O SILKY CODERS:

Silky Coders  to polska spółka technologiczna należąca do Grupy Kapitałowej LPP, właściciela marek odzieżowych: Reserved, Cropp, House, Mohito i Sinsay.

Silky Coders to firma stworzona przez ekspertów z branży IT. Zatrudniamy takich specjalistów jak: Java Developer, Frontend Developer, PHP Developer, DevOps, Administrator, Tester, Scrum Master, Product Owner, Analityk Biznesowy i Systemowy, Project Manager, Data Engineer, Data Scientist, Business Intelligence Analyst.

Realizujemy autorskie projekty z wykorzystaniem najnowszych technologii z zakresu IT, data science oraz e-commerce.Poznaj nas lepiej! Przeczytaj jak powstało Silky Coders oraz jak przeprowadziliśmy proces migracji jednej z naszych marek do chmury)

DLACZEGO WARTO DOŁĄCZYĆ DO #SILKYTEAM?

• Będąc częścią Silky Coders będziesz mieć realny wpływ na rozwój największych polskich marek odzieżowych, między innymi Reserved, Sinsay i Cropp
• Dbamy o to, aby nasz stack technologiczny był możliwie jak najbardziej nowoczesny a także jesteśmy otwarci na wdrażanie nowych rozwiązań
• Pracujemy nad własnym produktem - naszymi aplikacjami i systemami
• Zapewniamy wyzwania, które pozwolą Ci rozwinąć swoje umiejętności
• Będziesz pracować na dużej ilości danych, a co za tym idzie zdobędziesz cenne doświadczenie, które zaprocentuje w przyszłości
• Zapewniamy dużą samodzielność działania
• Organizujemy hackatony i chętnie bierzemy udział w różnych konferencjach branżowych. Zachęcamy także do tego naszych pracowników
• Pracujemy zwinnie, w szerokim spektrum technologii
• Podczas okresu wdrożeniowego będzie się Tobą opiekował Twój buddy, który pomoże ci poznać kulturę organizacyjną Silky Coders

Enterprise Architect

Miejsce pracy: Gdańsk/hybrydowo

TWOIM ZADANIEM BĘDZIE:

• Ustalanie priorytetów, harmonogramów oraz monitorowanie postępów prac zespołów wytwórczych, zapewniając realizację zadań zleconych przez Project Managerów (PM) i Product Ownerów (PO)
• Opracowywanie strategii dla architektury systemów ERP, w tym identyfikacja potrzeb biznesowych i technologicznych oraz nadzór nad realizacją zmian architektonicznych w celu wspierania wzrostu firmy
• Zarządzanie utrzymaniem, aktualizacją oraz optymalizacją systemów legacy, równocześnie prowadząc prace nad ich stopniowym wycofywaniem i zastępowaniem nowoczesnymi technologiami
• Aktywne uczestnictwo w procesie rekrutacji, zapewnienie zespołom odpowiednich kompetencji oraz promowanie rozwoju zawodowego pracowników przez szkolenia i mentoring
• Analiza i optymalizacja procesów pracy w celu zwiększenia efektywności zespołów
• Identyfikacja ryzyk projektowych i operacyjnych, zarządzanie nimi oraz zapewnienie wysokiej jakości dostarczanych rozwiązań
• Budowanie silnych relacji z innymi działami organizacji i efektywna komunikacja zarówno wewnątrz zespołów, jak i na zewnątrz

SZUKAMY OSOBY, KTÓRA:

• Posiada minimum 7 lat komercyjnego doświadczenia w obszarze wytwarzania oprogramowania
• Posiada minimum 3 lata komercyjnego doświadczenia w obszarze architektury oprogramowania i/lub architektury rozwiązań IT
• Zna od strony praktycznej proces wytwarzania oprogramowania
• Zna wzorce projektowe i architektoniczne (w szczególności wzorce integracyjne i architektury mikroserwisowej)
• Posiada doświadczenie w modelowaniu i dokumentowaniu architektury oprogramowania/rozwiązań (UML, BPMN)
• Posiada doświadczenie we współpracy z biznesem, klientami i użytkownikami
• Doskonale organizuje swoją pracę (umiejętnie wyznaczasz cele i priorytety zarówno swoje jak i zespołowe)
• Dobrze zna język angielski (B2-C1)
• Posiada znajomość technik zwinnych oraz narzędzi do ich praktycznego wykorzystania.
• Posiada praktyczną znajomość technologii: Oracle Database, SQL, PL/SQL, JasperReports, Bash
• Mile widziana znajomość technologii: Java, Spring Boot, Docker, Kubernetes/Openshift

OFERUJEMY:

• Pracę w oparciu o umowę o pracę lub kontrakt B2B
• Praca w trybie hybrydowym lub stacjonarnym - pracuj, jak lubisz!
• #SilkyUp- Indywidualny budżet szkoleniowy
• Dofinansowanie prywatnej opieki medycznej (Enel-med Lub Lux-med), karty multisport oraz możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego na preferencyjnych warunkach
• Program poleceń pracowniczych
• Program Wellbeingowy obejmujący pomoc psychologiczną oraz porady prawne i finansowe
• Grupy zainteresowań #silkyteam
• Programy wolontariatu pracowniczego
• Budżet integracyjny
• Kody zniżkowe na zakupy w sklepach marek LPP: Sinsay, Reserved, Mohito, House, Cropp
• Atrakcyjna przestrzeń biurowa- relax room, automaty i gry, siłownia, rowerownia, możliwość przychodzenia do biura ze zwierzakiem

ETAPY PROCESU REKRUTACYJNEGO:

1. Rozmowa telefoniczna z rekruterką
2. Spotkanie rekrutacyjne online (1,5h)
3. Decyzja+feedback