Starszy Kierownik Projektów IT
PM
Starszy Kierownik Projektów IT
RTV EURO AGD
Warszawa
Type of work
Undetermined
Experience
Senior
Employment Type
B2B, Permanent
Operating mode
Office
Tech stack
Agile
PRINCE2
PMI
Job description
Twoje zadania:
- zarządzanie zespołem projektowym oraz dbanie o prawidłową dokumentację projektową,
- zarządzanie budżetem, zakresem i harmonogramem projektu,
- identyfikowanie i zarządzanie ryzykiem projektowym,
- tworzenie raportów oraz analiz prezentujących postępy prac,
- współpraca z klientami wewnętrznymi oraz zespołem analityków i architektów,
- współtworzenie koncepcji oraz dbanie o jakość zakresu i specyfikacji funkcjonalnej dla rozwiązań informatycznych,
- prowadzenie spotkań statusowych oraz decyzyjnych na poziomie Komitetów Sterujących/Zarządu,
- koordynacja działań na styku wielu działów wewnętrznych i zewnętrznych, w tym ścisła współpraca z Zarządem, Dyrektorami Pionów Biznesowych oraz dostawcami zewnętrznymi
Nasze oczekiwania:
- ponad 5-letnie doświadczenie w realizacji projektów informatycznych w roli Kierownika Projektów – warunek konieczny,
- doświadczenie w zarządzaniu wieloosobowym zespołem projektowym,
- doświadczenie w pracy z zespołami wytwórczymi IT zarówno wewnętrznymi jak i zewnętrznymi,
- praktyczne stosowanie metodologii zarządzania projektami – Agile, Prince, PMI,
- umiejętność rozwiązywania problemów, zorientowanie na cel,
- komunikatywność, zdolność zjednywania sobie ludzi,
- doświadczenie w zarządzaniu zespołami i koordynacja współpracy między nimi,
- umiejętność analitycznego i biznesowego myślenia oraz wyciągania wniosków,
- doskonałe umiejętności organizacyjne i planowania,
- proaktywne podejście do realizowanych zadań,
- odporność na stres.
Mile widziane:
- doświadczenie w zarządzaniu portfelem projektów.
Oferujemy:
- udział w innowacyjnych projektach informatycznych i biznesowych,
- realny wpływ na zakres realizowanych projektów,
- kulturę organizacyjną nastawioną na współpracę i realizację celów,
- przy zatrudnieniu na umowę o pracę dostęp do pakietu benefitów (karta Multisport, opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, eventy sportowe),
- pracę w trybie hybrydowym,
- zatrudnienie w oparciu o UoP lub B2B,
- bezpłatny parking.