馃 Senior .NET Developer - TL
17 000 - 21 000 PLN net
馃實 Primaris | Bukowi艅ska, 22b, Warszawa
馃枼 https://primaris.eu/馃憠 Requirements:
Realizujemy projekty dla naszych klient贸w z r贸偶nych bran偶 - od paliwowej, przez sportow膮 a偶 po bankowo艣膰. Mocno stawiamy na rozw贸j i liczymy na zaanga偶owanie ka偶dego cz艂onka zespo艂u - od juniora do seniora. Praktykujemy dzielenie si臋 wiedz膮.
Uwa偶amy, 偶e wysoka jako艣膰 i wydajno艣膰 aplikacji, kt贸re dostarczamy jest kluczowa dla zadowolenia naszych klient贸w.
Ze wzgl臋d贸w wiadomych - czyli dynamicznego rozwoju :) - chcieliby艣my powi臋kszy膰 nasz zesp贸艂 o do艣wiadczonego programist臋, kt贸ry dobrze czuje si臋 w roli lidera zespo艂u.
Je偶eli projektowanie architektury i motywowanie zespo艂u le偶膮 w kr臋gu Twoich zainteresowa艅, ale jednocze艣nie nie chcesz porzuca膰 aktywnego kodowania - to zdecydowanie propozycja dla Ciebie. Projektowanie i tworzenie aplikacji b臋dzie stanowi艂o do 70% Twojej codziennej pracy.
Uwa偶amy, 偶e wysoka jako艣膰 i wydajno艣膰 aplikacji, kt贸re dostarczamy jest kluczowa dla zadowolenia naszych klient贸w.
Ze wzgl臋d贸w wiadomych - czyli dynamicznego rozwoju :) - chcieliby艣my powi臋kszy膰 nasz zesp贸艂 o do艣wiadczonego programist臋, kt贸ry dobrze czuje si臋 w roli lidera zespo艂u.
Je偶eli projektowanie architektury i motywowanie zespo艂u le偶膮 w kr臋gu Twoich zainteresowa艅, ale jednocze艣nie nie chcesz porzuca膰 aktywnego kodowania - to zdecydowanie propozycja dla Ciebie. Projektowanie i tworzenie aplikacji b臋dzie stanowi艂o do 70% Twojej codziennej pracy.
Stawiamy na partnerskie relacje i dobr膮 atmosfer臋 pracy przy zachowaniu wysokiej jako艣ci wytwarzanego softu.
- Umowa: preferowane B2B, inne formy do negocjacji,
- Sektor: bran偶a paliwowa,
- Wielko艣膰 teamu: 4-8 os贸b, scrum,
- lokalizacja: okolice Metra Wilanowska,
- start: od pa藕dziernika lub p贸藕niej - zapraszamy osoby z d艂u偶szym okresem wypowiedzenia.
Co b臋dzie nale偶a艂o do Twoich obowi膮zk贸w:
- projektowanie architektury nowych aplikacji,
- wycena w jakim czasie projekt mo偶e zosta膰 wykonany, wsp贸艂praca z analitykiem,
- planowanie prac zgodnie ze scrumowym podej艣ciem,
- aktywne uczestnictwo w tworzeniu oprogramowania,
- dbanie o wysok膮 jako艣膰 dostarczanego kodu (code review),
- mentoring m艂odszych cz艂onk贸w zespo艂u.
Z takim stosem obecnie pracujemy:
- .NET Core 2.2, Entity Framework/Dapper,
- Angular 5+/React, JavaScript, HTML5, CSS3,
- SQL Server, xUnit.
- Code Review, CI/CD, Git,
- Visual Studio, SSMS, Swagger, JIRA, Azure Devops,
- CQRS, event sourcing.
Chcemy i mamy mo偶liwo艣膰 pracowania z najnowszymi technologiami. Zesp贸艂 ma spor膮 autonomi臋 w doborze narz臋dzi i technologii. Od TL oczekujemy orientowania si臋 w najnowszych, jak i w tych sprawdzonych rozwi膮zaniach i umiej臋tno艣ci dobierania ich w zale偶no艣ci od problemu postawionego przez klienta.
Czego oczekujemy od Seniora - TL:
- min. 1 roku do艣wiadczenia w roli TL, idealnie w firmach typu SH,
- bardzo dobrej znajomo艣ci C#/.NET, w tym .NET Core,
- swobody w poruszaniu si臋 w zaawansowanych zagadnieniach z zakresu SQL i baz danych (wydajno艣膰),
- znajomo艣ci JavaScript i/lub jednego z popularnych framework贸w (Angular/React/jQuery),
- zaawansowanej wiedzy nt. CI/CD,
- do艣wiadczenia w pisaniu test贸w jednostkowych, integracyjnych,
- do艣wiadczenia w projektowaniu architektury i dobieraniu rozwi膮za艅,
- wiedzy nt. wzorc贸w projektowych,
- pisania SOLIDnego kodu.
Dodatki:
- Prywatna opieka medyczna (Medicover),
- Karta sportowa (Multisport),
- Elastyczny czas pracy, mo偶liwo艣膰 cz臋艣ciowej pracy zdalnej po wdro偶eniu,
- Cz臋ste eventy firmowe (co miesi膮c gramy w gry planszowe, a zesp贸艂 .NET to fani gokartowej rywalizacji),
- Dobrze wyposa偶ona kuchnia,
- Dowolna ilo艣膰 wysokojako艣ciowej kofeiny,
- S艂odkie i s艂one przek膮ski.
Proces rekrutacyjny: rozmowa telefoniczna -> 2 spotkania f2f.