Spark Solutions to software house, który pracuje zarówno dla małych startupów z całego świata (głównie USA i Wlk. Brytanii), jak i dla korporacji z listy Fortune 500 takich jak PayPal.
Cele jakie chcemy osiągnąć w naszych projektach bazujących na AWS (lepiej brzmią po angielsku):
- Facilitate frontend & backend decoupling to streamline our dev workflow
- Design and implement a microservices architecture for greater security, scalability and to enable multiple teams to work on a single project without blocking each other
- Enable us to create ad-hoc environments for specific features to allow QA / manual testing without blocking the staging environment
Dołącz do nas i rozwijaj się razem z nami! :-)
→ poza projektami komercyjnymi rozwijamy również projekty open-source’owe (
https://spreecommerce.org/). Ostatnio wypuściliśmy najnowszą wersję
Spree 3.4.
→ jesteśmy głównym
sponsorem http://devheroes.pl/, chcemy dzielić się wiedzą i inspirować
→ warsztatów wewnętrznych nie brakuje, zatem możesz mieć pewność, że zawsze będziesz up to date
→ dbamy o wellbeing naszych załogantów, dlatego poza zaciętymi dyskusjami o kodach, lubimy także pogadać o dobrym filmie. Mamy swój
Geek Movie Club, do którego w każdej chwili możesz dołączyć. Śledź nasz fanpage na fb i wpadnij na kolejny seans -->
https://www.facebook.com/sparksolutions.co/
- Świetna znajomość usług AWS
- Bardzo dobra znajomość systemu Linux
- Bardzo dobra znajomość Docker'a
- Bardzo dobra znajomość bash-a
- Znajomość zagadnień CI & CD
- Znajomość GIT & GitHub
- Znajomość j.angielskiego w mowie i piśmie
Dodatkowe punkty za:
- znajomość Ruby i Ruby on Rails
- znajomość NodeJS
- znajomość Kubernetes
- doświadczenie z pracą z microservices
Dlaczego jesteśmy dobrym miejscem do rozwoju?
→ agile, profesjonalny Project Management
→ cykliczne integracje i ciągły rozwój
→ kwartalne ewaluacje i feedback
→ wewnętrzne hackathony
→ płatna praca nad projektami open-source
→ darmowe śniadania
→ darmowe obiady w każdy piątek
→ opieka medyczna
→ darmowa karta sportowa (pokrywamy koszt w 100%)
→ płatne 20 dni urlopowych w ciągu roku
Kandydaci spoza Warszawy mogą liczyć na pakiet relokacyjny w przypadku pozytywnego zakończenia etapu rekrutacyjnego
W wyjątkowych przypadkach jesteśmy także otwarci na współpracę zdalną.
Czekamy na Twoje CV.
Dobrego dnia! :)