Kogo szukamy?👩💻🧑💻
Do zespołu IT szukamy osób, które stawiają na rozwój i nieustanną aktualizację posiadanych kompetencji. Pracujemy nad rozmaitymi projektami (m.in. TMS, WMS, ERP ), w różnych technologiach i dla wielu branż. Szczególnie czekamy na kandydatów z doświadczeniem w DevOps (DevOps Engineer), którzy pomogą nam doskonalić procesy automatyzacji CI/CD. Twoje proaktywne podejście, umiejętność pracy zespołowej i otwartość pomogą nam wspólnie realizować ambitne wyzwania w branży IT, jednocześnie podnosząc efektywność i jakość naszych działań.
📍Miejsce pracy: Chorzów
👉Jakie są wyzwania / zadania na stanowisku?
- Wybór optymalnych rozwiązań technicznych dla realizacji projektu
- Konfiguracja i aktualizacja środowiska projektu
- Tworzenie skryptów automatyzujących środowisko pracy
- Nadzorowanie wydajności stosowanych rozwiązań zarówno pod kątem hardware, jak i software
- Dbałość o bezpieczeństwo oprogramowania i technicznej strony aplikacji
- Uczestnictwo w spotkania związanych z wdrażaniem i rozwojem środowisk, testowych, developerskich, preprodukcyjnych oraz produkcyjnych
- Współpraca z: testerami, developerami, analitykami, wdrożeniowcami oraz administracją IT.
👉Jakich kompetencji szukamy?
- Znajomość środowisk Linux (Debian, SLES) albo Windows Server (2008-2019)
- Umiejętność tworzenia skryptów w Python, PowerShell, Bash
- Umiejętność posługiwania się narzędziami do automatyzacji pracy w obszarze CI/CD np.: Jenkins, Ansible
- Umiejętność pracy z kontrolą wersji
- Dobra znajomość zarządzania, monitorowania aplikacjami opartych na IIS’ie, Docker, Kubernetes
- Dobra znajomość systemów logujących, np.: ElasticSearch, Logstash, Kibana, RabbitMQ
- Znajomość języka angielskiego na poziomie pozwalającym czytanie i rozumienie dokumentacji technicznej
- Otwartość, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole.
👉Co oferujemy?
Benefity w naszej firmie są zróżnicowane w zależności od formy zatrudnienia. Szczegóły i zakres do uzgodnienia – przed rozpoczęciem współpracy. Oferujemy:
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub B2B
- Praca w trybie stacjonarnym lub hybrydowym (hybryda w układzie max 3/2, czyli 3 dni w firmie, 2 dni zdalnie)
- Dobra atmosfera, współpraca i wsparcie zespołu IT
- Możliwość rozwoju zawodowego (indywidualny program szkoleniowy, wsparcie w ścieżce certyfikacyjnej)
- Niezbędne narzędzia pracy
- Zniżki na części samochodowe
- Pakiet opieki medycznej i ubezpieczenie na życie
- System kafeteryjny z benefitami, dofinansowanie posiłków, karta Multisport
- Dofinansowanie do nauki języków obcych, do studiów podyplomowych
- System poleceń pracowniczych.