znajomość narzędzi do zarządzania testami (np. Azure DevOps, JIRA) 
• Umiejętność tworzenia planu testów i scenariuszy testowych 
• Dbałość o szczegóły i umiejętność analitycznego myślenia 
• Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole 
• Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym i pozwalającym na pisanie i czytanie dokumentacji testowej 
• Wykształcenie wyższe z preferencją na techniczny kierunek 
• Posiadanie podstawowej wiedzy na temat informatyki bądź telekomunikacji 

Mile widziane: 

• Podstawowa znajomość narzędzi do automatyzacji testów (np. Playwright CodeGen) 
• Posiadanie zaawansowanej wiedzy na temat telekomunikacji 
• Certyfikat ISTQB Analyst (CTAL-TA) 
• Znajomość C#

Zakres obowiązków: 

• Analiza wymagań i specyfikacji: przegląd i analiza dokumentacji projektowej, wymagań biznesowych i specyfikacji funkcjonalnych. Zrozumienie oczekiwanych funkcjonalności i sposobu działania oprogramowania. 
• Tworzenie planów testowych: opracowywanie szczegółowych planów testowych, które określają cele testów, zakres oraz harmonogramy. Definiowanie kryteriów akceptacji i zakończenia testów. 
• Projektowanie przypadków testowych: tworzenie przypadków testowych na podstawie analizy wymagań i specyfikacji. Opracowywanie scenariuszy testowych, które pokrywają różnorodne scenariusze użytkowania i przypadki brzegowe. 
• Wykonywanie testów manualnych: przeprowadzanie testów ręcznych na różnych etapach cyklu życia oprogramowania, w tym testów funkcjonalnych, regresyjnych, integracyjnych, systemowych i akceptacyjnych. Dokumentowanie przebiegu testów, wyników oraz wszelkich wykrytych defektów. 
• Rejestrowanie i raportowanie defektów Identyfikacja i dokładne dokumentowanie błędów oraz problemów znalezionych podczas testów. Zgłaszanie defektów w systemach do zarządzania defektami (np.AzureDevops, JIRA) oraz współpraca z zespołem deweloperskim w celu ich rozwiązywania. 
• Walidacja naprawionych błędów 
• Dokumentowanie wyników testów 
• Współpraca z zespołem: ścisła współpraca z deweloperami, analitykami biznesowymi, menedżerami projektów oraz innymi członkami zespołu w celu zapewnienia wysokiej jakości oprogramowania. Udział w spotkaniach zespołowych, takich jak codzienne stand-upy, przeglądy sprintów i retrospektywy. 
• Testowanie na różnych środowiskach i urządzeniach: przeprowadzanie testów na różnych platformach, przeglądarkach, systemach operacyjnych oraz urządzeniach, aby zapewnić zgodność i poprawność działania oprogramowania. Wykonywanie testów kompatybilności i wydajnościowych w celu oceny działania oprogramowania w różnych warunkach. 
• Szkolenie i mentoring: dzielenie się wiedzą i doświadczeniem z innymi członkami zespołu testowego. Udział w szkoleniach i warsztatach w celu podnoszenia swoich kwalifikacji zawodowych. 

Oferujemy: 

• Program szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych 
• Udział w ciekawych i innowacyjnych projektach w obszarach: 
• biznesowych: Network Planning, Network Inventory, BMP, Billing, CRM 
• technologicznych telekomunikacyjnych: 5G, LTE, FTTH, AI. 
• Prywatną opiekę medyczną 
• System kafeteryjny do indywidualnego wyboru świadczeń pozapłacowych typu karnety sportowe, bilety do kina, teatru itp. 

Tryb pracy: 

Hybryda 2-3 dni z biura 

Proces: 

1 etap: Rozmowa rekrutacyjna z HR  

2 etap: Test online  

3 etap spotkanie z członkiem zespołu i /lub Hiring Managerką w siedzibie firmy