W Sente wierzymy, że tylko te projekty, które stawiają na pierwszym miejscu efektywność i rozwój są warte realizacji. Nasze elastyczne rozwiązania informatyczne wspierają szybko rozwijające się firmy w całej Polsce. Widzimy, jak nasza codzienna praca przekłada się na konkretne efekty biznesowe.
Jeśli chcesz być częścią naszego zespołu i przyczynić się do kolejnych sukcesów Sente, dołącz do nas jako:
Młodszy Programista C#/SQL
Swoje szeregi poszerza zespół, który pracuje dla klienta z branży finansowej. Dostarcza nowoczesne rozwiązania, wykorzystując narzędzia i technologie takie jak Visual Studio 2019, node.js, React, Jenkins, IBExpert/Firebird, MSSQL, system kontroli wersji GIT. Wykonuje na co dzień zadania o bardzo różnorodnym charakterze: rozwija aplikację webową opartą o bazę danych, która charakteryzuje się wysokim poziomem integracji z systemami zewnętrznymi, tworzy nowe rozwiązania, obsługuje bieżące zgłoszenia. Pracuje w metodyce SCRUM i Kanban. Codzienna praca przekłada się na wspomaganie klienta w dynamicznym rozwoju – co daje okazję na co dzień obserwować efekty naszych działań!
Poszukujemy właśnie Ciebie, jeśli:
- posiadasz dobrą znajomość C# oraz ASP.NET,
- znasz SQL, a także procedury składowane oraz triggery
- posiadasz wiedzę z zakresu relacyjnych baz danych,
- cechuje Cię umiejętność analitycznego myślenia i wysoka komunikatywność.
Ucieszy nas, jeśli:
- posiadasz doświadczenie w tworzeniu aplikacji webowych (backend C# + frontend JS),
- znasz system kontroli wersji GIT,
- posiadasz znajomość Javascript, React oraz modelu MVC, CQRS+DDD,
- znasz system Jira.
Twoimi zadaniami będą:
- implementacja rozwiązań w oparciu o platformę .NET oraz SQL,
- rozwijanie istniejącego systemu dedykowanego dla Klienta,
- zapewnienie wysokiej jakości kodu źródłowego,
- współpraca z Klientem podczas realizacji zadań,
- odpowiedzialność za zapewnienie wysokiej jakości kodu źródłowego.
Możemy Ci zaoferować:
- stabilne zatrudnienie (po okresie próbnym zaproponujemy Ci umowę na czas nieokreślony),
- indywidualny plan wdrożenia, który będzie realizowany wspólnie z dedykowanym Tobie opiekunem z nowego Zespołu oraz Działu HR, opierający się na kulturze feedbacku,
- możliwość odbycia szkoleń wewnętrznych oraz zewnętrznych, realizowanych w ramach programu rozwojowego,
- szansę na poszerzenie wiedzy nie tylko technicznej, ale i biznesowej,
- swobodną i przyjazną atmosferę pracy, podkreślaną cyklicznymi świętowaniami,
- system benefitów (karta Multisport, ubezpieczenie medyczne LuxMed, platforma kafeteryjna, dofinansowanie do nauki języka angielskiego).
Na rozmowie możesz się spodziewać:
- informacji o firmie i obecności członków zespołu, z którymi będziesz później pracować,
- pytań potwierdzających Twoją znajomość C# i SQL,
- weryfikacji wskazanych przez Ciebie w CV umiejętności.