Manager ds. Zarządzania Portfelem Projektów w obszarze PMO

Manager ds. Zarządzania Portfelem Projektów w obszarze PMO

Twój zakres obowiązków: 

• udział w tworzeniu roadmap strategicznych 
• synchronizacja realizacji projektów w ramach portfela 
• tworzenie planu komunikacji dla portfela i jego realizacja, w szczególności organizowanie i prowadzenie spotkań oraz komunikowanie statusu portfela do interesariuszy,
• współpraca z PM zarządzającymi projektami z portfela,
• opracowywanie scoringu projektów zgodnie z obowiązującymi standardami,
• współpraca z zespołami SCRUM realizującymi projekty z portfela,
• wsparcie biznesu w definiowaniu celów, zakresu, korzyści biznesowych i budżetu projektu,
• udział w planowaniu zasobów niezbędnych do realizacji projektów, 
• udział w przygotowywaniu prezentacji projektów dla Zarządu,
• weryfikacja dokumentacji projektowej w projektach portfela,
• współudział w tworzeniu standardów zarządzania projektami oraz weryfikacja ich realizacji w projektach portfela, 
• prowadzenie szkoleń dla PM dotyczących standardów zarządzania projektem.

Nasze wymagania: 

• doświadczenie w opracowywaniu mechanizmów zarządzania portfelem projektów,
• doświadczenie w przygotowywaniu zestawień ze stanu realizacji portfela projektów dla różnych szczebli organizacji, 
• umiejętność konstruowania budżetu projektowego i portfela, w tym szacowanie kosztów wewnętrznych dla projektów, 
• umiejętność kaskadowania zamierzeń strategicznych na cele oraz projekty realizujące strategię,
• umiejętność praktycznego zarządzania projektami potwierdzona minimum 3 letnim doświadczeniem, 
• doświadczenie w realizacji projektów na styku Biznes i IT, 
• samodzielność, inicjatywa, zorientowanie na cel i rozwiązywanie problemów,
• bardzo dobre umiejętności komunikacyjne, prezentacyjne oraz negocjacyjne,
• swoboda w porozumiewaniu się językiem angielskim (poziom B2), 
• wysokie zdolności analityczne, 
• znajomość narzędzi do zarządzania projektami, 
• ogólna znajomość technologii informatycznych, 
• znajomość podstaw SCRUM, 
• wykształcenie wyższe, 
• dobra znajomość pakietu MS Office, 
• zachowywanie ustalonych standardów jakości.

Mile widziane: 

• znajomość metodyk PMI / PRINCE, 
• doświadczenie w pracy jako analityk biznesowy. 

To oferujemy: 

• możliwość współpracy w oparciu o Umowę o Pracę lub kontrakt B2B,
• możliwość skorzystania z pakietu 50% kosztów uzyskania przychodu (przy umowie o pracę),
• możliwość uczestnictwa w konferencjach Tribes,
• przestrzeń do eksperymentowania,
• współpracę opartą na wartościach. Wspieramy atmosferę pracy opartą na szacunku, zaufaniu i współpracy. Promujemy innowacyjność, kreatywność i odpowiedzialność,
• możliwości rozwoju - wierzymy w nieustanne doskonalenie i chcemy pomagać naszym pracownikom w rozwoju potencjału (oferujemy szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne, warsztaty, szkolenia e-learningowe, programy rozwojowe, oraz możliwość uczestniczenia w rekrutacjach wewnętrznych),
• przyjazną atmosferę, zarówno w pracy jak i w Game Room,
• catering w biurze,
• wsparcie merytoryczne od liderów technologicznych,
• sprawdź co jeszcze czeka na Ciebie w Rossmannie: www.kariera.rossmann.pl/benefity.