All offersKrakówERPKonsultant ds. wydajności oprogramowania ERP
Konsultant ds. wydajności oprogramowania ERP
ERP
Soneta Sp. z o.o.

Konsultant ds. wydajności oprogramowania ERP

Soneta Sp. z o.o.
Kraków
Type of work
Full-time
Experience
Mid
Employment Type
Permanent, B2B
Operating mode
Hybrid

Tech stack

    ERP
    regular
    .Net
    regular
    C#
    regular
    Visual Studio
    regular
    SQL
    regular
    Analytical Thinking
    regular
    MS SQL
    nice to have

Job description

Zakres obowiązków:

  • opracowywanie i wdrażanie polityk, jak również wdrażanie narzędzi poprawiających wydajność systemu oraz diagnostykę,
  • współpraca z zespołami technicznymi i infrastrukturalnymi aplikacji, w celu identyfikacji i rozwiązywania problemów wpływających na ogólną wydajność systemu aplikacji,
  • analiza i obsługa zgłoszeń z obszaru wydajności,
  • przekazywanie informacji zwrotnych oraz wspieranie usług związanych z tworzeniem oprogramowania,
  • przeprowadzanie testów wydajnościowych i testów zużycia zasobów,
  • tworzenie i utrzymywanie dokumentacji związanej z wydajnością systemu,
  • analiza funkcjonalności systemu enova365 pod kątem możliwości ich optymalizacji,
  • badanie i monitorowanie wydajności środowisk produkcyjnych,
  • analiza baz danych i optymalizacja pod względem wydajności.


Wymagania:

  • wykształcenie wyższe techniczne (wskazana informatyka lub kierunki pokrewne)
  • 2 lata doświadczenia w obszarze utrzymania systemów informatycznych, wydajności i testowaniu
  • znajomość .NET (C #) i środowiska Visual Studio i/lub praktycznych umiejętności w posługiwaniu się językiem SQL
  • znajomość narzędzi do monitorowania wydajności systemów informatycznych
  • zdolność analitycznego myślenia
  • umiejętność pracy zespołowej
  • efektywna organizacja pracy (samodzielność)


Dodatkowym atutem będzie:

  • doświadczenie w administracji serwerem MS SQL (zarządzanie kontami użytkowników, zarządzanie kopiami zapasowymi, monitorowanie zasobów bazodanowych)


Oferujemy:

  • zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub B2B
  • praca w modelu hybrydowym (co 2 tygodnie spotykamy się w biurze)
  • elastyczne godziny pracy (7:30-17:00)
  • udział w ciekawych projektach, pracę w najnowszych technologiach i narzędziach
  • podnoszenie umiejętności i rozwój osobisty (szkolenia, kursy)
  • szkolenia produktowe oraz pełne wsparcie merytoryczne
  • współpracę z doświadczonymi specjalistami
  • partnerskie relacje w zespole i dobrą atmosferę
  • po okresie próbnym – benefity: karta medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie