Głównym zadaniem będzie:
- Zarządzanie projektami o wysokim i średnim stopniu złożoności w ramach Grupy we współpracy z Managerami i Dyrektorami
- Pełna odpowiedzialność za wdrożenie kluczowych projektów z uwzględnieniem zakresu, planu oraz założonej jakości i zaplanowanego budżetu
- Organizowanie i nadzorowanie prac realizowanych przez zespół projektowy, przydzielanie zadań, monitorowanie ich realizacji
- Przygotowywanie dokumentacji projektowej, tworzenie planów, harmonogramów, monitorowanie postępów prac, ryzyk, raportowanie
- Dbanie o sprawną komunikację informacji w zespole
- Współtworzenie procedur i narzędzi projektowych
- Współpraca z Klientem wewnętrznym, zapewnienie jego satysfakcji z realizacji projektów
Od kandydatów oczekujemy spełnienia następujących wymagań:
- Min. 3 letnie doświadczenie w pracy w zarządzaniu dużymi i średnimi projektami poparte sukcesami, dodatkowym atutem będzie doświadczenie z obszaru IT, w szczególności we wdrażaniu systemów klasy ERP np. SAP
- Znajomość metodyk prowadzanie projektów, mile widziane certyfikaty PMP/PMI, Prince2, Agile lub ukończenie szkoły podyplomowej w zakresie zarządzania projektami
- Silne nastawienie na zrozumienie potrzeb biznesowych organizacji oraz skuteczne wspieranie ich realizacji
- Praktyczna znajomość i umiejętność zarządzania dokumentacją projektową
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego, min. B2
- Gotowość do podróży służbowych (10% - 20%)
Wybranym kandydatom oferujemy:
- Zgrany i przyjazny zespół
- szkolenia
- ubezpieczenie medyczne i grupowe
- system premiowy
- darmowe owoce
- bony zniżkowe na ubrania
- rozwój w ramach struktury firmy
- kiermasz odzieży
- karta sportowa
- integracja
- prezenty świąteczne
- wspieranie wychowanków Happy Kids
- No dress code
Dodatkowo oferujemy:
- Możliwość częściowej pracy w systemie home office
- Szansę zdobycia cennego doświadczenia i rozwoju w strukturach firmy
- Realizację ambitnych wyzwań oraz projektów wynikających z rozwoju firmy
- Kontakt ze światem mody w twórczej i przyjaznej atmosferze