Poznaj nas
Cześć, jesteśmy Revolve i jesteśmy rozwijającym się software housem z siedzibą w Katowicach, któremu zależy na ludziach i pracy nad przyszłościowymi projektami, które pozytywnie wpływają na świat.
Od 2016 roku tworzymy i dostarczamy niestandardowe rozwiązania z branży healthcare dla klientów z całego świata. Programujemy przede wszystkim w językach JavaScript i Python.
Współpracujemy z klientami z Europy, a czasami też z innych kontynentów. Dzięki oprogramowaniu, które tworzymy: pacjenci łatwiej zarządzają swoimi lekami i mają stały kontakt z farmaceutą (Dr.Max, Polska), pracownicy medyczni sprawniej wysyłają informacje o pobranych próbkach krwi do laboratoriów (Smart4Diagnostics, Niemcy), a osoby cierpiące na chorobę Parkinsona są lepiej monitorowane (Orikami, Holandia). Pracujemy też nad softwarem dla genetyki, dietetyki, psychologii, czy biomedycyny. A w wolnych chwilach, jako firma, pomagamy przy projektach non-profit.
Zależy nam, aby stać się jedną z najlepszych firm IT specjalizujących się oprogramowaniu dla branży (około)medycznej. Żeby to osiągnąć, stawiamy na rozwój naszego zespołu, wzajemne zaufanie i pracę opartą na jasnych zasadach. Wiemy, że otwarta komunikacja jest kluczem do budowania zaangażowania, dlatego już teraz wprost piszemy, jacy jesteśmy:
- dużo się śmiejemy
- lubimy swoje towarzystwo
- pomagamy sobie zawodowo i prywatnie
- słuchamy swoich potrzeb
- szanujemy swoje poglądy i przestrzeń osobistą.
Więcej opowiemy Ci na żywo lub online podczas (miłego!) spotkania.
Kogo szukamy, czyli czy ideały istnieją
Jako Senior Full-stack Developer w Revolve, musisz przede wszystkim rozumieć, że programowanie to nie sztuka dla sztuki, ale realne rozwiązania tworzone dla prawdziwych ludzi. Wszyscy Revolverowcy to pasjonaci, którzy chcą się rozwijać, a także są elastyczni i nastawieni na współpracę. Jeśli chcesz do nas dołączyć, podobnych cech będziemy oczekiwać od Ciebie.
Poza tym, jesteś dobrym kandydatem (lub dobrą kandydatką), jeśli:
- masz przynajmniej 6-letnie doświadczenie w programowaniu
- bardzo dobrze znasz Node i React
- rozumiesz, co to DevOps
- mówisz i piszesz po angielsku, a swój poziom znajomości języka oceniasz jako min. B2 (średnio zaawansowany, komunikatywny)
- jesteś osobą zaangażowaną w swoją pracę i chętna do pomocy
- lubisz pracować z ludźmi :).
Super, jeśli dodatkowo:
- znasz SCRUM i lubisz pracować w tej metodyce
- masz wyższe techniczne wykształcenie
- ważna jest dla Ciebie jakość pracy (w branży healthcare to bardzo istotne)
- ogarniasz TypeScript i Pythona
- chętnie dzielisz się wiedzą.
Co możemy Ci zaproponować
Współpracę z energetycznym zespołem, który ma duże poczucie humoru i nie boi się go używać. Oferujemy Ci ludzki onboarding, start-upową atmosferę (bo w pewnym sensie jesteśmy start-upem) i udział w tworzeniu oprogramowania w przyszłościowej branży. I to takiego oprogramowania, które faktycznie pomaga ludziom.
A z bardziej przyziemnych rzeczy:
- 14 000 - 20 000 zł netto B2B (z płatnym urlopem) lub 11 600 - 17 200 zł brutto na UoP
- prywatną opiekę medyczną
- pakiet sportowy
- ubezpieczenie na życie
- możliwość pracy zdalnej
- elastyczne godziny pracy
- spotkania integracyjne
Jak pracujemy
Większość naszych projektów jest kilkuosobowych. Cenimy sobie współpracę i partnerskie relacje, dlatego każdego dnia kontaktujemy się z naszymi klientami. W pracy wykorzystujemy zwinne metodyki wytwarzania oprogramowania - Agile oraz takie narzędzia jak Jira, Git, czy Slack. Praktykujemy code review i ogólnie dbamy o dobre praktyki programistyczne.
Lubimy pracować z biura, bo sprzyja to integracji. Ale jesteśmy też otwarci na pracę zdalną. Preferujemy hybrydowy model pracy: 2-3 dni w biurze i 2-3 dni w domu.
Wiemy, że nie samą pracą żyje człowiek, dlatego staramy się spotykać na codziennych śniadaniach (w biurze albo wirtualnie). Nie jest to obowiązkowe, ale czy nie milej jest napić się kawy lub herbaty w towarzystwie? A i śniadanie lepiej smakuje :).
Integrujemy się też po pracy oraz świętujemy firmowe urodziny podczas corocznych weekendowych wypadów, które dostarczają nam masę wspomnień.
Nasz zespół jest w 100% polskojęzyczny, ale z uwagi na komunikację z klientami, w pracy projektowej mówimy sporo po angielsku.
Jak wygląda nasza rekrutacja
Po otrzymaniu Twojego CV zapozna się z nim Magda i Łukasz — nasz Head of Technology. Jeśli stwierdzimy, że do nas pasujesz, zadzwonimy do Ciebie i zaproponujemy termin spotkania online lub offline. Nie będziemy wysyłać Ci zadań i narzucać nierealnych terminów na ich wykonanie, szanujmy swój czas :D.
Na spotkaniu Łukasz porozmawia z Tobą o tematach technicznych i nie tylko.
Po spotkaniu daj nam dzień lub dwa na podjęcie decyzji, na 100% wrócimy do Ciebie z informację zwrotną.
Brzmi dobrze? No to aplikuj i daj się poznać! :)