Java Developer

O Grupie Punkta...

Odczuwasz frustrację w swojej obecnej pracy, szukasz nowych wyzwań ? Zapraszamy do nas. Dbamy o dobrą atmosferę w zespole, doceniamy potrzeby rozwojowe, stawiamy na rzetelność oraz uczciwość.

Jesteśmy spółka należącą do grupy kapitałowej Punkta, która jest zarządzana przez brytyjski fundusz inwestycyjny private equity - Pollen Street (wartość aktywów Pollen Street przekracza 2,8 mld funtów). Zajmujemy się obsługą ubezpieczeniową klientów indywidualnych oraz podmiotów gospodarczych. Naszą przewagę rynkową budujemy w oparciu o doświadczenia biznesowe w branży ubezpieczeniowej oraz młody i dynamiczny zespół IT. Kochamy to co robimy. Zatrudniamy ambitnych i utalentowanych ludzi, którzy nie boją się podejmować wyzwań.

Podejmij zatem wyzwanie i dołącz do nas.

Zatrudniamy...

Zapraszamy do współpracy osoby o specjalizacji Java Developer jako członków zespołu technologicznego - Java Development Team. Dołączając do zespołu będziesz miał okazję projektować i rozwijać systemy wspierające pracę naszych agentów ubezpieczeniowych jak i partnerów zewnętrznych.

Od kandydatów oczekujemy...

• dobrej znajomości Java, Jakarta EE (JPA, Hibernate, CDI, EJB, JaxRS) , lub alternatywy background w Spring
• minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku
• płynnego posługiwania się językiem polskim

Osoba zatrudniona będzie:

• projektowała oraz wytwarzała rozwiązania w obszarze ubezpieczeń i likwidacji szkód
• utrzymywała wytworzone aplikacje (bugfixing, reengineering, optymalizacje wydajnościowe)

Niewątpliwym atutem będzie:

• praktyczna znajomość wytwarzania aplikacji web
• znajomość JavaScript i doświadczenie w Angular (nice to have - frontem zajmuje się osobny zespół)
• wiedza/doświadczenie z zakresu Quality Assurance (praca z API z organizacji i partnerów zewnętrznych)

Oferujemy naszym pracownikom:

• Atrakcyjne wynagrodzenie - nagradzamy wiedzę, doświadczenie i zaangażowanie.
• Stały rozwój zawodowy - stawiamy na rozwój i kształcenie. Ty wybierasz, my płacimy.
• Elastyczne godziny pracy - liczy się przede wszystkim efektywność pracy. Oczekujemy dyspozycyjności 6h w godzinach 09:00 - 15:00, pozostałe 2h możesz alokować dowolnie w ciągu doby.
• Dopasowany model pracy - uważasz, że codzienne dojazdy do biura to zwyczajna strata czasu ? Pracuj zdalnie. Lubisz zapach porannej kawy w biurze konsumowanej wspólnie z koleżankami i kolegami ? Zapraszamy do biura w Warszawie lub Gdańsku. Chcesz łączyć pracę w biurze z pracą zdalną ? Nie ma problemu, stosujemy także model hybrydowy. 
• Zestaw benefitów (zależny od rodzaju podjętej współpracy B2B czy UoP)

Zastrzegamy, że możemy się kontaktować tylko z wybranymi kandydatami. Proces rekrutacji jest krótki i zwykle obejmuje jedną, około godzinną rozmowę techniczną na wideokonferencji.