Już sami nie dajemy rady, potrzebujemy Ciebie! 

Jesteśmy firmą z branży MarTech, która działa w kilku obszarach marketingu internetowego, głównie dla ecommerce i agencji performance.

W skład grupy wchodzi kilka spółek, między innymi Sembot.com (software służący do optymalizacji kosztów i efektywności reklam), Agencja.com (agencja performance dla sklepów internetowych), eCommerce.pl (społeczność właścicieli i marketerów ecommerce), Centeo.pl (automatyzacja reklamy na ceneo) czy Notipack (jedno z niewielu narzędzi na rynku do wyrażania zgody na ciasteczka, które jest zgodne z dzisiejszym prawem).

Aktualnie pracujemy z ponad 1 000 sklepów internetowych w Europie, jednak ostrzymy sobie zęby na znacznie więcej.

Każdego dnia rozwijamy i ulepszamy nasz software, w związku z tym potrzebujemy wsparcia zespołu developerskiego w obszarze frontendu. 

Zakres obowiązków:

• Testowanie aplikacji Sembot Ai.
• Wykrywanie i analizowanie błędów.
• Tworzenie i realizacja planu testów.
• Zgłaszanie błędów aplikacji oraz ich analiza i raportowanie.
• Przygotowywanie i aktualizacja dokumentacji projektowej w zakresie testowania.

Poszukujemy osoby, która:

• Posiada doświadczenie w testowaniu aplikacji.
• Zna narzędzia Jest i Cypress.
• Ma podstawową wiedzę o Angular i TypeScript.
• Zna Postman API, Rest API oraz ma doświadczenie w pracy z CI/CD.
• Ma doświadczenie w pracy z Asana lub podobnymi narzędziami.
• Umiejętnie komunikuje postępy, problemy i potrzeby.
• Jest zorganizowana, samodzielna i proaktywna.

Oferujemy:

• Praca zdalna / hybrydowa / stacjonarna
• Atrakcyjne wynagrodzenie składające się z podstawy i premii efektywnościowej

B2B: 8 000 - 10 000 netto+VAT,

UoP: 6 000 - 8 000 zł brutto

• Pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie, pełną wyzwań i możliwości wpływu na jej rozwój.
• Elastyczność w wyborze formy zatrudnienia.
• Niezbędne narzędzia pracy (laptop, telefon, oprogramowanie).
• Nieformalną atmosferę, możliwość pracy zdalnej lub hybrydowej.
• Dofinansowanie do prywatnej opieki zdrowotnej i karnetu sportowego.
• Dostęp do bazy wiedzy, zewnętrznych szkoleń i kursów.
• Wyjazdy integracyjne i imprezy firmowe.
• Wsparcie zespołu. 
• Kompleksowy onboarding.
• Proces rekrutacyjny składający się z 3 spotkań, zapewniający pełne zrozumienie stanowiska i kultury firmy.

Zachęcamy do aplikowania: Jeśli nie posiadasz wszystkich wymienionych umiejętności, ale uważasz, że możesz wnieść prawdziwą wartość do naszego zespołu, nie wahaj się i wyślij do nas swoje CV.

Szukamy osób pełnych pasji i zaangażowania, gotowych na nowe wyzwania.

Jeśli podoba Ci się perspektywa pracy na takim stanowisku, nie wahaj się. Wyślij do nas aplikację jak najszybciej!