SPEEDNET | We build software.

Jesteśmy z Gdańska i… robimy software. Nasz zespół tworzy ponad 200 programistów specjalizujących się w aplikacjach webowych i mobilnych.

Od ponad 20 lat tworzymy oprogramowanie, realizując zarówno polskie, jak i zagraniczne projekty. Stworzyliśmy dziesiątki mniejszych, kilkadziesiąt średnich i kilka gigantycznych projektów – od odjechanych startupowych pomysłów (np. apka do rezerwowania ogrodników w USA), przez apki wspierające biznesy średnich i małych przedsiębiorstw (np. w zakresie logistyki czy edukacji) po realizację skomplikowanych, pełnych funkcjonalności multiplatformowych systemów bankowych. 

Poszukujemy Android Developera, który wzmocni 20-osobowy zespół - może to właśnie Ty? 🔎 

Nasz team Androidowy to w 70% osoby z doświadczeniem seniorskim, w 20% mid developerzy. Korzystamy między innymi z Kotlin Coroutines i Jetpack Compose, a wszystkie projekty realizujemy w sposób zwinny.

👉 Szukamy właśnie Ciebie, jeśli:

• masz bardzo dobrą znajomość Kotlina,
• znasz Android Studio,
• masz doświadczenie z Coroutines, Jetpack Compose,
• dobrze znasz język angielski w mowie i piśmie.

👉 Co w zamian?

Przede wszystkim możesz liczyć na swobodną atmosferę i kulturę pracy opartą na zaufaniu oraz partnerskich relacjach.

Ponadto w pakiecie mamy:

🤝 umowę B2B lub UoP,

⏰ praca zdalna i elastyczny czas pracy, bo dbamy o work-life balance,

🎓 zajęcia z angielskiego i niemieckiego, 

📚 biblioteczka firmowych e-booków,

🤸‍♀ pakiet medyczny i karta sportowa,

🍻 firmowe browarki (unlimited) i… sporo firmowych integracji,

🏢 nowoczesne biuro na 20 piętrze Olivia Star, a w nim bilard, piłkarzyki, flippery, chillout room, szafka śniadaniowa, pyszna kawa i świeże owoce,

🌎 budżet relokacyjny… jeśli planujesz przeprowadzkę do Trójmiasta,

🏐 liczne zajęcia “po godzinach” dofinansowane przez firmę: siatkówka, piłka nożna, warsztaty z szycia… mamy nawet swój własny Rock Band 😎 

👉 Jak będzie wyglądała rekrutacja?

Szanujemy Twój czas, więc rekrutacja składa się z 2 etapów:

1. krótka rozmowa telefoniczna z Maćkiem z HR, 

2. spotkanie online lub w biurze z Maćkiem oraz osobą techniczną.

To jedyne etapy rekrutacji - potem pozostaje Ci już tylko czekać na odpowiedź. Cały proces staramy się dograć w tydzień 💪 

Sprawdź, jak się u nas pracuje 👉www.facebook.com/speednetpl