Project Managera z j. niemieckim

• Płynnego j. niemieckiego w mowie i w piśmie,
• Umiejętności budowania relacji z klientami,
• Umiejętności zarządzania zespołem,
• Zdolności dyplomatycznych i umiejętności rozwiązywania problemów,
• Umiejętności zarządzania czasem oraz zadaniami (Jira),
• Umiejętność kreatywnego i analitycznego myślenia,
• Umiejętności uczenia się technologii związanych z branżą IT oraz wytwarzaniem aplikacji mobilnych/webowych,
• Umiejętność zrozumienia wymagań biznesowych,
• Elastyczności i otwartości na nowe, trudne wyzwania, 
  
  

• Podstawy testowania manualnego,
• Umiejętność dokumentowania bugów oraz umiejętności tworzenia dokumentacji dla projektów,
• Umiejętności odtwarzania bugów na podstawie zgłoszeń klienta.
  
  

• Zaangażowania z naszej strony – do rekrutacji staramy się podchodzić poważnie,
• Możliwie szybkiej komunikacji,
• Zadania testowego, po którym otrzymasz feedback i wskazówki, co mogłeś zrobić lepiej,
• W przypadku dużej ilości kandydatów damy Ci znać, ile czasu potrzebujemy na przeanalizowanie Twojej kandydatury,
• Będziemy chcieli również poznać Twoją opinię o nas, o procesie rekrutacji, chcemy usłyszeć, co możemy usprawnić.
  
  

• Budowanie relacji oraz współpracą z klientem,
• Nadzorowaniem pracy zespołu,
• Szukaniem korzystnych kompromisów,
• Dzieleniem obecnych problemów na mniejsze problemy i sugerowaniem ich możliwych rozwiązań,
• Staraniem się, żeby komunikacja trafiała do danego typu charakterologicznego.
  
  

• Daily, weekly z Klientem,
• Zerwało internet w biurze, twój zespół nie może zrealizować calla. Jesteś superbohaterem i robisz co trzeba, telefon do helpdesku, restart routera, postawienie hotspota z telefonu - BO CALL SIĘ ODBĘDZIE
• Rozmawiasz z Jankiem, jednym z programistów, na temat kierunków jego rozwoju, sugerujesz usprawnienia/potrzebne zmiany w konfiguracji zespołu, żeby Janek był zadowolony,
• Nie działa środowisko pracy – szukasz przyczyny po przedysukutowaniu problemu z zespołem, dokumentujesz problem, opisujesz go oraz wysyłasz informację klientowi. Po konsultacji ze specjalistą, sugerujesz konkretne rozwiązanie,
• Robisz porządek w JIRA, tak żeby łatwo można było zrozumieć, co się dzieje,
• Szukasz błędów w aplikacji, próbujesz powtórzyć trzy błędy, dwa udało się zreprodukować, opisujesz kroki do powtórzenia, trzeci – wysyłasz do Klienta prośbę o więcej informacji,
• Upewniasz się, że znasz odpowiedzi na pytania, które zadał Klient, zbierasz wiedzę od zespołu i w miarę szybko odpisujesz,
• Rozumiesz aplikacje którymi zarządzasz pod każdym kątem, od problemów użytkownika po wyzwania developera,
• Uczysz się jakie rozwiązujemy problemy poprzez wykorzystanie software.
  
  

• Wynagrodzenie - dajemy Ci pełen wybór co do umowy, zgodnie z którą chcesz pracować:
  
  
  • 4k - 8k net b2b (+ ew. VAT) 
  • lub 3k - 7k netto uod (+ NFZ) 
  • lub 3k - 7k brutto uop 
  • lub 3k - 7k netto uoz (studenci + NFZ)
  • więcej wyliczeń - Kalkulator Wynagrodzeń.

• Darmowe lekcje angielskiego (native speaker),
• Dobrze zaopatrzona kuchnia w tym świetna kawa z ekspresu,
• Prywatna opieka zdrowotna, darmowa siłownia, spotify premium,
• Szansa na delegację za granicę (na radarze Los Angeles, Floryda, Barcelona, Kolonia, Edynburg, Bazylea)
• Dbamy o dobre relacje z Klientami,
• Ciągle udoskonalamy, powiększamy i doposażamy biuro w samym Rynku Gliwic + bezpłatny parking dla Team'u,
• Pakiet relokacyjny - nie musisz być z Gliwic czy ze Śląska, pomożemy Ci się komfortowo przenieść.