Młodszy Analityk ds. Raportowania (BI)

SMART-HR - Jesteśmy Agencją Rekrutacyjną realizującą ambitne projekty rekrutacyjne dla naszych Klientów. Cechuje nas precyzja w działaniu oraz krótki czas realizacji zleceń.

Dla naszego klienta – międzynarodowego producenta, wyznaczającego nowe trendy przemysłu produkcyjnego, firmy podążającej za najnowszymi rozwiązaniami w zakresie optymalizacji i automatyzacji procesów produkcyjnych, poszukujemy kandydata na stanowisko:

Młodszy Analityk ds. Raportowania (BI)

Miejsce pracy: Gliwice, woj. śląskie

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

• Projektowanie, rozwijanie i utrzymywanie narzędzi raportowych (ERP, MES, HR itp.),
• Tworzenie raportów biznesowych i finansowych w oparciu o wymagania stawiane przez menedżerów operacyjnych,
• Współpracę z działami analizującymi i usprawniającymi procesy biznesowe,
• Zapewnianie wsparcia w zarządzaniu projektami,
• Współpracę z partnerami biznesowymi i technicznymi w celu gromadzenia danych,
• Analizę i utrzymywanie bazy danych w celu identyfikowania i korygowania błędów,
• Przekazywanie wyników w formie pisemnej i ustnej kluczowym decydentom,
• Prowadzenie szkoleń dla użytkowników końcowych w zakresie nowych raportów i dashboardów,
• Podnoszenie wiedzy specjalistycznej w zakresie analizy i przetwarzania danych,
• Proponowanie najlepszych rozwiązań oraz uczestniczenie w nowych wdrożeniach oprogramowania poprzez analizę danych i wizualizację wymagań, zarządzanie projektami i wydajnością dostaw.

Od kandydatów na to stanowisko oczekujemy:

• Wykształcenia wyższego technicznego w zakresie technologii informatycznej, matematyki, statystyki lub pokrewnym,
• Doświadczenia w zakresie raportowania i dashboarding, takich jak PowerBI, Tableau,
• Doświadczenia z narzędziami Azure (PowerBI, Dashbricks, Synapse),
• Biegłej znajomości MS Office,
• Doświadczenia z oprogramowaniem typu: ERP, MES lub podobnymi,
• Bardzo dobrej znajomości języka angielskiego,
• Umiejętności analitycznego myślenia, rzetelności, odpowiedzialności,
• Wysokich umiejętności komunikacyjnych. 

Pracodawca oferuje:

• Możliwość pracy hybrydowej,
• Umowę na czas nieokreślony po okresie próbnym,
• Laptop i telefon służbowy do użytku prywatnego,
• Atrakcyjne dodatki płacowe takie jak dodatki stażowe, nagrody jubileuszowe, premia za brak absencji, dodatek urlopowy,
• Dodatki pozapłacowe takie jak lekcje językowe online (również dla członków rodziny), ubezpieczenie grupowe, karta Multisport, prywatna opieka medyczna, bezpłatny przewóz na trasach z Zabrza, Rybnika i Chrzanowa,
• Ciekawą, pełną wyzwań pracę z dużymi możliwościami rozwoju i zdobywania nowych obszarów wiedzy zawodowej,
• Rozwój w międzynarodowej organizacji i możliwość uczenia się od najlepszych w branży.