Forma współpracy: kontrakt B2B
Tryb: 100% zdalny
Start date: lipiec/sierpień 2025
Jesteśmy organizacją zorientowaną na dostarczanie strategicznych i operacyjnych rozwiązań IT dla klientów korporacyjnych. Działamy na styku technologii, biznesu i zarządzania zmianą. Wspieramy organizacje w transformacjach cyfrowych, implementacji systemów klasy enterprise oraz w skutecznym prowadzeniu projektów o wysokim stopniu złożoności.
W związku z rozwojem naszych działań poszukujemy doświadczonego IT Project Managera, który dołączy do naszego zespołu i będzie odpowiedzialny za prowadzenie projektów technologicznych u naszych klientów.
Oczekiwania:
- Min. 6-7 lat doświadczenia w prowadzeniu projektów IT w roli Project Managera
- Doświadczenie w pracy w środowiskach korporacyjnych (mile widziane sektory: bankowość, ubezpieczenia, public)
- Doświadczenie w identyfikowaniu i rozwijaniu potencjału sprzedażowego u istniejących klientów (up-selling), w tym umiejętność proponowania dodatkowych rozwiązań lub usług w odpowiedzi na zmieniające się potrzeby biznesowe klienta
- Znajomość metodyk zarządzania projektami (PMI/PMBOK, PRINCE2, Agile/Scrum)
- Umiejętność pracy w złożonym środowisku i skutecznego zarządzania wieloma interesariuszami
- Zdolność do przejmowania pełnej odpowiedzialności za realizację zadań i ich skuteczne doprowadzanie do końca
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie
Twoje zadania:
- Prowadzenie projektów IT (wdrożenia systemów, integrację, migracje, transformacje cyfrowe)
- Zarządzanie zakresem, harmonogramem, budżetem i ryzykiem projektu
- Koordynacja pracy zespołów projektowych zarówno własnych jak i po stronie klienta
- Współpraca z interesariuszami biznesowymi i technologicznymi
- Raportowanie postępów projektowych do zarządów i komitetów sterujących
- Wspieranie klientów w definiowaniu i wdrażaniu strategii IT
W naszej firmie będziesz mógł/mogła liczyć na:
- Pracę w organizacji z ugruntowaną pozycją rynkową
- Projekty, w których będziesz miał/miała wpływ na ich rozwój
- Współpracę z ciekawymi klientami biznesowymi z różnych branż (m.in.: finanse, bankowość, ubezpieczenia, healthcare, robotyzacja, energetyka, media),
- Permanentny mentoring zarówno techniczny jak i biznesowo-menedżerski, np. podczas naszych cyklicznych szkoleń (m.in. Git, Gitflow, Angular, Docker), czy wew. programów rozwojowych (Primaris x TechTalks, Primaris Leadership Academy) oraz zewnętrznych kursów.
- Już na etapie on-boardingu zapewniamy dostęp do naszych wewnętrznych szkoleń, cyklicznych spotkań, które serializujemy na Confluence oraz platformy e-learning
- Świetną atmosferę pracy, wśród zaangażowanych ludzi z pasją w płaskiej strukturze z prostymi procesami
- Kompleksowy pakiet benefitów skrojonych na miarę - prywatna opieka medyczna dla Ciebie oraz dla Twojej rodziny, Multisport dla Ciebie i os. towarzyszącej - Ty decydujesz, co wybierasz!
Cały proces rekrutacyjny oraz onboarding prowadzony jest zdalnie.
Proces rekrutacyjny składa się z:
- rozmowy telefonicznej z osobą z działu Rekrutacji & HR (do 30 min)
- zdalnej video rozmowy - weryfikacji techniczno-biznesowej z naszym specjalistą/specjalistką (60-90 min)
- finalnej decyzji dotyczącej oferty
Primaris Services to ponad 250 ekspertów na pokładzie i 15 lat doświadczenia w branży IT na rynku polskim oraz zagranicznym.
Realizujemy ambitne projekty o wysokiej złożoności z różnych obszarów - m.in. bankowości, ubezpieczeń, funduszy inwestycyjnych czy branży logistycznej (mamy ponad 40 aktywnych klientów!). Rośniemy w siłę oraz ciągle poszerzamy portfolio zarówno naszych usług jak i klientów.
Zakres naszej działalności obejmuje budowę systemów od zera, ich rozwój oraz utrzymanie, wdrożenia produktowe, alokacje całych Zespołów, a także pojedynczych Ekspertów w strukturach Klienta.
Ponadto od kilku lat działamy bardzo intensywnie jako złoty Partner firmy UiPath (obszar Robotic Process Automation) budując roboty i sprzedając licencje u naszych Klientów.
Co miesiąc dołącza do nas 7 nowych osób! Wierzymy, że zgrany zespół i ludzie z pasją to klucz do naszego wspólnego sukcesu! Właśnie dlatego ciągle poszukujemy nowych, zdolnych osób, które zasilą nasze szeregi.