👉 Co robimy i kim jesteśmy?
-
Preglife to aplikacja dla kobiet w ciąży i rodziców. Jesteśmy liderem na rynku skandynawskim i zajmujemy coraz lepszą pozycję w Niemczech i Polsce.
- Aplikacja jest dostępna w App Store od października 2010 roku, odnotowaliśmy prawie 3 miliony pobrań i posiadamy ponad 500 000 aktywnych użytkowników.
- Partnerami firmy są m.in. IKEA, skandynawskie firmy ubezpieczeniowe i jeden z największych sklepów internetowych z artykułami dziecięcy w Europie (BabyShop).
- Wspiera nas eEquity - najaktywniejszy fundusz inwestycyjny w Skandynawii.
- Naszą misją jest budowanie najlepszej aplikacji ciążowo-dziecięcej na świecie.
- Znajdziesz nas tutaj: https://apps.apple.com/pl/app/preglife-ci%C4%85%C5%BCa-i-dziecko/id390427747?l=pl
👉 Nasz zespół
- W tym momencie zespół tworzy 6 developerów z Polski: trzech programistów iOS i trzech Android.
- Reszta teamu (backend + business + customer support) jest usytuowana w Sztokholmie.
- W sumie cały team tworzy około 14 osób.
👉 Nasze praktyki
- Rozwijamy swój własny produkt, nie jesteśmy software housem, dlatego bardzo ważna jest dla nas jakość kodu, który dostarczamy.
- Pracując z nami, zapewniasz sobie przestrzeń na wdrażanie własnych pomysłów.
- Najistotniejszymi wartościami dla nas są wzajemne zaufanie i dobra atmosfera pracy, dlatego regularnie integrujemy się całym zespołem (polski + szwedzki team), dużo rozmawiamy i „feedbackujemy się”. Pomaga w tym skandynawska kultura pracy oraz kameralny charakter.
👉 Oczekujemy od Ciebie
- minimum 3 lat komercyjnego doświadczenia w iOS
- bardzo dobrej znajomości języka Swift
- umiejętności stosowania wzorców projektowych
- dobrych praktyk programistycznych (SOLID)
- komunikatywnego języka angielskiego.
👉 Oferujemy Ci
- prywatną opiekę medyczną (Luxmed)
- 26 dni płatnego urlopu
- nielimitowany budżet szkoleniowy + raz w roku sfinansowanie wyjazdu na wybraną konferencję dla programistów
- pracę w nowoczesnym biurze koło Galerii Krakowskiej
-
możliwość częściowej pracy zdalnej (nielimitowana dla pracowników wdrożonych w projekt)
- możliwość wyjazdu do centrali w Sztokholmie i pracy w biurze skandynawskiego teamu
-
elastyczne godziny pracy (start między 7:00 a 10:00) z ewentualnymi odchyleniami, jeśli Twoje pilne sprawy kolidują z odgórnie założonym czasem pracy
- raz w miesiącu wyjścia integracyjne w godzinach pracy
- coroczna korekcja wynagrodzenia