Młodszy Programista SQL/C# [Zespół serwisowy]

Cześć, tutaj ekipa BohatERPów i BohatERPek!

Jesteśmy polską firmą tworzącą dedykowane, dostosowane do unikalnych potrzeb biznesowych systemy ERP dla naszych Klientów. Posiadamy swój autorski produkt Teneum, a przez ponad 20 lat zdobyliśmy doświadczenie między innymi z branży produkcyjnej, eCommerce i retail.

Jeśli zależy Ci na pracy w miejscu, w którym Twój głos ma znaczenie i chcesz mieć realny wpływ na rozwiązania dla naszych Klientów – dołącz do BohatERPów i BohatERPek Sente! 🔥

Chcesz dowiedzieć się więcej? Kliknij 😊

O Zespole

Jesteśmy zgraną ekipą 12 osób, pełnych pasji i różnorodnych zainteresowań. Każdy z nas wnosi coś unikalnego w skład naszego teamu. Nasz zespół to głównie programiści i konsultanci, ale mamy też dwóch specjalistów, którzy wspierają naszych klientach na pierwszej linii wsparcia.

Współpracujemy z kilkunastoma firmami z różnych branż, wspierając je we wszystkich obszarach ich działalności. Od logistyki, przez obsługę biura, sprzedaż i księgowość, aż po planowanie łańcuchów dostaw i zarządzanie magazynem wysokiego składu. Skupiamy się na tym, by efekty naszej pracy przynosiły wymierne korzyści naszym klientom🔥

Na co dzień wykorzystujemy między innymi takie technologie, jak: SQL, PL/SQL, IBExpert/Firebird, C#, C++, system kontroli wersji GIT. 

📝 Co będzie należało do Twoich zadań:

• Implementacja rozwiązań w oparciu o relacyjną bazę danych (Firebird)
• Tworzenie oraz rozwój GUI w oparciu o autorską platformę Neos (wykorzystując język C#)
• Kontakt z klientem w celu ustalenia jego potrzeb oraz omówienia rozwiązań
• Tworzenie, testowanie i udoskonalanie istniejącego systemu dedykowanego dla klienta
• Dbanie o dokumentowanie swojej pracy przy użyciu platform GitLab i Jira

🔎 Poszukujemy właśnie Ciebie, jeśli:

• Masz za sobą pierwsze doświadczenie w pracy komercyjnej na podobnym stanowisku
• Cechuje Cię myślenie analityczne, wysoka komunikatywność i nastawienie na rozwiązywanie problemów
• Posiadasz znajomość języka SQL pozwalającą na swobodne tworzenie zapytań, procedur, triggerów
• Masz doświadczenie w pisaniu kodu w C#/C++
• Jesteś gotowy(a) do pracy w pełnym wymiarze czasu pracy w trybie stacjonarnym (po efektywnym wdrożeniu – możliwość pracy hybrydowej)

🥳 Co my możemy Ci zaoferować?

• Miejsce, w którym zostaniesz na dłużej (jeśli współpraca będzie układała się pomyślnie, zaproponujemy Ci umowę na czas nieokreślony oraz wspólnie określimy atrakcyjną dla Ciebie ścieżkę rozwoju)
• Rozwój kompetencji technicznych oraz biznesowych, dzięki współpracy (i jeśli będziesz chętny/a) kontaktowi z Klientami
• Realny wpływ na swoją pracę oraz otoczenie, u nas każdy głos się liczy, a wiele firmowych decyzji podejmujemy wspólnie
• Tworzenie rozwiązań, które „żyją” – dzięki implementacji Twoich zadań u Klientów, możesz obserwować wpływ Twojej pracy na rozwój innych firm
• Kulturę organizacyjną promującą szacunek i odwagę, wspierającą integracje, współpracę oraz brak korporacyjności
• Poznanie świetnych ludzi i nawiązanie nowych znajomości. Lubimy siebie i chętnie spędzamy razem czas – jeździmy na wyjazdy, nabijamy wspólnie kilometry w sportowych wyzwaniach, gramy w planszówki i wiele innych 🎮

🎁 A dodatkowo:

• Indywidualnie przygotowany proces adaptacji oraz wsparcie mentora przez cały czas jego trwania
• Dostęp do wirtualnej biblioteki Legimi
• Dofinansowanie wsparcia psychologicznego z Wellbee
• System kafeteryjny w postaci punktów, który można wykorzystać na platformie MyBenefit lub pokrycie w całości albo dofinansowanie opieki medycznej Lux Med, czy karty Multisport
• Wsparcie w nauce języka angielskiego: opłacenie firmowych zajęć grupowych lub dofinansowanie nauki indywidualnej
• Program Grantów, czyli możliwość zorganizowania integracji według własnego pomysłu
• Dostęp do biura we Wrocławiu, w którym znajduje się między innymi bilard, rzutki, PS5 i przestronny taras
• Szansę na budowanie marki osobistej poprzez merytoryczne udzielanie się na naszym firmowym blogu lub udział w Programie Ambasadorów
• Wspólne świętowanie ciekawych świąt tematycznych

💬 Kilka słów o rekrutacji:

• Od samego początku będziemy zwracać się do siebie po imieniu
• Na rozmowie rekrutacyjnej spotkasz Martynę z zespołu HR, a także członków zespołu, do którego aplikowałeś/aś
• Po procesie rekrutacji damy Ci znać, jak Ci poszło