Do Strix szukamy Delivery Managera, który jest zorientowany biznesowo i ma praktyczną znajomość branży e-commerce. Osoba na tym stanowisku zarządza efektywnym funkcjonowaniem rozbudowanego projektu e-commerce. To stanowisko wymaga wiedzy merytorycznej, umiejętności przywódczych i budowania relacji, zdolności do identyfikowania najbardziej efektywnych rozwiązań dla naszego klienta.

Obowiązki:

• Skuteczne i kompleksowe zarządzanie pracą projektów oraz zespołu.
• Planowanie i optymalizacja zasobów niezbędnych do realizacji projektu.
• Planowanie, monitorowanie i zarządzanie budżetem projektu.
• Dbanie o rentowność projektów, zapewniając, że są one prowadzone zgodnie z harmonogramem, budżetem i założoną jakością.
• Definiowanie i wdrażanie usprawnień w obszarze pracy projektu zgodnych z celami i polityką firmy.
• Wsparcie zespołów w zakresie optymalizacji metod pracy.
• Wsparcie i koordynacja pracy Project Managerów.
• Uczestnictwo w rozmowach z klientami, w celu lepszego zrozumienia oczekiwań biznesowych.
• Dbanie o dobre relacje i wymianę wiedzy w zespole.

Wymagania:

• Min. 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku.
• Min. 5 lat doświadczenia w zarządzaniu projektami IT.
• Znajomość języka polskiego i angielskiego na poziomie min. B2.
• Znajomość biznesowych i technicznych aspektów działania branży e-commerce (m.in marketplaceów, rozwiązań headlessowych).
• Wysokie umiejętności analitycznego i logicznego myślenia.
• Umiejętność sprawnej współpracy z dostawcami 3rd party na rzecz spełnienia celów projektowych klienta.
• Doświadczenie w pracy z projektami e-commerce w warunkach integracji z wieloma systemami w ramach architektury IT.
• Symultaniczne zarządzanie kilkoma różnymi zagadnieniami projektowymi.
• Umiejętność efektywnego i skutecznego planowania zasobów, planowania finansowego, kontroli i raportowania.
• Rozumienie technologii, które są wykorzystywane w organizacji.
• Umiejętność szybkiej oceny i podejmowania decyzji.
• Umiejętność skutecznej komunikacji i budowania relacji z klientami i zespołem opartych na zaufaniu.
• Doświadczenie w zarządzaniu zmianą i ryzykiem.
• Poczucie odpowiedzialności.
• Dyspozycyjność do obecności na kluczowych spotkaniach w naszym krakowskim biurze.

Benefity:

• Elastyczne godziny pracy i możliwość wyboru miejsca pracy (zdalnie lub z biura).
• 3 godziny na Twój rozwój tygodniowo.
• Prywatna opieka medyczna.
• Dostęp do bogatej biblioteki firmowej i możliwość jej rozbudowy.
• Finansowanie sprzętu komputerowego dla pracowników B2B.

Dlaczego Strix to najlepsze miejsce dla utalentowanych ekspertów?

• To ludzie są dla nas na pierwszym miejscu. Nasza unikalna kultura pracy tworzy przestrzeń, która przyciąga najlepszych i jest kuźnią prawdziwych talentów. Sprawdź to w zakładce Kultura.
• Mamy otwarte umysły i lubimy ambitne projekty. Masz podobnie? To wiele nas łączy :) Jako oficjalny partner Magento wdrożyliśmy rozwiązania e-commerce dla największych marek, m.in. pierwsza na świecie wersja Magento Commerce 2.3 z MSI dla Tous, pierwszy headless w branży home & Improvement dla Castoramy oraz architektura mikroserwisów dla międzynarodowego projektu - Modivo.
• W naszych zespołach pracują najlepsi eksperci. To nie tylko nasza opinia, portal Clutch.co uznał nas za najlepszą firmę w kategorii "Top Developers in Poland 2020": TopDev2020.
• W Strix dostajesz przestrzeń do rozwoju! Naszym symbolem jest sowa, a sowa jest symbolem wiedzy i mądrości. Strix to nie tylko nazwa naszej firmy, ale też jeden z gatunków sowy. Poważnie traktujemy pomysły naszych pracowników i dajemy możliwość ich realizacji.

Jeśli uważasz, że Strix jest idealnym miejscem dla Ciebie - wyślij nam swoją aplikację 🙂

Oto, co będzie dalej!

1. Rozmowa rekrutacyjna online - zapytamy Cię o Twoje doświadczenia, wyzwania i oczekiwania dotyczące Twojej pracy.
2. Rozmowa techniczna z przedstawicielem zespołu zarządzającego Strix, który opowie Ci więcej o projekcie i zada kilka pytań dotyczących Twojej wiedzy technicznej.
3. Case Study.
4. Informacja zwrotna, decyzja i oferta!