Head of IT Systems Development

Naszym klientem jest dynamicznie rozwijająca się firma z branży e-commerce, działająca na kilkunastu międzynarodowych rynkach (sklep internetowy oraz platformy marketplace), która poszukuje do swojego zespołu doświadczonej osoby na stanowisko 

Head of IT Systems Development

Zakres obowiązków:

• Zarządzanie niewielkim zespołem IT oraz ścisła współpraca z dostawcami zewnętrznymi.
• Analiza potrzeb biznesowych w celu dostosowania rozwiązań systemowych.
• Nadzór nad projektami IT.
• Opracowywanie dokumentacji dotyczącej wymagań zarówno funkcjonalnych, jak i niefunkcjonalnych.
• Ścisła współpraca z zespołami projektowymi w zakresie tworzenia i wdrażania systemów.
• Testowanie oraz sprawdzanie rozwiązań pod kątem ich zgodności z wymaganiami.
• Przygotowywanie dokumentacji technicznej dla integracji systemów takich jak ERP, WMS, OMS, PLM.
• Udział w procesach integracji zewnętrznych API i systemów.
• Zapewnienie efektywnej komunikacji między różnymi systemami i aplikacjami.
• Optymalizacja i automatyzacja procesów.
• Tworzenie dokumentacji dotyczącej funkcji i modułów systemowych.
• Przygotowywanie instrukcji dla użytkowników końcowych oraz dokumentacji wdrożeniowej.
• Rozwiązywanie problemów technicznych związanych z działaniem systemów i aplikacji.

Wymagania:

• Minimum 5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku w projektach związanych z e-commerce.
• Wysokie umiejętności interpersonalne i komunikacyjne.
• Zdolność do samodzielnej pracy w dynamicznie zmieniającym się środowisku.
• Doświadczenie w pracy z integracją systemów oraz API.
• Język angielski umożliwiający swobodną komunikację.

Mile widziane:

• Znajomość języków programowania i baz danych, w tym PostgreSQL, Firebird SQL.
• Doświadczenie z systemami StreamSoft Prestiż ERP, R-Studio, MS365, PowerBI, Metabase oraz Magento 2.

Oferta:

• Atrakcyjne wynagrodzenie w zależności od formy współpracy.
• Stacjonarny model współpracy w biurze w Zielonej Górze.
• W zależności od preferencji kandydata współpraca w oparciu o umowę o pracę lub kontrakt B2B.
• Bogaty pakiet benefitów: opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie grupowe, rabaty na produkty firmowe, samochód służbowy.
• Udział w kluczowych projektach rozwojowych firmy oraz możliwość realnego wpływu na rozwój organizacji.