Product Owner
PM
Product Owner
SmartHotel
Warszawa
Type of work
Undetermined
Experience
Mid
Employment Type
B2B
Operating mode
Office
Tech stack
UX
JIRA
Confluence
UI Design
Node.js
Angular
Job description
Online interview
Kim jesteśmy?
SmartHotel rewolucjonizuje świat hotelarstwa i wprowadza NOWY WYMIAR obsługi gości.
Wyobraź sobie, że możesz zdalnie przeprowadzić swój check-in w mniej niż minutę, wszelkie informacje o Twoim pobycie, hotelu i okolicznych atrakcjach uzyskasz przez Messengera, za pośrednictwem WhatsAppa zamówisz ulubione danie z hotelowej restauracji, a wsparcie hotelowej recepcji uzyskasz o każdej porze dnia i nocy. Brzmi nieprawdopodobnie? A to tylko niewielka część potężnych możliwości SmartHotel.
Tworzymy przełomowe narzędzie, które umożliwia bezkontaktową i łatwą komunikację gościom w hotelach i apartamentach na całym świecie bez konieczności pobierania dodatkowych aplikacji – zarówno od strony gości, jak i właścicieli obiektów. Z naszego rozwiązania korzysta już ponad 5 000 obiektów noclegowych na świecie, a o naszym rozwoju pisał m.in. Forbes, czy money.pl
Chcesz rozwinąć karierę w szybko rozwijającej się firmie technologicznej w Polsce i na świecie? Czy czujesz się komfortowo w otoczeniu niesamowicie inteligentnych i zmotywowanych ludzi, którzy popychają Cię do bycia lepszym? Jeśli jesteś z natury wszystkim tym co powyżej, czytaj dalej - możesz do nas pasować!
Jesteś gotowa/y do współpracy z wyjątkowym zespołem, który zmienia branżę Hospitality?
Aktualnie poszukujemy osób do pracy na stanowisku Product Manager / Product Owner w naszym biurze w Warszawie.
Co będziesz u nas robić?
- wprowadzać ciągłe ulepszenia w produkcie
- tworzyć i zarządzać mapą technologiczną produktu (product roadmap)
- ustalać priorytety i realizację pomysłów (zarządzać backlogiem)
- opracowywać specyfikację dla nowych inicjatyw poprzez zbieranie cech funkcjonalnych i niefunkcjonalnych, przekładać wymagania na zadania
- prowadzić dokumentację projektową
- analizować pomysły we współpracy z projektantami, programistami, specjalistami i działem Sales
- zgłębiać problemy w celu wykrycia ukrytych, nieoczywistych zależności
- zarządzać zmianą w obszarze projektowym
- współpracować z interesariuszami (CTO, sprzedaż, obsługa klienta) celem definiowania celów biznesowych i ich priorytetów oraz prowadzić bieżąca komunikację w zakresie statusu prac
Czego od Ciebie oczekujemy?
- radzenia sobie z niejednoznacznością, eksploracji niezbadanych obszarów,nie poddawania się, gdy pojawiają się przeszkody
- dobrej komunikacji w języku angielskim
- organizacji pracy i umiejętności przekazywania informacji
- oka do estetyki, przejrzystości i doskonałego UX
- myślenia kilka kroków do przodu
- umiejętności priorytetyzowania (priorytet to liczba pojedyncza i w danej chwili jest zawsze tylko jeden)
- +3 lat doświadczenia w zarządzaniu produktem
- predyspozycji lub wcześniejszego doświadczenia w zarządzaniu innymi Menedżerami Produktu (mile widziane)
- dogłębnego zrozumienia procesów zarządzania produktem
- doświadczenia w wysoko wydajnej organizacji produktowej
- empatii i umiejętności wyjaśnienia, co czują i widzą inni ludzie
- chęci do nauki i rozwoju
- Znajomość agile’owych metodyk wytwarzania oprogramowania (Scrum, Kanban, Lean Startup)
- znajomości JIRY i tworzenia diagramów UML
Co Ci zaoferujemy?
- Możliwość uczestniczenia w tworzeniu przełomowego projektu i szybkiego rozwinięcia Twoich umiejętności wraz z rozwojem SmartHotel.
- Elastyczne godziny pracy w wygodnej i nowoczesnej przestrzeni na co dzień tj. np nasze obecne biura w Warszawie, Krakowie i Gdańsku.
- Możliwość korzystania z hulajnóg elektrycznych i rowerów miejskich w danym mieście do wygodnej i szybkiej komunikacji opłacanych przez Firmę.
- Możliwość finansowania nauki języka angielskiego lub innych kursów, które pozwolą Ci się rozwijać w ramach naszej firmy.
- Formę umowy dostosowaną do Twoich potrzeb.
- MacBook jako Twoje podstawowe narzędzia pracy od nas.
- Opiekę medyczną.
- Raz do roku za najlepsze wyniki w sprzedaży możliwość wyjazdu do Hotelu (któregoś z naszych klientów SMART na całym świecie) i spędzenia urlopu na koszt firmy! SERIO :)
- A kiedy tylko będziesz w Warszawie, to wspólne spotkanie ‘after hours’ z Prosecco lub piwem.
Jeśli Twoje CV wpisze się w nasze oczekiwania, spodziewaj się:
1. Telefonu od nas
2. Spotkania- Videocall z People & Business Growth Director, aby wzajemnie lepiej się poznać.
3. Jeśli pozytywnie przejdziesz rozmowę, czeka Cię homework, który otrzymasz na maila
4. Jeśli Twoje zadania chwycą nas za serce, to czeka Cię spotkanie z naszymi COO/CEO
5. No i na koniec, spodziewać się możesz oferty, bądź mailowego feedbacku z podziękowaniem za udział w procesie rekrutacji.
Jeśli Twoje oczekiwania identyfikują się z naszymi i chcesz dołączyć do naszej ekipy - ślij swoje #CV już teraz!