Android Developer (+ Web)

O SILKY CODERS:

Silky Coders  to polska spółka technologiczna należąca do Grupy Kapitałowej LPP, właściciela marek odzieżowych: Reserved, Cropp, House, Mohito i Sinsay.

Silky Coders to firma stworzona przez ekspertów z branży IT. Zatrudniamy takich specjalistów jak: Java Developer, Frontend Developer, PHP Developer, DevOps, Administrator, Tester, Scrum Master, Product Owner, Analityk Biznesowy i Systemowy, Project Manager, Data Engineer, Data Scientist, Business Intelligence Analyst.

Realizujemy autorskie projekty z wykorzystaniem najnowszych technologii z zakresu IT, data science oraz e-commerce. Poznaj nas lepiej! Przeczytaj jak powstało Silky Coders oraz jak przeprowadziliśmy proces migracji jednej z naszych marek do chmury)

DLACZEGO WARTO DOŁĄCZYĆ DO #SILKYTEAM?

• Będąc częścią Silky Coders będziesz mieć realny wpływ na rozwój największych polskich marek odzieżowych, między innymi Reserved, Sinsay i Cropp
• Dbamy o to, aby nasz stack technologiczny był możliwie jak najbardziej nowoczesny a także jesteśmy otwarci na wdrażanie nowych rozwiązań
• Pracujemy nad własnym produktem - naszymi aplikacjami i systemami
•  Zapewniamy wyzwania, które pozwolą Ci rozwinąć swoje umiejętności
•  Będziesz pracować na dużej ilości danych, a co za tym idzie zdobędziesz cenne doświadczenie, które zaprocentuje w przyszłości
• Zapewniamy dużą samodzielność działania
•  Organizujemy hackatony i chętnie bierzemy udział w różnych konferencjach branżowych. Zachęcamy także do tego naszych pracowników
• Pracujemy zwinnie, w szerokim spektrum technologii
•  Podczas okresu wdrożeniowego będzie się Tobą opiekował Twój buddy, który pomoże ci poznać kulturę organizacyjną Silky Coders

OPIS DZIAŁU:

Zespół Silky Coders odpowiada za systemy i infrastrukturę informatyczną, m.in. w procesach zarządzania towarem, sprzedaży oraz w łańcuchu dostaw. Dzięki najnowszym technologiom i rozwiązaniom szytym na miarę, Silky Coders stanowi technologiczny fundament Grupy LPP.

Android Developer (+ Web) 

Miejsce pracy: Gdańk hybrydowo/zdalnie 

TWOIM ZADANIEM BĘDZIE: 

• Analiza techniczna 
• Rozwój aplikacji zarządzanych w Android Enterprise 
• Projektowanie rozwiązań 
• Wytwarzanie oprogramowania na platformę Android 
• Wytwarzanie/wsparcie tworzenia aplikacji webowych 
• Optymalizowanie i profilowanie aplikacji 
• Budowanie testów jednostkowych 
• Uczestnictwo w projektach rozbudowy systemów biznesowych 
• Dzielenie się wiedzą we własnym obszarze wiedzy specjalistycznej 
• Uczestnictwo w projektach rozbudowy systemów biznesowych 

SZUKAMY OSOBY, KTÓRA:  

• Posiada 3-lata doświadczenia w pisaniu aplikacji na Androida 
• Posiada praktyczną znajomość komponentów Android SDK 
• Ma doświadczenie w integrowaniu aplikacji z REST API 
• Posiada doświadczenie w tworzeniu aplikacji webowych, w szczególności z wykorzystaniem React i TypeScript 
• Posiada popartą doświadczeniem umiejętność optymalizowania i profilowania aplikacji w aspektach: CPU, GPU, pamięć, sieć 
• Zna wirtualne maszyny Androida i mają doświadczenie w rozwiązywaniu problemów wynikających z ich ograniczeń 
• Śledzi nowe trendy, technologie i rozwiązania dla urządzeń mobilnych 
• Posiada praktyczną znajomość zagadnień: wzorce MVVM, wzorce UI/UX Androida, strategia mergowania kodu - Gitflow i alternatywy, programowanie reaktywne - RxJava, Continuous Integration - Jenkins 
• Znajomość Kotlina i Spring Boot mile widziana 

Oferujemy: 

• Pracę w oparciu o umowę o pracę lub kontrakt B2B 
• Praca w trybie hybrydowym lub zdalnym - pracuj, jak lubisz! 
• #SilkyUp- Indywidualny budżet szkoleniowy 
• Dofinansowanie prywatnej opieki medycznej (Enel-med Lub Lux-med), karty multisport oraz możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego na preferencyjnych warunkach 
• Program poleceń pracowniczych 
• Program Wellbeingowy obejmujący pomoc psychologiczną oraz porady prawne i finansowe 
• Grupy zainteresowań #silkyteam 
• Programy wolontariatu pracowniczego 
• Budżet integracyjny 
• Kody zniżkowe na zakupy w sklepach marek LPP: Sinsay, Reserved, Mohito, House, Cropp 
• Atrakcyjna przestrzeń biurowa- relax room, automaty i gry, siłownia, rowerownia, możliwość przychodzenia do biura ze zwierzakiem 

ETAPY REKRUTACJI:

1.   Rozmowa telefoniczna z rekruterką (maksymalnie 20 minut)

2.   Spotkanie rekrutacyjne online (1,5h): spotkanie z rekruterką prowadzącą proces rekrutacyjny, liderem zespołu oraz osobą techniczną

3.   Decyzja + feedback