EHC Business Analysis Team Manager

O stanowisku:

Łączysz funkcję managerską (koordynowanie pracy zespołu analityków) z ciągłym rozwojem eksperckim w obszarze analizy biznesowej.

Uczestniczysz w projektach zarówno lokalnych, jak i międzynarodowych, współpracując ściśle z zespołami z Czech, Węgier, Rumunii oraz Wielkiej Brytanii. W związku z tym, doskonała znajomość języka angielskiego jest niezbędna, aby zapewnić skuteczną komunikację w międzynarodowym środowisku.

Stanowisko Analityka jest niejako pomostem pomiędzy IT, a resztą firmy. Szukamy osoby, która będzie doskonale weryfikować bieżące potrzeby biznesowe oraz identyfikować niezbędne zmiany systemowe, które należy wprowadzić.

Jeśli chcesz aplikować na to stanowisko, prześlij nam CV w wersji angielskiej.

Na czym dokładnie polega praca na tym stanowisku:

• Koordynujesz pracę zespołu analityków. Rekrutujesz i szkolisz nowych pracowników. Wspierasz zespół w ich w codziennych zadaniach, inspirujesz, angażujesz i dbasz o ich rozwój.

• Zapewniasz odpowiednią jakości usług, terminowe wykonywanie zadań oraz poprawność produktów dostarczanych przez siebie i przez swój zespół.

• Nie stoisz w miejscu – na bieżąco rozwijasz się w obszarze analizy biznesowej i systemowej (doskonalisz techniki, praktyki, poznajesz i wdrażasz nowe narzędzia).

• Doskonalisz swoją ekspertyzę jako analityk biznesowy – aktywnie pracujesz nad projektami lokalnymi i międzynarodowymi.

• Zarządzasz potrzebami i wymaganiami biznesowymi. Poprzez rozmowę oraz odpowiednie narzędzia i techniki analityczne zbierasz pomysły biznesowe, badasz potrzeby i wyzwania, z jakimi mierzą się osoby z biznesu.

• Prowadzisz warsztaty z zespołami z Polski i z innych rynków oraz z dostawcami zewnętrznymi. Twoim celem jest identyfikacja potrzeb, analiza i proponowanie najlepszych rozwiązań.

• Zbierasz wymagania biznesowe. Dbasz o to, żeby były profesjonalnie przygotowane. Obejmuje to również zbieranie wymagań niefunkcjonalnych oraz wymagań dotyczących raportowania.

• Tłumaczysz wymagania biznesowe na specyfikacje funkcjonalne i techniczne. Ściśle współpracujesz z zespołami IT (architekci, developerzy i testerzy). Kluczowe dla nas jest to, aby zapewnić zgodność pomiędzy pierwotnymi wymaganiami, a ostatecznym rozwiązaniem.

Nasze wymagania:

• Doskonale znasz język angielski. Jest to dla nas warunek konieczny, ponieważ na co dzień będziesz pracować w zespołach międzynarodowych.

• Posiadasz doświadczenie w kierowaniu zespołem.

• Współpraca jest dla Ciebie kluczem do sukcesu. Wiesz, że najlepsze wyniki osiąga się jako zespół.

• Potrafisz angażować i inspirować innych. Twoje podejście sprawia, że ludzie wokół Ciebie czują się zmotywowani do działania.

• Doskonale organizujesz zarówno swoją pracę, jak i pracę całego zespołu.

• Masz przynajmniej 5 lat doświadczenia zawodowego jako analityk biznesowy/systemowy (najlepiej w sektorze finansowym).

• Masz doświadczenie w analizowaniu dużych, złożonych zmian biznesowych w dynamicznym środowisku. Ciągle się zmieniamy i udoskonalamy procesy, dlatego szukamy osoby, która będzie w stanie skutecznie reagować na te zmiany.

• Bardzo dobrze znasz sektor finansowy i/lub branżę IT, najlepiej w sektorze usług finansowych.

• Masz wykształcenie wyższe (na kierunku biznesowym, informatycznym, ze specjalizacją w analizie systemowej lub biznesowej).

Co możesz zyskać, pracując z nami:

• Stabilne zatrudnienie – 93% osób jest zatrudnionych na umowę o pracę, na czas nieokreślony.

• Bezpieczeństwo – jesteśmy na polskim rynku już 28 lat.

• Przyjazne środowisko pracy – 12 razy z rzędu otrzymaliśmy nagrodę Top Employer.

• Pracę hybrydową – zazwyczaj 2 razy w tygodniu widzimy się w biurze (metro Dworzec Gdański).

• Ekstra 3 dni płatnego urlopu – jeśli wykorzystasz cały urlop w danym roku kalendarzowym.

• Prywatną opiekę medyczną z usługą gwarancji terminu (Medicover).

• Pełne wdrożenie pod okiem mentora, w tym pakiet profesjonalnych szkoleń wdrożeniowych.

• Dostęp do platformy rozwojowej, obejmującej szkolenia e-learningi, podcasty i webinary.

• Aktywności wspierające rozwój w organizacji np. cykl szkoleń „Skuteczny Manager” dla osób obejmujących stanowiska kierownicze.

• Telefon służbowy (również do użytku prywatnego).

• Dostęp do platformy kafeteryjnej ProviBenefity, zasilanej co miesiąc kwotą do wykorzystania lub dofinansowanie do Twojej karty Multisport – wybierasz spośród 5 rodzajów kart.

• Ubezpieczenie na życie (UNUM Życie TUiR S.A.) na preferencyjnych warunkach.

• Świadczenia świąteczne oraz dofinansowanie do wypoczynku „Wczasy pod gruszą” dla Ciebie oraz dla Twoich dzieci.

• Wsparcie psychologiczne pracowników, obejmujące m.in. opiekę psychologa (również dziecięcego), psychoterapeuty, dietetyka, coaching.