IT Transition Manager - branża retail

Dołącz do naszej organizacji jako IT Transition Manager i odegraj kluczową rolę w strategicznym projekcie wdrożenia nowego systemu ERP. Szukamy doświadczonego lidera transformacji IT, który skutecznie poprowadzi proces przejścia z obecnego rozwiązania ERP do nowoczesnej platformy wspierającej rozwój firmy w sektorze retail.

Twój zakres obowiązków

• Planowanie i zarządzanie pełnym cyklem procesu transformacji ERP – od przygotowania po stabilizację operacji

• Koordynacja działań między zespołami IT, operacyjnymi, finansowymi i zewnętrznymi dostawcami systemu

• Tworzenie i nadzorowanie harmonogramu oraz zarządzanie ryzykiem

• Zapewnienie ciągłości działania biznesu podczas przejścia (minimalizacja zakłóceń)

• Zarządzanie komunikacją projektową i regularne raportowanie postępów do kierownictwa wyższego szczebla

• Nadzór nad testami, migracją danych, szkoleniami i przekazaniem systemu do operacji (BAU)

• Zapewnienie zgodności z wymaganiami biznesowymi, technologicznymi i bezpieczeństwa

Nasze wymagania

• Minimum 5 lat doświadczenia w zarządzaniu projektami transformacyjnymi IT, w tym co najmniej 2–3 lata w roli Transition Managera

• Doświadczenie w projektach wdrożenia lub zmiany systemu ERP (preferowane: SAP, Microsoft Dynamics, Oracle)

• Znajomość środowisk retail i zrozumienie specyfiki procesów handlu detalicznego

• Umiejętność pracy w złożonym środowisku projektowym, z wieloma interesariuszami

• Praktyczna znajomość metodyk zarządzania projektami (PRINCE2, PMP, Agile)

• Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne, analityczne i organizacyjne

• Zdolność do swobodnej komunikacji w języku angielskim (w mowie i piśmie)

• Otwartość do pracy z biura w Poznaniu 5 dni w tygodniu

• Wymagana płynna znajomość języka polskiego

• Wymagane przebywanie na terenie Polski

To oferujemy

• Tytuł Great Place to Work od 2015 roku - to dzięki opiniom pracowników otrzymujemy tytuł i wdrażamy nowe pomysły

• Stabilność zatrudnienia – 2,1 MLD PLN przychodu, brak długów, od 2006 roku na rynku

• Dzielimy się zyskiem z pracownikami - od 2022 roku przeznaczyliśmy na ten cel już ponad 60 milionów PLN

• Bogaty pakiet benefitów - prywatna opieka zdrowotna, platforma kafeteryjna, zniżki na samochody i więcej

• Komfortowe miejsce pracy - pracuj w naszych biurach klasy A lub zdalnie

• Dziesiątki fascynujących projektów dla prestiżowych marek z całego świata – możesz je zmieniać dzięki aplikacji Job Changer

• 1 000 000 PLN rocznie na Twoje pomysły - taką kwotą wspieramy pasje i akcje wolontariackie naszych pracowników

• Stawiamy na Twój rozwój - meetupy, webinary, platforma szkoleniowa i blog technologiczny – Ty wybierasz

• Fantastyczna atmosfera stworzona przez wszystkich Sii Power People

Etapy rekrutacji

1 Wyślij do nas swoje CV

2 Weź udział w rozmowie rekrutacyjnej

3 Poznaj projekty dopasowane do Twoich potrzeb

4 Podejmij decyzję i zacznij swoją przygodę z Sii!

Sii Sp. z o.o.

Sii to czołowy dostawca doradztwa technologicznego, transformacji cyfrowej oraz usług inżynieryjnych i biznesowych w Polsce.Zatrudniamy już ponad 7 500 specjalistów i realizujemy projekty z różnorodnych branż dla klientów z wielu krajów na całym świecie. Tytuł Great Place to Work zdobyty 10 razy z rzędu to dowód na to, że w Sii tworzymy przyjazne środowisko pracy. W badaniu aż 90% naszych pracowników odpowiedziało, że Sii jest świetnym miejscem pracy, a 95% z nich sądzi, że panuje tu świetna atmosfera.