SPEEDNET | We build software... for the banking, finance and insurance industry
Jesteśmy partnerem IT dla banków oraz firm z branży fintech & insurtech w Polsce i za granicą.
Team SPEEDNET tworzy ponad 200 ekspertów specjalizujących się w aplikacjach webowych i mobilnych. Świadczymy usługi związane z product designem i tworzeniem oprogramowania, testowaniem oraz consultingiem technologicznym.
Dostarczamy klientom precyzyjne estymacje czasu i kosztów dzięki połączeniu zrozumienia domeny finansowej z ponad 24-letnim doświadczeniem technicznym. Pomagamy skracać time-to-market, elastycznie skalować wielkość zespołu oraz mieć mieć pewność, że projekty IT zostaną zrealizowane bez niespodzianek.
Poszukujemy Solution Architekta z doświadczeniem w branży bankowej oraz fintech, który/a będzie kluczowym wsparciem w naszych procesach presales. Rola ta wymaga dogłębnego zrozumienia technologii oraz umiejętności prezentowania zaawansowanych rozwiązań technologicznych dostosowanych do potrzeb naszych klientów.
👉 Szukamy właśnie Ciebie, jeśli:
- masz wcześniejsze doświadczenie w roli Solution Architect lub Technical Consultant,
- pracowałeś/aś z klientami korporacyjnymi w obszarze bankowości, fintech i ubezpieczeń,
- znasz konstrukcje architektury systemowej i technicznej banków oraz innych instytucji finansowych,
- posiadasz wykształcenie wyższe techniczne,
- posiadasz praktyczną znajomość technologii takich jak np. Java, PHP, .NET, technologie chmurowe, Docker oraz praktyki DevOps,
- masz doświadczenie w architekturze rozwiązań (np. monolityczna, mikroserwisowa),
- potrafisz rekomendować odpowiednie podejście technologiczne na podstawie potrzeb i oczekiwań klientów,
- posiadasz doświadczenie w projektowaniu i demonstrowaniu możliwości produktów za pomocą Proof-of-Concept (PoC),
- masz doświadczenie w prowadzeniu prezentacji i demonstracji technicznych oraz tłumaczeniu zagadnień technicznych w przystępny i zrozumiały sposób,
- jesteś na bieżąco z nowymi technologiami oraz trendami obecnymi w branży,
- bardzo dobrze znasz język angielski w mowie i piśmie (poziom C1),
- praca hybrydowa z naszego biura z Gdańska nie jest dla Ciebie problemem.
👉 W naszym zespole będziesz odpowiedzialny za:
- wsparcie Business Development Managera prowadzącego proces presales pod kątem technicznym poprzez dobieranie odpowiednich technologii do nowych rozwiązań/projektów,
- estymację czasu wykonania prac projektowych oraz ich złożoności,
- działanie jako łącznik pomiędzy stroną biznesową a techniczną,
- konsultacje z klientami, definiowanie wymagań infrastruktury informatycznej wynikających z ich potrzeb i celów,
- opracowywanie i prezentowanie propozycji rozwiązań odpowiadających na potrzeby klienta (PoC),
- konsultacje technologiczne z aktualnymi klientami, proponowanie usprawnień, modyfikacji, wychwytywanie ryzyk i reagowanie na nie.
👉 Co w zamian?
Przede wszystkim możesz liczyć na swobodną atmosferę i kulturę pracy opartą na zaufaniu oraz partnerskich relacjach.
👉 Trochę o nas:
- realizujemy projekty dla klientów z branży finansowej,
- zajmujemy się mobile i web developmentem,
- współpracujemy z klientami z Polski, UK, Skandynawii, Niemiec, Estonii czy USA,
- prowadzimy projekty od A do Z – mamy na pokładzie Analityków, Designerów, Programistów, Testerów, Adminów oraz PMów,
- aktywnie rozwijamy naszą ofertę - m. in. zbudowaliśmy wewnętrzną strategię rozwoju w kierunku AI,
- w naszym stacku technologicznym znajduje się Java, PHP, Android, iOS, Kotlin, JavaScript, React, Angular, .NET, MySQL, Cypress i wiele, wiele innych.
Ponadto w pakiecie mamy:
🤝 dowolną formę współpracy,
⏰ praca hybrydowa i elastyczny czas pracy, bo dbamy o work-life balance,
🌴 20 płatnych dni wolnych,
🎓 zajęcia z angielskiego i niemieckiego,
📚 biblioteczka firmowych e-booków,
🤸♀ pakiet medyczny i karta sportowa,
🍻 firmowe browarki (unlimited) i… sporo firmowych integracji,
🏢 nowoczesne biuro na 20 piętrze Olivia Star, a w nim bilard, piłkarzyki, flippery, chillout room, szafka śniadaniowa, pyszna kawa i świeże owoce,
🌎 budżet relokacyjny… jeśli planujesz przeprowadzkę do Trójmiasta,
🏐 liczne zajęcia “po godzinach” dofinansowane przez firmę: siatkówka, piłka nożna, warsztaty z szycia… mamy nawet swój własny Rock Band 😎
👉 Jak będzie wyglądała rekrutacja?
Rekrutacja będzie składała się z następujących etapów:
- Screening telefoniczny z Maćkiem z HR.
- Spotkanie online lub w biurze z Maćkiem oraz Head of Sales oraz Head of Delivery.
- Spotkanie w biurze z COO.
To jedyne etapy rekrutacji - potem pozostaje Ci już tylko czekać na odpowiedź.
Sprawdź, jak się u nas pracuje 👉www.facebook.com/speednetpl