O SILKY CODERS:

Silky Coders  to polska spółka technologiczna należąca do Grupy Kapitałowej LPP, właściciela marek odzieżowych: Reserved, Cropp, House, Mohito i Sinsay. Silky Coders to firma stworzona przez ekspertów z branży IT. Zatrudniamy takich specjalistów jak: Java Developer, Frontend Developer, PHP Developer, DevOps, Administrator, Tester, Scrum Master, Product Owner, Analityk Biznesowy i Systemowy, Project Manager, Data Engineer, Data Scientist, Business Intelligence Analyst. Realizujemy autorskie projekty z wykorzystaniem najnowszych technologii z zakresu IT, data science oraz e-commerce.

Poznaj nas lepiej! Przeczytaj jak powstało Silky Coders oraz jak przeprowadziliśmy proces migracji jednej z naszych marek do chmury)

DLACZEGO WARTO DOŁĄCZYĆ DO #SILKYTEAM?

• Będąc częścią Silky Coders będziesz mieć realny wpływ na rozwój największych polskich marek odzieżowych, między innymi Reserved, Sinsay i Cropp
• Dbamy o to, aby nasz stack technologiczny był możliwie jak najbardziej nowoczesny a także jesteśmy otwarci na wdrażanie nowych rozwiązań
• Pracujemy nad własnym produktem - naszymi aplikacjami i systemami
• Zapewniamy wyzwania, które pozwolą Ci rozwinąć swoje umiejętności
• Będziesz pracować na dużej ilości danych, a co za tym idzie zdobędziesz cenne doświadczenie, które zaprocentuje w przyszłości
• Zapewniamy dużą samodzielność działania
• Organizujemy hackatony i chętnie bierzemy udział w różnych konferencjach branżowych. Zachęcamy także do tego naszych pracowników
• Pracujemy zwinnie, w szerokim spektrum technologii
• Podczas okresu wdrożeniowego będzie się Tobą opiekował Twój buddy, który pomoże ci poznać kulturę organizacyjną Silky Coders

OPIS OBSZARU:

Obszar IT Mobile jest częścią działu IT w Silky Coders, który zajmuje się rozwojem i zapewnieniem wydajności aplikacji mobilnych dedykowanych dla Reserved, Sinsay oraz Mohito. W developmencie aplikacji uczestniczy kilkadziesiąt osób pracujących na stanowiskach: iOS Developer, Android Developer, PHP Developer, QA Specialist, Analityk Systemowy oraz UX/UI Designer. Podstawowym zadaniem zespołu jest rozwijanie kanału sprzedaży e-commerce poprzez tworzenie aplikacji mobilnych. Zespoły pracują zdalnie/hybrydowo w metodyce Scrum, prowadzonej przez Scrum Masterów.

Senior iOS Developer

Miejsce pracy: Gdańsk/hybrydowo/zdalnie

TWOIM ZADANIEM BĘDZIE:

• Rozwój aplikacji mobilnych takich marek odzieżowych jak Reserved i Sinsay (aplikacja ma już ponad 2,5 miliona pobrań!)
• Analiza techniczna
• Współpraca z podwykonawcami
• Wykonywanie code review
• Projektowanie rozwiązań i wytwarzanie oprogramowania na platformę iOS
• Optymalizowanie i profilowanie aplikacji
• Budowanie testów jednostkowych
• Uczestnictwo w projektach rozbudowy systemów biznesowych
• Dzielenie się wiedzą we własnym obszarze wiedzy specjalistycznej

APLIKUJ DO NAS JEŚLI:

• Posiadasz minimum 3 -lata doświadczenia w pisaniu komercyjnych aplikacji na iOS
• Potrafisz zaprojektować oraz wdrożyć rozwiązanie na podstawie zdefiniowanych wymagań biznesowych
• Bardzo dobrze znasz Swift oraz Git
• Masz doświadczenie w integrowaniu aplikacji z REST API
• Posiadasz popartą doświadczeniem umiejętność optymalizowania i profilowania aplikacji w aspektach: CPU, GPU, pamięć, sieć
• Śledzisz nowe trendy, technologie i rozwiązania dla urządzeń mobilnych
• Posiadasz praktyczną znajomość wzorców projektowych oraz wzorców UI/UX

OFERUJEMY:

• Pracę w oparciu o umowę o pracę lub kontrakt B2B
• Praca w trybie zdalnym, hybrydowym lub stacjonarnym - pracuj, jak lubisz!
• #SilkyUp- Indywidualny budżet szkoleniowy
• Dofinansowanie prywatnej opieki medycznej (Enel-med Lub Lux-med), karty multisport oraz możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego na preferencyjnych warunkach
• Program poleceń pracowniczych
• Program Wellbeingowy obejmujący pomoc psychologiczną oraz porady prawne i finansowe
• Grupy zainteresowań #silkyteam
• Programy wolontariatu pracowniczego
• Budżet integracyjny
• Kody zniżkowe na zakupy w sklepach marek LPP: Sinsay, Reserved, Mohito, House, Cropp
• Atrakcyjna przestrzeń biurowa- relax room, automaty i gry, siłownia, rowerownia, możliwość przychodzenia do biura ze zwierzakiem

ETAPY REKRUTACJI:

1.   Rozmowa telefoniczna z rekruterką (maksymalnie 20 minut)

2.   Spotkanie rekrutacyjne online (1,5h): spotkanie z rekruterką prowadzącą proces rekrutacyjny, liderem zespołu oraz osobą techniczną

3.   Decyzja + feedback