W Sente wierzymy, że tylko te projekty, które stawiają na pierwszym miejscu efektywność i rozwój są warte realizacji. Nasze elastyczne rozwiązania informatyczne wspierają szybko rozwijające się firmy w całej Polsce. Widzimy, jak nasza codzienna praca przekłada się na konkretne efekty biznesowe.
Jeśli chcesz być częścią naszego zespołu i przyczynić się do kolejnych sukcesów Sente, dołącz do nas jako:
KOORDYNATOR I LINII WSPARCIA
Staniesz się częścią zespołu, działającego w rozwojowym i pełnym wyzwań środowisku. Będziesz współpracować z naszymi klientami z różnych branż oraz zespołami serwisowo-wdrożeniowymi. Mamy dużą wiedzę popartą wieloletnim doświadczeniem, którą chętnie się z Tobą podzielimy, ale jesteśmy otwarci na nowe pomysły i ciekawe, nieszablonowe rozwiązania. Dołączając do nas będziesz mieć realny wpływ na realizację zadań i organizację pracy zespołu. Poznasz sposób działania różnych firm – zdobędziesz cenną wiedzę techniczną oraz biznesową. Jeśli zależy Ci na poczuciu bezpieczeństwa, lubisz uczyć się nowych rzeczy i pracę z ludźmi – zapraszamy do nas!
Co będzie należało do Twoich zadań:
- opieka nad zgłoszeniami (praca z systemem ticket’owym),
- praca z danymi (dodawanie, usuwanie i eksport danych),
- diagnozowanie błędów,
- informowanie o funkcjach dostępnych w systemie,
- informowanie o możliwościach i planowanym rozwoju systemu,
- informowanie o postępie w realizacji zgłoszeń, koordynacja realizacji usług,
- administracja systemem ERP,
- weryfikacja mechanizmów,
- pomoc użytkownikom w bieżącej pracy z systemem.
Poszukujemy właśnie Ciebie jeśli:
- masz doświadczenie w pracy z systemami klasy ERP (w zakresie administracji, wdrożenia, znajomości procesów biznesowych),
- posiadasz przynajmniej podstawową znajomość SQL (z łatwością piszesz zapytania, masz doświadczenie z triggerami i procedurami) i chcesz rozwijać swoje umiejętności w tym obszarze
- cenisz sobie partnerskie podejście do klienta,
- bliska Ci jest tematyka ITIL,
- masz doświadczenie w zespole obsługi klienta.
Możemy Ci zaoferować:
- szansę na poszerzenie wiedzy nie tylko technicznej, ale i biznesowej,
- stabilne zatrudnienie (po okresie próbnym zaproponujemy Ci umowę na czas nieokreślony),
- indywidualny plan wdrożenia, który będzie realizowany wspólnie z dedykowanym Tobie opiekunem z nowego Zespołu oraz Działu HR, opierający się na kulturze feedbacku,
- swobodną i przyjazną atmosferę pracy, podkreślaną cyklicznymi świętowaniami.
- system benefitów (karta Multisport, ubezpieczenie medyczne LuxMed, platforma kafeteryjna, dofinansowanie do nauki języka angielskiego).