Inżynier DevOps 👩‍💻🧑‍💻

Kogo szukamy?👩‍💻🧑‍💻

Do zespołu IT szukamy osób, które stawiają na rozwój i nieustanną aktualizację posiadanych kompetencji. Pracujemy nad rozmaitymi projektami (m.in. TMS, WMS, ERP ), w różnych technologiach i dla wielu branż. Szczególnie czekamy na kandydatów z doświadczeniem w DevOps (DevOps Engineer), którzy pomogą nam doskonalić procesy automatyzacji CI/CD. Twoje proaktywne podejście, umiejętność pracy zespołowej i otwartość pomogą nam wspólnie realizować ambitne wyzwania w branży IT, jednocześnie podnosząc efektywność i jakość naszych działań.

📍Miejsce pracy: Chorzów

👉Jakie są wyzwania / zadania na stanowisku?

• Wybór optymalnych rozwiązań technicznych dla realizacji projektu
• Konfiguracja i aktualizacja środowiska projektu
• Tworzenie skryptów automatyzujących środowisko pracy
• Nadzorowanie wydajności stosowanych rozwiązań zarówno pod kątem hardware, jak i software
• Dbałość o bezpieczeństwo oprogramowania i technicznej strony aplikacji
• Uczestnictwo w spotkania związanych z wdrażaniem i rozwojem środowisk, testowych, developerskich, preprodukcyjnych oraz produkcyjnych
• Współpraca z: testerami, developerami, analitykami, wdrożeniowcami oraz administracją IT.

👉Jakich kompetencji szukamy?

• Znajomość środowisk Linux (Debian, SLES) albo Windows Server (2008-2019)
• Umiejętność tworzenia skryptów w Python, PowerShell, Bash
• Umiejętność posługiwania się narzędziami do automatyzacji pracy w obszarze CI/CD np.: Jenkins, Ansible
• Umiejętność pracy z kontrolą wersji
• Dobra znajomość zarządzania, monitorowania aplikacjami opartych na IIS’ie, Docker, Kubernetes
• Dobra znajomość systemów logujących, np.: ElasticSearch, Logstash, Kibana, RabbitMQ
• Znajomość języka angielskiego na poziomie pozwalającym czytanie i rozumienie dokumentacji technicznej
• Otwartość, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole.

👉Co oferujemy?

Benefity w naszej firmie są zróżnicowane w zależności od formy zatrudnienia. Szczegóły i zakres do uzgodnienia – przed rozpoczęciem współpracy. Oferujemy: 

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub B2B
• Praca w trybie stacjonarnym lub hybrydowym (hybryda w układzie max 3/2, czyli 3 dni w firmie, 2 dni zdalnie) 
• Dobra atmosfera, współpraca i wsparcie zespołu IT
• Możliwość rozwoju zawodowego (indywidualny program szkoleniowy, wsparcie w ścieżce certyfikacyjnej)
• Niezbędne narzędzia pracy
• Zniżki na części samochodowe
• Pakiet opieki medycznej i ubezpieczenie na życie
• System kafeteryjny z benefitami, dofinansowanie posiłków, karta Multisport
• Dofinansowanie do nauki języków obcych, do studiów podyplomowych
• System poleceń pracowniczych.