Jesteśmy software housem zapewniającym rozwiązania cyfrowe brandom odzieżowym należącym do Grupy LPP: Reserved/House/Cropp/ Mohito/Sinsay.Naszą siłą napędową są pracownicy i pasja do technologii. Dołącz do miejsca dla ludzi, których serce bije kodem!
O SILKY CODERS:
Silky Coders to polska spółka technologiczna należąca do Grupy Kapitałowej LPP, właściciela marek odzieżowych: Reserved, Cropp, House, Mohito i Sinsay. Silky Coders to firma stworzona przez ekspertów z branży IT. Zatrudniamy takich specjalistów jak: Java Developer, Frontend Developer, PHP Developer, DevOps, Administrator, Tester, Scrum Master, Product Owner, Analityk Biznesowy i Systemowy, Project Manager, Data Engineer, Data Scientist, Business Intelligence Analyst. Realizujemy autorskie projekty z wykorzystaniem najnowszych technologii z zakresu IT, data science oraz e-commerce.
Poznaj nas lepiej! Przeczytaj jak powstało Silky Coders oraz jak przeprowadziliśmy proces migracji jednej z naszych marek do chmury)
OPIS DZIAŁU:
Dział Data Science w Silky Coders zajmuje się dwoma obszarami - tworzeniem rozwiązań Business Intelligence oraz projektowaniem i wdrażaniem systemów opartych o algorytmy wykorzystujące Machine Learning.
Zespoły zajmujące się tematyką BI składają się z ekspertów takich jak Business Intelligence Developer i Business Intelligence Analyst. Deweloperzy budują hurtownie danych, kostki analityczne oraz raporty i dashboard’y wspierające podejmowanie decyzji w firmie.
Zespoły z drugiej, bardziej naukowej części działu obejmują stanowiska: Data Scientist, Data Engineer i Data Analyst. Data Scientist wykorzystuje swoją wiedzę do tworzenia algorytmów opartych o modele uczenia maszynowego. Opracowuje nowe cechy opisujące badane zjawiska i dużo przy tym eksperymentuje. Codziennie mierzy się z wyzwaniem interpretacji wyników statystycznych w kontekście rzeczywistości biznesowej.
DLACZEGO WARTO DOŁĄCZYĆ DO #SILKYTEAM?
Senior Data Analyst
Miejsce pracy: Gdańsk, ul. Długie Ogrody 12
Tryb pracy: hybrydowy (2 dni w biurze/ 3 dni zdalnie)
TWOIM ZADANIEM BĘDZIE:
APLIKUJ DO NAS JEŚLI:
OFERUJEMY:
ETAPY REKRUTACJI:
1. Rozmowa telefoniczna z rekruterką (maksymalnie 20 minut)
2. Spotkanie rekrutacyjne online (1,5h): spotkanie z rekruterką prowadzącą proces rekrutacyjny, liderem zespołu oraz osobą techniczną
3. Decyzja + feedback