🙂🙂🙂🙂🙂🙂🙂🙂🙂🙂🙂🙂🙂🙂🙂🙂🙂🙂🙂🙂🙂🙂🙂🙂🙂🙂🙂🙂🙂🙂🙂🙂🙂🙂🙂🙂

Dzień dobry,

obecnie dla globalnego klienta z firmy technologicznej, poszukuję osoby na stanowisko Junior Data Modeler. Praca stacjonarna w Warszawie. Forma współpracy to umowa o pracę lub kontrakt B2B.

Zapraszam po więcej szczegółów:
📧 natalia.lewandowska@seargin.com
📞 +735 246 583

⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️

Gdyby koś z Państwa zdecydował się na wzięcie udziału w procesie rekrutacyjnym, bardzo proszę o przesłanie poniższych informacji na adres e-mail:

1. aktualne CV w języku angielskim;

2. oczekiwania finansowe: …………… zł brutto/miesiąc (jedna kwota przy UoP) lub ..................... zł netto/h (jedna stawka przy B2B);

3. okres wypowiedzenia/dostępność: ……………………….;

4. klauzula o przetwarzaniu danych osobowych (wystarczy wkleić w treść maila).

 

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla obecnej oraz przyszłych rekrutacji przez administratora danych osobowych. Podstawą prawną przetwarzania jest zgoda osoby, której dane dotyczą z art. 6 ust. 1 lit a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, ich niepodanie uniemożliwi przeprowadzenie procesu rekrutacyjnego.   Administratorem danych osobowych jest Seargin Sp. z o.o. Kontakt z inspektorem ochrony danych jest możliwy za pośrednictwem adresu email RODO@seargin.com Odbiorcami danych mogą być podmioty świadczące obsługę techniczną i technologiczną w związku z prowadzeniem procesu rekrutacyjnego. Każdy ma prawo do żądania od administratora dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawie do przenoszenia danych. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może być wycofana w każdym czasie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Podmiot danych może wnieść skargę do odpowiedniego organu nadzorczego. Administrator danych osobowych nie zamierza stosować technik zautomatyzowanego podejmowania decyzji, w tym profilowania.

🙂🙂🙂🙂🙂🙂🙂🙂🙂🙂🙂🙂🙂🙂🙂🙂🙂🙂🙂🙂🙂🙂🙂🙂🙂🙂🙂🙂🙂🙂🙂🙂🙂🙂🙂🙂