Senior Backend Developer | Sharepoint Developer (m/k)

PSE Innowacje jest spółką powstałą w 2012 na zlecenie operatora systemu przesyłowego - PSE S.A. Od 2012 roku realizujemy takie zadania jak: prowadzenie analiz i badań, w tym analiz techniczno-ekonomicznych, prowadzenie prac badawczo-rozwojowych, budowa nowych oraz rozwój i modernizacja istniejących systemów informatycznych wspierających prowadzenie ruchu sieciowego. Naszą misją jest dbałość o niezawodną i efektywną pracę systemu elektroenergetycznego w Polsce oraz jego stały rozwój. Jesteśmy jednostką do innowacyjnych zadań specjalnych w branży elektroenergetycznej.

🛠 Podstawowy zakres obowiązków na stanowisku:       

• Tworzenie, wdrażanie i utrzymanie rozwiązań opartych o platformę SharePoint On-Premise oraz Nintex K2.

• Projektowanie i rozwijanie przepływów pracy oraz formularzy elektronicznych.

• Integracja z różnymi systemami i bazami danych.

• Optymalizacja istniejących rozwiązań w celu zwiększenia ich wydajności i funkcjonalności.

📝 Od kandydatów oczekujemy:

• Wykształcenia wyższego w dziedzinie informatyki, inżynierii oprogramowania lub pokrewnej.

• Minimum 3 lat doświadczenia w pracy z platformą SharePoint On-Premise wraz z przepływami pracy.

• Doświadczenia w wytwarzaniu rozwiązań za pomocą platformy Nintex K2.

• Zdolności analitycznego myślenia oraz rozwiązywania problemów.

• Dobrych umiejętności komunikacyjnych i współpracy w zespole.

• Znajomości języka angielskiego.

• Znajomości technologii:

  • Bardzo dobrej znajomości platformy SharePoint On-Premise.

  • Bardzo dobrej znajomości platformy Nintex K2 z naciskiem na jej integrację z platformą SharePoint.

  • JavaScript, HTML5, CSS3, XML, jQuery.

  • REST API, SOAP oraz standardów integracji usług webowych.

  • SQL oraz relacyjnych baz danych.

💎 Dodatkowym atutem będzie:

• Znajomość innych silników do tworzenia przepływów pracy na platformie SharePoint.

• Znajomość platform RPA (UiPath, BluePrism).

• Frameworki Angular, React, lub Vue.js.

🚀 Z naszej strony zapewniamy:

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.

• Konkurencyjny system wynagrodzeń, składający się z wynagrodzenia podstawowego oraz atrakcyjnego systemu premiowego.

• Indywidualny budżet szkoleniowy, przyznawany na podnoszenie kwalifikacji i wspierający rozwój zawodowy.

• Klarowną ścieżkę rozwoju zawodowego.

• Elastyczne godziny pracy i możliwość pracy zdalnej/hybrydowej.

• Pakiet benefitów pozapłacowych m.in. prywatna opieka medyczna, karta Multisport oraz  ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach, dodatkowe świadczenia w ramach ZFŚS.

• Dodatkowy dzień wolny z okazji Dnia Energetyka – 14 sierpnia.

• Pracę w przyjaznej atmosferze i wsparcie zespołu nastawionego na dzielenie się wiedzą oraz doświadczeniami.

• Wewnętrzny program mentoringowy wspierający zarówno nowych jak i obecnych pracowników.

• Program onboardingowy pozwalający na szybką i przyjazną adaptacje do pracy.

• Udział w projektach greenfield mających strategiczny wpływ na sektor energetyczny w Polsce i w Europie.

Chcesz dołączyć do naszego zespołu? Aplikuj już teraz 💻