Dołącz do Strix i rozwijaj projekty e-commerce dla największych marek w Polsce!
Szukamy brakującego elementu super drużyny utalentowanych programistów, czyli doświadczonej osoby na stanowisko Senior JavaScript Developer. Pracując z nami, staniesz się częścią zespołu nastawionego na wykorzystywanie najnowszych technologii — wszystko po to, by budować system dla sklepu internetowego działającego na ogromną skalę.
O projekcie:
- tworzymy nowoczesny system e-commerce, wykorzystując m.in. headless, czy GraphQL do komunikacji,
- kładziemy nacisk na testy (Cypress),
- dbamy o pisanie wysokiej jakości kodu (wielopoziomowe code review),
- wykonujemy większość zadań polegających na tworzeniu nowych ficzerów, mamy mniej zadań utrzymaniowych,
- kierujemy się wizją rozwoju projektu, współpracując ściśle z klientem — dzięki temu zawsze są ciekawe zadania do wykonania,
- trzymamy się dobrych praktyk programowania, regularnie wymieniamy się wiedzą podczas code review i retro
Stack technologiczny:
- JavaScript (ES 6+)
- HTML
- CSS (SCSS)
Frameworki:
- Nuxt.js + Vue.js
- Storybook
- Cypress (e2e tests)
Biblioteki:
- Vue Test Utils (unit test)
- Axios (service api rest)
- Apollo GraphQL (service api GraphQL)
Dodatkowe metodologie/narzędzia:
Wynagrodzenie:
15 000 - 20 000 PLN net (B2B), 12 500 - 16 600 brutto (UoP)
Wymagania:
- 4 lata doświadczenia w pracy w technologii JavaScript (ES6+)
- Minimum 2 lata pracy w frameworku JS Vue
- Znajomości SASS/SCSS
- Dobra znajomość HTML 5z
- Znajomość i doświadczenie w pracy w REST API
- Praktyczne doświadczenie w pracy z Git
- Znajomość dowolnej metodyki CSS np. BEM, OOCSS itp.
- Otwartość na rozwój i optymalizację pracy
- Umiejętność przeprowadzania Code Review
- Dobra komunikacja i umiejętność pracy w zespole - jest to niezwykle istotna kwestia, ponieważ wszystkie problemy i usprawnienia rozwiązujemy wewnątrz zespołu, dążymy do samoorganizacji w pracy
- Znajomość języka angielskiego - poziom gwarantujący swobodną pracę z dokumentacją techniczną
- Język polski na poziomie B1
Mile widziane:
- Znajomość GraphQL
- Doświadczenie w pracy z SPA (single page applications) lub Universal Web Applications
- Doświadczenie w przeprowadzaniu Unit Tests
- Znajomość Cypress framework
- Komercyjne doświadczenie w technologii Node.js
- Znajomość TypeScript
Benefity:
- imprezy integracyjne, meetupy
- dodatkowy miesięczny budżet integracyjny
- elastyczne godziny pracy
- możliwość wyboru miejsca pracy (100% zdalnie lub z biura w Krakowie)
- budżet rozwojowy 3000 zł/rok
- prywatna opieka medyczna
- Bonusownia - wewnętrzny system motywacyjny
- biblioteka firmowa
- finansowanie sprzętu komputerowego dla pracownika przy B2B
Dlaczego Strix to świetne miejsce pracy?
-
Jesteśmy firmą, dla której najważniejsi są ludzie. Dzięki unikalnej kulturze pracy stworzyliśmy przestrzeń, która nie tylko przyciąga świetnych pracowników, ale jest też kuźnią prawdziwych talentów. Sprawdź, jacy jesteśmy fajni w zakładce: https://pl.strix.net/blog-kategorie/kultura .
-
Jeśli masz otwarty umysł i lubisz ambitne projekty, wiele nas łączy :-) Jako oficjalny partner Magento wdrożyliśmy rozwiązania e-commerce dla największych marek, m.in. pierwsza na świecie wersja Magento Commerce 2.3 z MSI dla Tous, pierwszy headless w branży home & Improvement dla Castoramy oraz architektura mikroserwisów dla międzynarodowego projektu - Modivo
-
Mamy w zespole świetnych ekspertów. To nie tylko nasza opinia, portal Clutch.co uznał nas za najlepszą firmę w kategorii "Top Developers in Poland 2020": TopDev2020.
-
Bo to najlepsze miejsce do rozwoju! Wiedza i mądrość to nasze główne wartości - właśnie dlatego nazwa naszej firmy pochodzi od gatunku sowy. Poważnie traktujemy pomysły naszych pracowników i dajemy im przestrzeń do samorozwoju, finansując szkolenia, konferencje, wewnętrzne meetupy czy kursy.
Jeśli uważasz, że Strix będzie dla Ciebie idealnym miejscem pracy, z chęcią zobaczymy Cię na pokładzie. Daj nam znać i wyślij swoją aplikację.
Oto, co będzie dalej?
1. Rozmowa telefoniczna/online – zapytamy Cię o Twoje doświadczenia, wyzwania i oczekiwania dotyczące Twojej pracy w Strix.
2. Rozmowa techniczna z naszymi programistami, którzy opowiedzą Ci więcej o projekcie, zadadzą kilka pytań dotyczących Twojej wiedzy technicznej i sprawdzą Twoje umiejętności praktyczne.
3. Informacja zwrotna, decyzja i oferta!