Inżynier SysOps / Administrator Baz Danych (DBA)

PSE Innowacje jest spółką powstałą w 2012 na zlecenie operatora systemu przesyłowego - PSE S.A. Od 2012 roku realizujemy takie zadania jak: prowadzenie analiz i badań, w tym analiz techniczno-ekonomicznych, prowadzenie prac badawczo-rozwojowych, budowa nowych oraz rozwój 

i modernizacja istniejących systemów informatycznych wspierających prowadzenie ruchu sieciowego. Naszą misją jest dbałość o niezawodną i efektywną pracę systemu elektroenergetycznego w Polsce oraz jego stały rozwój. Jesteśmy jednostką do innowacyjnych zadań specjalnych w branży elektroenergetycznej. 

Poszukujemy do naszego Centrum Kompetencji Informatyka we Wrocławiu:

Inżyniera SysOps / Administratora Baz Danych (DBA)

Kluczowe obszary odpowiedzialności na tym stanowisku:

• Administracja bazami danych Oracle w konfiguracjach Single Instance, RAC i Data Guard.
• Administracja Oracle Weblogic.
• Analiza i rozwiązywanie problemów zgłaszanych przez monitoring w celu zapobiegania awariom.
• Wsparcie zespołów developerskich oraz utrzymaniowych we wdrażaniu aplikacji opartych o SQL.
• Instalacja aplikacji firmowych na środowiskach własnych i klienta.
• Tworzenie oraz aktualizacja dokumentacji technicznej.

Nasze wymagania:

• Minimum 3 letnie doświadczenie w administracji bazami danych Oracle.
• Znajomość baz danych Oracle w konfiguracjach Single Instance, RAC i Data Guard.
• Dobra znajomość systemów Linux (preferowany RHEL).
• Umiejętność analizy kodu SQL.
• Wysokie kompetencje interpersonalne – współpraca z klientem.
• Nastawienie na automatyzację codziennych zadań.

Dodatkowym atutem będzie:

• Znajomość systemu AIX.
• Znajomość Oracle Enterprise Manager Cloud Control.
• Znajomość Oracle Weblogic.
• Znajomość konteneryzacji Docker / Podman.

Z naszej strony zapewniamy:

• Udział w ciekawych projektach mających strategiczny wpływ na sektor energetyczny w Polsce i na świecie.
• Pracę w przyjaznej atmosferze i wsparcie zespołu nastawionego na dzielenie się wiedzą oraz doświadczeniami.
• Klarowną ścieżkę rozwoju zawodowego oraz szkolenia.
• Wewnętrzny program mentoringowy wspierający zarówno nowych jak i obecnych pracowników.
• Bogaty pakiet benefitów: opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie na życie.
• Program onboardingowy pozwalający na szybką i przyjazną adaptacje do pracy.