Backend Developer – Senior

Opis stanowiska:

Poszukujemy programistów do zespołu tworzącego oprogramowanie aplikacyjne dla systemów sprzedażowych i wspierających obsługę produktów Posnet. Chcemy, aby zatrudnione osoby wsparły nas w opracowywaniu i rozwijaniu aplikacji sprzedażowych oraz portali webowych.

Dołączając do nas możesz mieć wpływ nie tylko na to, jakie systemy stworzymy w przyszłości i jak będą one działały. Ponieważ jesteśmy w trakcie rozbudowy zespołu, będziesz miał(-a) także realny wpływ na docelowy sposób organizacji pracy swojego najbliższego otoczenia. Dlatego jeżeli korporacja i anonimowość nie są dla Ciebie i wolisz pracować w kameralnej, kilkunastoosobowej grupie, zgłoś się do nas.

Twój zakres obowiązków:

• implementacja i rozwój oprogramowania w oparciu o technologie Node.js, TypeScript, mikroserwisy,

• projektowanie i rozwijanie aplikacji webowych,

• uruchamianie, testowanie i debugowanie implementowanego oprogramowania,

• tworzenie testów jednostkowych dla implementowanego oprogramowania,

• dokumentowanie tworzonego kodu źródłowego,

• przegląd kodu źródłowego innych członków zespołu,

• szerzenie dobrych praktyk programistycznych, w tym CICD, oraz aktywne proponowanie usprawnień dot. organizacji zespołu i jego pracy,

• komunikacja z analitykami biznesowymi i menadżerami projektów, analiza wymagań biznesowych, estymacja ich czasochłonności i stopnia trudności oraz rozpisywanie zadań technicznych,

• koordynacja prac nad wybranymi zadaniami lub projektami w ramach zespołu programistów webowych.

Nasze wymagania:

• bardzo dobra umiejętność tworzenia aplikacji w Typescript we frameworku Node.js i biblioteki  React.js i Express.js (min. 4 lata doświadczenia),

• dobra znajomość PostgreSQL, w tym funkcji i procedur składowanych (min. 2 lata doświadczenia),

• dobra znajomość REST API (min. 4 lata doświadczenia),

• dobra znajomość wzorców projektowych,

• doświadczenie we współtworzeniu architektury systemów informatycznych,

• doświadczenie w mentorowaniu młodszych stażem programistów i koordynacji pracy nad zadaniami,

• chęć stałego rozwoju w obszarze programowania,

• wysoka komunikatywność i umiejętność pracy zespołowej,

• wysoka umiejętność komunikacji z nietechnicznymi współpracownikami.

Mile widziane:

• dobra znajomość MongoDB i Redis,

• znajomość Docker,

• znajomość NATS Jetstream i Debezium,

• znajomość wydajnych protokołów komunikacyjnych (np. gRPC),

• doświadczenie w pracy z analitykami biznesowymi oraz wycenie i planowaniu zadań,

• kompetencje liderskie i mentorskie,

• doświadczenie w pracy z systemami opartymi o komunikację w czasie rzeczywistym.

To oferujemy:

•  stabilne zatrudnienie w polskiej firmie na podstawie umowy o pracę,

• stacjonarną pracę na pełny etat w biurze w Lublinie, 

•  elastyczne godziny pracy,

•  zdobycie wszechstronnego doświadczenie i umiejętności programistycznych (na wzór Full Stack Developera),

• zdobycie praktycznego doświadczenia w tworzeniu rozbudowanych systemów informatycznych oraz koordynowaniu prac,

• ciekawe i ambitne zadania,

• pracę w niewielkim zespole o płaskiej strukturze organizacyjnej, a tym samym realny wpływ merytoryczny i organizacyjny na prowadzone projekty,

• dofinansowanie prywatnego pakietu medycznego,

• dofinansowanie ubezpieczenia na życie,

• dofinansowanie posiłków dostarczanych do firmy przez dedykowany catering,

• dofinansowanie karty Multisport,

• na terenie firmy dostępny prysznic,

• wyjazdy i spotkania integracyjne,

• parking dla pracowników na terenie firmy.

Etapy rekrutacji:

Nasza rekrutacja odbywa się w kilku krótkich krokach:

• Krok 1: Ty wysyłasz do nas swoje zgłoszenie.

• Krok 2: Kontaktujemy się z Tobą telefonicznie lub mailowo i umawiamy na rozmowę wstępną.

• Krok 3: W czasie 15 – 30 minutowej rozmowy wstępnej poznajemy się wzajemnie.  

• My przedstawiamy zespół do którego Cię zapraszamy, a Ty krótko przedstawiasz siebie.

• Zadajemy Ci parę przekrojowych pytań technicznych dot. wiedzy i umiejętności ze stosu technologicznego, z którego korzystamy (patrz wyżej).

• Możemy poprosić Cię też o wykonanie krótkiego zadania domowego.

• Krok 4: Jeżeli obie strony są chętne do podjęcia współpracy, pozostaje podpisanie umowy i możemy zaczynać realizację wspólnych projektów.